2024年餐饮业简易劳动合同（参考文本）.doc

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1、合同编号：2024-YY-001甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_岗位的工作。1.2 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.2 乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条 劳动报酬3.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.3 乙方享受_福利待遇。第四条 社会保险4.1 甲方为乙方缴纳社会保

2、险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条 劳动保护5.1 甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条 劳动合同的解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。6.3 甲方违法解除劳动合同的，应按照国家规定支付赔偿金。第七条 保密协议7.1 乙方同意在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条 争议解决8.1 双方在

3、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护设施清单4. 社会保险缴纳证明5. 乙方保密承诺函第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024-YY-001甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方

4、主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的事宜，并涉及第三方主体丙方的相关权益，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_岗位的工作。1.2 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。1.3 丙方作为专业服务机构，应向甲方提供必要的技术支持和服务保障。第二条 甲方权益保障2.1 甲方享有乙方的劳动成果和知识产权。2.2 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。2.3 甲方对乙方在工作中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息拥有独家使用权和保护权。第三条 乙方权益和义务3.1 乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的服务

5、规范。3.2 乙方同意在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.3 乙方如违反保密协议或工作规定，应承担相应的法律责任。第四条 第三方主体权益和义务4.1 丙方应按照甲方的要求提供专业服务，并确保服务质量符合甲方的要求。4.2 丙方应对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露给任何无关第三方。4.3 丙方在提供服务过程中，如发现乙方有违反甲方规定的行为，有权及时告知甲方并协助处理。第五条 劳动报酬5.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。5.3 甲方享有对乙方工资分配和调整的决策权。第六条 工作时间6.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作

6、息时间上班。6.2 乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第七条 社会保险7.1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2 乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第八条 劳动保护8.1 甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。8.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第九条 合同的解除和终止9.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。9.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。9.3 甲方违法解除劳动合同的，应按照国家规定支付赔偿金。第十条 争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 保密协议11.1 乙方同意在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。11.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十二条 第三方介入的意义和目的12.1 丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的合同关系，旨在为甲方提供专业支持，确保乙方的工作效率和服务质量。12.2 丙方的介入有助于加强甲方对乙方的管理，保障甲方的合法权益。第十三条 甲方为主导的目的和意义13.1 甲方作为合同的主导方，有权对乙方的岗位、工作内容、工资待遇等进行决策。13.2 甲方的主导地位有助于维护其商业利益和知识产权，确保甲方的长期发展

8、。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 丙方服务协议4. 社会保险缴纳证明5. 乙方保密承诺函第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024-YY-002甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的事宜，并涉及第三方主体丙方的相关权益，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_岗位的工作。1.2 乙方应认真履行岗位

9、职责，服从甲方工作安排和管理。1.3 丙方作为专业服务机构，应向乙方提供必要的技术支持和服务保障。第二条 乙方权益保障2.1 乙方享有甲方提供的劳动条件和福利待遇。2.2 乙方有权根据合同约定获得工资、奖金及福利待遇。2.3 乙方对在工作中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息拥有独家使用权和保护权。第三条 甲方权益和义务3.1 甲方应按照合同约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇。3.2 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。3.3 甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得擅自使用或泄露。第四条 第三方主体权益和义务4.1 丙方应按照甲方的要求提供专业服务，并确保服务质量符

10、合甲方的要求。4.2 丙方应对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露给任何无关第三方。4.3 丙方在提供服务过程中，如发现甲方有违反合同约定行为，有权及时告知乙方并协助处理。第五条 劳动报酬5.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。5.3 乙方享有对工资分配和调整的决策权。第六条 工作时间6.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。6.2 乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第七条 社会保险7.1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2 乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第八条 劳动保护8.1 甲方

11、应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。8.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第九条 合同的解除和终止9.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。9.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。9.3 甲方违法解除劳动合同的，应按照国家规定支付赔偿金。第十条 争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 保密协议11.1 乙方同意在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。11.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十二条 乙方为主导的意义和目的12.1 乙方作为合同的主导方，有权对甲方的工资待遇、工作条件等进行决策。12.2 乙方的权益为主导有助于保护乙方的合法权益，实现乙方的职业发展目标。第十三条 弱化甲方为主导的意义和目的13.1 甲方的主导地位在一定程度上被弱化，以更好地保护乙方的权益。13.2 甲方的主导地位的弱化有助于促进甲方与乙方之间的合作与共赢。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 丙方服务协议4. 社会保险缴纳证明5. 乙方保密承诺函