合同管理员个人简历.doc

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1、合同编号：_鉴于甲方需要对乙方的个人简历进行合同管理，双方经友好协商，达成如下协议：第一条 简历内容1.1 乙方应向甲方提供真实、完整、准确的个人信息及简历内容。1.2 乙方承诺所提供的简历内容不存在虚假、误导或者隐瞒重要事实的情况。第二条 简历的使用范围2.1 甲方仅将乙方的简历用于合同管理目的，包括但不限于招聘、选拔、考核等。2.2 甲方在使用乙方的简历时，应遵守相关法律法规，尊重乙方的隐私权。第三条 简历的保密与保护3.1 甲方应对乙方提供的简历内容予以保密，不得向任何第三方披露。3.2 甲方应采取适当措施，确保乙方简历的安全，防止简历内容被未经授权的访问、使用、披露或损坏。第四条 简历

2、的修改与更新4.1 乙方应随时更新简历内容，确保其准确性。4.2 乙方应在知悉简历内容不准确或需要修改时，及时通知甲方。第五条 违约责任5.1 如乙方提供的简历内容存在虚假、误导或隐瞒重要事实的情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2 如甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条 争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，

3、有效期为_年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_日期：_ 日期：_附件：乙方个人简历第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_鉴于甲方需要对乙方的个人简历进行合同管理，并引入第三方作为评价和核实乙方简历的专业机构，以确保甲方对乙方简历的真实性、准确性和完整性有更专业的保障，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条 第三方的主体资格与职责1.1 第三方为具有专业资质的个人简历评价机构，具备相应的评价能力和信誉。1.2 第三方应独立、公正地对乙方提供的简历内容进行评价和核实。1.3 第三方应确保评价过程的机密性，不得向任何非授权第三方披露乙方的简

4、历内容。第二条 甲方权益的保障2.1 第三方应根据甲方的要求，对乙方提供的简历内容进行全面的评价和核实。2.2 第三方应在评价过程中，优先考虑甲方的利益，确保甲方对乙方简历的真实性、准确性和完整性有充分的信心。2.3 第三方应向甲方提供评价报告，报告中应详细记录评价过程、方法、结果及结论。第三条 乙方的义务与限制3.1 乙方应向第三方提供真实、完整、准确的个人信息及简历内容。3.2 乙方承诺所提供的简历内容不存在虚假、误导或者隐瞒重要事实的情况。3.3 乙方不得干预第三方的评价过程，不得要求第三方提供与事实不符的评价结果。第四条 违约责任4.1 如乙方提供的简历内容存在虚假、误导或隐瞒重要事实

5、的情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2 如第三方未按约定进行评价或核实，或评价结果与事实严重不符，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。第五条 简历的保密与保护5.1 第三方应采取适当措施，确保乙方简历的安全，防止简历内容被未经授权的访问、使用、披露或损坏。5.2 第三方未经甲方授权，不得向任何第三方披露乙方的简历内容。第六条 费用与支付6.1 甲方应支付第三方进行简历评价和核实的合理费用。具体费用根据双方协商确定。6.2 甲方应在评价完成后支付费用。第七条 争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2 双方在履行本合同过程中发生的

6、争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）及第三方确认之日起生效，有效期为_年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方（盖章）：_日期：_ 日期：_附件：乙方个人简历第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：通过引入第三方主体，甲方能够得到更加专业、公正的简历评价和核实结果，从而确保甲方对乙方简历的真实性、准确性和完整性有充分的信心。第三方主体的介入，不仅提高了评价过程的客观性和公正性，也为甲方提供了更多的权益保障。同时，通过设定乙方的

7、违约及限制条款，甲方能够更好地保护自身的利益。第三方主体+甲方权益主导的模式，旨在确保甲方在招聘过程中能够获得高质量、真实可靠的简历信息，提高甲方的招聘效率和准确性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_鉴于甲方作为一家企业，需要对乙方提供的个人简历进行合同管理，并引入第三方作为专业的个人简历审核机构，以确保乙方简历的真实性、准确性和完整性，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条 第三方的主体资格与职责1.1 第三方为具有专业资质的个人简历审核机构，具备相应的审核能力和信誉。1.2 第三方应独立、公正地对乙方提供的简历内容进行审核。1.3 第三方应确保审核过程的机密性，不得向任何非

8、授权第三方披露乙方的简历内容。第二条 乙方权益的保障2.1 第三方应根据乙方的要求，对乙方提供的简历内容进行全面的审核。2.2 第三方应在审核过程中，优先考虑乙方的利益，确保乙方简历的真实性、准确性和完整性得到充分保障。2.3 第三方应向乙方提供审核报告，报告中应详细记录审核过程、方法、结果及结论。第三条 甲方的义务与限制3.1 甲方应向第三方提供真实、完整、准确的个人信息及简历内容。3.2 甲方承诺所提供的简历内容不存在虚假、误导或者隐瞒重要事实的情况。3.3 甲方不得干预第三方的审核过程，不得要求第三方提供与事实不符的审核结果。第四条 违约责任4.1 如甲方提供的简历内容存在虚假、误导或隐

9、瞒重要事实的情况，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.2 如第三方未按约定进行审核或核实，或审核结果与事实严重不符，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第五条 简历的保密与保护5.1 第三方应采取适当措施，确保乙方简历的安全，防止简历内容被未经授权的访问、使用、披露或损坏。5.2 第三方未经乙方授权，不得向任何第三方披露乙方的简历内容。第六条 费用与支付6.1 乙方应支付第三方进行简历审核的合理费用。具体费用根据双方协商确定。6.2 乙方应在审核完成后支付费用。第七条 争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2 双方在履行本合同过程中发

10、生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）及第三方确认之日起生效，有效期为_年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方（盖章）：_日期：_ 日期：_附件：乙方个人简历第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：通过引入第三方主体，乙方能够得到更加专业、公正的简历审核服务，从而确保乙方简历的真实性、准确性和完整性得到充分的保障。第三方主体的介入，不仅提高了审核过程的客观性和公正性，也为乙方提供了更多的权益保障。同时，通过设定甲方的违约及限制条款，乙方能够更好地保护自身的利益。第三方主体+乙方权益主导的模式，旨在确保乙方在求职过程中能够提供高质量、真实可靠的简历信息，提高乙方的求职成功率。相对于甲方为主导的模式，乙方为主导的意义和目的更加注重保护乙方的权益，使乙方在简历审核过程中能够获得更加公平和专业的服务。