员工简单用工合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2 乙方的工作任务是：_。第二条 工作时间2.1 乙方的工作时间为：_。2.2 乙方享受国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为：_元。3.2 乙方的工作绩效奖金按照甲方的规定执行。3.3 乙方加班工资按照甲方的规定和中华人民共和国劳动法的相关

2、规定执行。第四条 社会保险4.1 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条 劳动保护5.1 甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第六条 劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。第七条 合同解除和终止7.1 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3 合同期满，双方未达成续约协议的，合同自行终止。第八条 争议解决8.1 双方在

3、履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签订日期：_附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件4. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_联系电话：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳

4、动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2 乙方的工作任务是：_。第二条 工作时间2.1 乙方的工作时间为：_。2.2 乙方享受国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为：_元。3.2 乙方的工作绩效奖金按照甲方的规定执行。3.3 乙方加班工资按照甲方的规定和中华人民共和国劳动法的相关规定执行。第四条 社会保险4.1 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条 劳动

5、保护5.1 甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第六条 劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。第七条 合同解除和终止7.1 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3 合同期满，双方未达成续约协议的，合同自行终止。第八条 甲方权益保障8.1 乙方同意将其在工作中产生的知识产权归甲方所有。8.2 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。8.3 如乙方违反上述规定，甲方有

6、权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条 第三方服务提供商的责任9.1 第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持。9.2 第三方应确保其提供的服务符合国家的法律法规和行业标准。9.3 第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因服务质量导致乙方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应的责任。第十条 争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 第三方介入的意义和目的11.1 第三方介入旨在为甲方提供专业化的服务，提高甲方的运营效率。11.2 第三方介入有助于甲方集中精力于核心业务，提升

7、市场竞争力。11.3 第三方介入为甲方提供了更多的选择和灵活性，有助于甲方实现业务目标。第十二条 甲方为主导的目的和意义12.1 甲方为主导旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。12.2 甲方为主导有助于规范乙方的工作行为，提高工作效率。12.3 甲方为主导有利于甲方对乙方的工作进行有效的管理和监督。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（盖章）：_签订日期：_附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件4. 第三方服务提供商的资质证明文件5. 其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话

8、：_乙方（员工）：_身份证号码：_联系电话：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2 乙方的工作任务是：_。第二条 工作时间2.1 乙方的工作时间为：_。2.2 乙方享受国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为：_元。3.2 乙方的工作绩效奖金按照甲方的规定执行。3.3 乙方加班工资按照甲方的规定和中华人民共和国劳动法的相关规定

9、执行。第四条 社会保险4.1 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条 劳动保护5.1 甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第六条 劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。第七条 合同解除和终止7.1 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3 合同期满，双方未达成续约协议的，合同自行终止。第八条 乙方权益保障8.1 甲方同

10、意将其在工作中产生的知识产权归乙方所有。8.2 甲方在合同期内不得干涉乙方兼职与甲方业务有竞争关系的工作。8.3 如甲方违反上述规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。第九条 第三方服务提供商的责任9.1 第三方应按照乙方的要求，为乙方提供必要的服务和支持。9.2 第三方应确保其提供的服务符合国家的法律法规和行业标准。9.3 第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因服务质量导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担相应的责任。第十条 争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 乙方

11、为主导的目的和意义11.1 乙方为主导旨在确保甲方的权益得到保障，同时维护乙方的合法权益。11.2 乙方为主导有助于规范甲方的工作行为，提高工作效率。11.3 乙方为主导有利于甲方对乙方的工作进行有效的管理和监督。第十二条 弱化甲方为主导的意义和目的12.1 弱化甲方为主导的意义和目的在于促进甲乙双方的合作与共赢。12.2 弱化甲方为主导有助于增强乙方的参与感和归属感，提高工作积极性。12.3 弱化甲方为主导有利于构建更加和谐、稳定的劳动关系。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（盖章）：_签订日期：_附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件4. 第三方服务提供商的资质证明文件5. 其他相关文件