高管期权相关协议范本高管期权激励方案.docx

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1、高管期权相关协议范本高管期权激励方案合同编号：_甲方（公司）：_乙方（高管）：_鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方作为甲方的董事/高级管理人员，为甲方的长远发展作出重要贡献，甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方获取甲方给予的高管期权激励方案的相关事宜，达成如下协议：第一条 期权激励方案1.1 甲方同意给予乙方一定数量的高管期权（以下简称“期权”），作为对乙方在甲方服务期间所作出贡献的奖励及对其未来服务甲方给予的预期激励。1.2 期权的具体数量、行权价格、期权类型、行权条件、锁定期、归属期等事项，按照甲乙双方另行签订的期权协议执行。第二条 期权的授予2.1 甲方应在

2、期权授予日向乙方授予期权，期权授予日由甲乙双方在期权协议中约定。2.2 期权授予需符合相关法律法规、证券监管机构的规定及甲方公司章程的规定。第三条 期权的行使3.1 乙方应在期权协议约定的锁定期届满后，按照约定的条件和程序行使期权。3.2 乙方行使期权时，应向甲方提供身份证明及其他必要的文件。3.3 甲方应在乙方行使期权时，按照约定向乙方交付相应的股份或者支付现金。第四条 期权的变更和终止4.1 期权有效期内，如乙方发生职务变动、离职、丧失行为能力等情形，甲方有权按照期权协议的约定变更或终止乙方的期权。4.2 期权终止后，乙方应按照甲方的要求，放弃或转让相应的期权。第五条 保密与竞业限制5.1

3、 乙方在期权激励方案有效期内及期权行权后两年内，应遵守甲方的保密协议及竞业限制规定。5.2 乙方违反保密协议或竞业限制规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权取消乙方的期权。第六条 争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_ 日期：_1. 期权协议2. 甲方公司章程关于期权激励的相关规定3. 相关法律法规、证券监管机构的规定

4、第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（公司）：_乙方（高管）：_第三方（专业服务机构）：_鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方作为甲方的董事/高级管理人员，为甲方的长远发展作出重要贡献，甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方获取甲方给予的高管期权激励方案的相关事宜，达成如下协议。甲方为了确保期权激励方案的合法性、有效性及高效实施，特引入第三方专业服务机构提供相关服务，以下称为“第三方”。第一条 第三方主体介绍1.1 甲方同意引入第三方作为甲乙双方期权激励方案的专业服务机构，提供法律、财务、咨询等服务，确保期权激励方案的合法性、有效性及高效实施。1.2

5、第三方应具备丰富的期权激励方案设计、实施经验，以及相关资质和良好声誉。第二条 期权的授予与行使2.1 甲方同意给予乙方一定数量的高管期权，作为对乙方在甲方服务期间所作出贡献的奖励及对其未来服务甲方给予的预期激励。2.2 期权的具体数量、行权价格、期权类型、行权条件、锁定期、归属期等事项，由甲乙双方协商确定，并纳入期权协议。2.3 第三方作为专业服务机构，负责协助甲方制定期权激励方案，并提供法律、财务等方面的咨询意见。第三条 甲方的权益保障3.1 甲方作为期权的授予方，有权根据公司经营状况及乙方的工作表现，调整期权的数量、行权价格等事项。3.2 甲方有权要求第三方提供期权激励方案的实施进度报告，

6、并对方案的实施进行监督。3.3 甲方在期权激励方案实施过程中，有权解除与乙方的期权协议，并追究乙方的违约责任。3.4 甲方有权要求第三方承担因期权激励方案实施过程中产生的错误或遗漏所导致的损失。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方在期权激励方案有效期内及期权行权后两年内，应遵守甲方的保密协议及竞业限制规定。4.2 乙方违反保密协议或竞业限制规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权取消乙方的期权。4.3 乙方行使期权时，应向甲方提供身份证明及其他必要的文件。若乙方提供的文件存在虚假情况，甲方有权取消乙方的期权。第五条 第三方责任及义务5.1 第三方应按照甲方的要求，协助甲方制定并实施期权激

7、励方案，确保方案的合法性、有效性。5.2 第三方在实施期权激励方案过程中，应遵守相关法律法规、证券监管机构的规定及甲方公司章程的规定。5.3 第三方应对期权激励方案的相关资料保密，不得泄露给第三方以外的任何单位或个人。第六条 争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2 第三方作为专业服务机构，在履行服务过程中与甲方、乙方发生争议的，按照中华人民共和国合同法及其他相关法律法规的规定处理。7.1 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效

8、力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方（盖章）：_ 代表（签字）：_日期：_ 日期：_1. 期权协议2. 甲方公司章程关于期权激励的相关规定3. 相关法律法规、证券监管机构的规定总结：第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的高管期权激励方案设计、实施及监督等服务，确保方案的合法性、有效性及高效实施。第三方作为独立的主体，能够为甲方提供客观、专业的建议，有助于甲方更好地保障自身权益。过程中，甲方为主导，通过设定乙方的违约及限制条款，保障甲方的权益，确保期权激励方案的顺利实施。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（公司）：_乙方（高管）：_第三方（专业服务机构）：_鉴于甲方

9、是一家依法成立并有效运营的企业，乙方作为甲方的董事/高级管理人员，为甲方的长远发展作出重要贡献，甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方获取甲方给予的高管期权激励方案的相关事宜，达成如下协议。甲方为了确保期权激励方案的合法性、有效性及高效实施，特引入第三方专业服务机构提供相关服务，以下称为“第三方”。第一条 第三方主体介绍1.1 甲方同意引入第三方作为甲乙双方期权激励方案的专业服务机构，提供法律、财务、咨询等服务，确保期权激励方案的合法性、有效性及高效实施。1.2 第三方应具备丰富的期权激励方案设计、实施经验，以及相关资质和良好声誉。第二条 期权的授予与行使2.1 甲方同意给予

10、乙方一定数量的高管期权，作为对乙方在甲方服务期间所作出贡献的奖励及对其未来服务甲方给予的预期激励。2.2 期权的具体数量、行权价格、期权类型、行权条件、锁定期、归属期等事项，由甲乙双方协商确定，并纳入期权协议。2.3 第三方作为专业服务机构，负责协助甲方制定期权激励方案，并提供法律、财务等方面的咨询意见。第三条 乙方的权益保障3.1 乙方作为期权的接收方，有权根据自己在甲方的工作表现和公司经营状况，要求甲方调整期权的数量、行权价格等事项。3.2 乙方有权要求第三方提供期权激励方案的实施进度报告，并对方案的实施进行监督。3.3 乙方在期权激励方案实施过程中，有权解除与甲方的期权协议，并追究甲方的

11、违约责任。3.4 乙方有权要求甲方承担因期权激励方案实施过程中产生的错误或遗漏所导致的损失。第四条 甲方的违约及限制条款4.1 甲方在期权激励方案有效期内及期权行权后两年内，应遵守与乙方签订的保密协议及竞业限制规定。4.2 甲方违反保密协议或竞业限制规定的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权取消甲方的期权。4.3 甲方行使期权时，应向乙方提供身份证明及其他必要的文件。若甲方提供的文件存在虚假情况，乙方有权取消甲方的期权。第五条 第三方责任及义务5.1 第三方应按照乙方的要求，协助乙方制定并实施期权激励方案，确保方案的合法性、有效性。5.2 第三方在实施期权激励方案过程中，应遵守相关法律法规、证

12、券监管机构的规定及甲方公司章程的规定。5.3 第三方应对期权激励方案的相关资料保密，不得泄露给第三方以外的任何单位或个人。第六条 争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2 第三方作为专业服务机构，在履行服务过程中与甲方、乙方发生争议的，按照中华人民共和国合同法及其他相关法律法规的规定处理。7.1 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方（盖章）：_ 代表（签字）：_日期：_ 日期：_1. 期权协议2. 甲方公司章程关于期权激励的相关规定3. 相关法律法规、证券监管机构的规定总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在期权激励方案中的权益得到充分保障，使乙方在甲方的经营和发展中发挥更大的积极作用。通过设定甲方的违约及限制条款，乙方能够更好地维护自己的利益。引入第三方专业服务机构，有助于提高期权激励方案的实施效果，确保方案的合法性和有效性。相较于甲方为主导的情况，弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在期权激励方案中的主体地位，使乙方在决策过程中拥有更大的话语权。