办公文档范本新劳动法劳动合同样例.doc

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1、合同编号：_甲方：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任_职位，负责_工作。2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬4.2乙方同意，甲方可根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法

2、律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。5.3乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。第六条保密协议6.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后_年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。7.2一方解除或终止本劳动合同时，应提前_天通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方

3、所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方提供的其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条第三方主体职责1.1第三方作为合作主体，应向甲方提供必要的技术支持和服务。1.2第三方应对乙方的岗位培训和工作指导负责，确保乙方能够胜任工作。

4、第二条甲方权益优先2.1本劳动合同的履行，应以维护甲方权益为首要原则。2.2甲方有权根据实际情况，要求乙方和第三方履行合同约定的义务。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方应严格遵守本劳动合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。3.2乙方在合同期限内，未经甲方许可，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第四条劳动报酬4.2甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，调整乙方的工资。第五条甲方权利条款5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量。5.2甲方有权在合同期限内，根据实际情况，调整乙方的岗位和工作内容。第六条第三方义务6.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提

5、供必要的技术支持和服务。6.2第三方应协助甲方，对乙方进行岗位培训和工作指导。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。7.2一方解除或终止本劳动合同时，应提前_天通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方

6、公司规章制度3.第三方提供的技术支持和服务协议第三方介入的意义和目的：第三方作为合作主体，介入甲乙双方的劳动合同，旨在为甲方提供必要的技术支持和服务，同时协助甲方对乙方进行岗位培训和工作指导。通过第三方的参与，可以提高乙方的工作效率和质量，从而实现甲方的事业发展目标。甲方为主导的目的和意义：甲方作为劳动合同的主要一方，主导合同的履行和乙方的管理工作。甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，调整乙方的工资和岗位，以确保乙方的工作质量。同时，甲方有权根据实际情况，要求乙方和第三方履行合同约定的义务。通过甲方的主导，可以确保甲方的权益得到充分保障，实现甲方的事业发展目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益

7、主导甲方：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条第三方主体职责1.1第三方作为合作主体，应向乙方提供必要的技术支持和服务。1.2第三方应对甲方的管理和指导负责，确保乙方能够胜任工作。第二条乙方权益优先2.1本劳动合同的履行，应以维护乙方权益为首要原则。2.2乙方有权根据实际情况，要求甲方和第三方履行合同约定的义务。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方应严格遵守本劳动合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。3.2甲方在合同期限内，未经乙方许可，不得以任何方式泄露乙方的商业秘密和技术秘密。第四条劳动报酬4.2乙方有

8、权根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，调整乙方的工资。第五条乙方权利条款5.1乙方有权对甲方的工作进行监督和考核，以确保甲方的工作质量。5.2乙方有权在合同期限内，根据实际情况，调整甲方的岗位和工作内容。第六条第三方义务6.1第三方应按照乙方的要求，为乙方提供必要的技术支持和服务。6.2第三方应协助乙方，对甲方进行管理和指导。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。7.2一方解除或终止本劳动合同时，应提前_天通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向乙

9、方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.第三方提供的技术支持和服务协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动合同的主要一方，主导合同的履行和管理甲方的职责。乙方有权对甲方的工作进行监督和考核，调整甲方的工资和岗位，以确保甲方的工作质量。同时，乙方有权根据实际情况，要求甲方和第三方履行合同约定的义务。通过乙方的主导，可以确保乙方的权益得到充分保障，实现乙方的事业发展目标。弱化甲方为主导的意义和目的：在本劳动合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要职责是提供工作岗位和保障乙方的权益。甲方需遵守合同约定，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。甲方在合同期限内，未经乙方许可，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。通过弱化甲方的主导地位，可以更好地保护乙方的权益，实现双方的共同发展。