用工合同书范本用工合同书2.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_联系地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。第二条 合同期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间_小时，每周休息日为_天。3.2 乙方按照国家规定享受带薪

2、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资为每月_元（人民币，下同），每月_日发放上月工资。4.2 乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核情况进行调整。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境。6.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第七条 解除和终止合同7.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月书面

3、通知对方。7.2 乙方提前解除合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。7.3 乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。第八条 争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方职位说明书3. 乙方工资明细表4. 社会保险政策宣传资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：

4、_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_联系地址：_联系电话：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议，并引入第三方作为服务提供商，以保障甲方的权益。第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。第三条 合同期限3.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。3.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资为每月_元（

5、人民币，下同），每月_日发放上月工资。4.2 乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核情况进行调整。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境。6.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第七条 甲方权利与第三方义务7.1 甲方有权要求第三方提供符合约定质量标准的服务，包括但不限于人力资源管理、员工培训、薪酬福利管理等。7.2 第三方应确保其提供的服务符

6、合国家法律法规及甲方要求，对乙方的工作表现和工作质量进行监督和评估。7.3 第三方应承担因提供服务不当导致的甲方损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第八条 乙方违约及限制条款8.1 乙方如违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。8.2 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。8.3 乙方在合同期内所形成的知识产权归甲方所有。第九条 争议解决9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙

7、方职位说明书3. 乙方工资明细表4. 社会保险政策宣传资料第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的权益得到保障，同时提高甲方的经济效益和工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过第三方的专业服务提高甲方的核心竞争力，实现甲方的长远发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（委托方）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（受托方）：_身份证号：_联系地址：_联系电话：_第三方（专业服务机构）：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就

8、乙方在甲方工作事宜达成如下协议，并引入第三方作为专业服务机构，以保障乙方的权益。第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。第二条 合同期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为每月_元（人民币，下同），每月_日发放上月工资。3.2 乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核情况进行调整。第四条 社会保险4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2 乙方

9、应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条 乙方权利与第三方义务5.1 乙方有权要求第三方提供符合约定质量标准的服务，包括但不限于人力资源管理、员工培训、薪酬福利管理等。5.2 第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规及乙方要求，对甲方的工作表现和工作质量进行监督和评估。5.3 第三方应承担因提供服务不当导致的乙方损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条 甲方违约及限制条款6.1 甲方如违反乙方合法权益，乙方有权立即解除合同。6.2 甲方在合同期内不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作。6.3 甲方在合同期内所形成的知识产权归乙方所有。第七条 争议解决7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：_乙方（受托方）：_第三方（专业服务机构）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方职位说明书3. 乙方工资明细表4. 社会保险政策宣传资料乙方为主导的目的和意义在于确保甲方遵守合同约定，保障乙方的合法权益，同时通过第三方的专业服务提高乙方的工作效率和福利待遇。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同中的地位和权益，使乙方在合同执行过程中具有更大的主动权和发言权。