2024年新劳动合同法规定的必备条款.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周至少休息一天。3.2 乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。第四条 劳动报酬4.2 乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调

2、整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费。第六条 劳动保护和职业危害防护6.1 甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条 劳动合同的解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期

3、满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第八条 违约责任8.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2 甲方违反国家规定，解除劳动合同的，应按照乙方工资的_倍支付违约金。第九条 争议解决9.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 其他约定10.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_年_

4、月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴费证明4. 乙方入职登记表5. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管

5、理。第三条 第三方主体权益3.1 甲方与第三方主体达成协议，第三方主体在本合同期限内负责为乙方提供额外的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。3.2 第三方主体应确保乙方的服务质量，达到甲方的要求。3.3 第三方主体应按照甲方的指示，协助甲方管理乙方的工作。第四条 劳动报酬4.2 乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。第五条 甲方权益保障5.1 甲方保留对乙方的工作安排和管理权，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。5.2 甲方有权根据乙方的绩效评估结果，给予乙方相应的奖励或处罚。5.3 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法

6、权益。第六条 乙方的违约及限制条款6.1 乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2 乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方。6.3 乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 第三方主体介入的意义和目的8.1 第三方主体介入劳动合同，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方管理乙方的工作。8.2 第三方主体作为独立的第三方，可以提供更客观、公正的服务，有利于维护甲乙双方的合法权益。8.3 第三方主体的介入，有助于提高乙方的

7、工作效率和工作质量，实现甲方的业务目标。第九条 甲方为主导的目的和意义9.1 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行安排和管理，确保甲方的业务运营。9.2 甲方为主导本合同的签订，旨在确保乙方的合法权益，同时维护甲方的利益。9.3 甲方通过本合同，与第三方主体共同承担乙方的工作责任，实现甲方的业务目标。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴费证明4. 乙方入职登记表5. 其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动

8、者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条 第三方主体权益3.1 甲方与第三方主体达成协议，第三方主体在本合同期限内负责为乙方提供额外的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。3.2 第三方主体应确保乙方的服务质量，

9、达到甲方的要求。3.3 第三方主体应按照甲方的指示，协助甲方管理乙方的工作。第四条 乙方权益保障4.2 乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。第五条 甲方违约及限制条款5.1 甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2 甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知乙方。5.3 甲方在合同期内不得拖欠乙方的工资和福利待遇。第六条 争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条 乙方为主导的目的和意义7.1 乙方作为劳动者，有权对自己的工作权益进行主张，确保自己的合法权益得到保障。7.2 乙方为主导本合同的签订，旨在确保自己在甲方工作期间的权利和利益。7.3 乙方通过本合同，与第三方主体共同承担工作责任，实现个人职业发展目标。第八条 弱化甲方为主导的意义和目的8.1 甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，履行合同约定的义务。8.3 甲方通过弱化自身为主导的地位，促进甲方与乙方之间的平等合作，实现双方的共同发展。乙方（盖章）：_ 甲方（签字）：_第三方主体（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴费证明4. 乙方入职登记表5. 其他相关文件