【管理】集体合同.docx
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1、【管理精品】集体合同合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者团体):_鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会,乙方愿意接受甲方管理,遵循甲方的规章制度,双方为维护劳动关系的和谐,保障双方的合法权益,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,特订立本集体合同。一、劳动报酬1.1 甲方按照法律法规、规章的规定,按时足额支付乙方工资。1.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。1.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,按月支付乙方社会保险待遇。二、工作时间与休息休假2.1 甲方遵守国家规定的工作时间制度,确保乙方每日工作时间不超过8小时,
2、每周工作时间不超过40小时。2.2 甲方保证乙方每周至少休息一日。2.3 甲方在特殊情况下需要延长工作时间的,应与乙方协商,并依法支付加班费。三、劳动安全与健康3.1 甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。3.2 甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。3.3 甲方应严格执行国家有关劳动保护、劳动安全的法律法规,防止职业病和职业伤害的发生。四、培训与发展4.1 甲方应根据乙方的工作需要和职业发展需要,提供相应的培训机会。4.2 甲方应建立完善的职业晋升制度,为乙方提供职业发展通道。五、劳动争议解决5.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,应通过友好协商解
3、决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2 甲方应按照国家和地方的规定,参加劳动争议仲裁和诉讼。6.1 本集体合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2 本集体合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方(用人单位):_乙方(劳动者团体):_甲方代表(签字):_乙方代表(签字):_签订日期:_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方岗位说明书3. 甲方社会保险缴纳证明4. 乙方身份证明复印件5. 其他相关法律法规规定的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者团体):_第三方(服务提供方):_鉴于甲方为乙方提供劳
4、动就业机会,乙方愿意接受甲方管理,遵循甲方的规章制度,甲乙双方为维护劳动关系的和谐,保障双方的合法权益,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,特订立本集体合同。甲方为了更好地履行合同义务,提升服务质量,引进第三方作为服务提供方,以满足甲方和乙方的需求。一、第三方主体责权利1.1 第三方作为服务提供方,应按照甲方的要求,提供相应的服务,包括但不限于人力资源管理、薪资福利管理、培训发展等。1.2 第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求,不得有任何违法行为。1.3 第三方在提供服务过程中,应尊重乙方的权益,不得侵犯乙方的合法权益。二、甲方
5、权益主导2.1 甲方作为劳动关系的当事人,有权要求第三方按照甲方的要求提供服务,并保证服务的质量和效率。2.2 甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价,以确保服务质量符合甲方的要求。2.3 甲方在第三方提供服务过程中,如有任何合法权益受到损害,有权要求第三方承担相应的责任。三、乙方违约及限制条款3.1 乙方在履行本合同过程中,如有任何违约行为,应承担相应的违约责任。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权采取相应的纪律处分措施。3.3 乙方在未经甲方同意的情况下,不得与第三方进行任何形式的交易或合作。四、第三方介入的意义和目的4.1 第三方介入的目的在于提升甲方的服务质量,优化甲
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- 关 键 词:
- 管理 集体合同
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