劳动合同内容的变更应注意些问题.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动合同内容的变更事宜达成一致，签订本合同。一、变更事项1.1劳动合同期限：原劳动合同期限自_年_月_日至_年_月_日，双方同意将劳动合同期限变更为自_年_月_日至_年_月_日。1.2工作内容：原劳动合同约定乙方从事_岗位工作，双方同意将乙方的工作岗位变更为_。1.3工作地点：原劳动合同约定乙方工作地点为_，双方同意将乙方的工作地点变更为_。1.4工资待遇：原劳动合同约定乙方的月工资为_元，双方同意将乙方的月工资调整为_元。1.5工作时间：原劳动合同约定乙方的工作

2、时间为_，双方同意将乙方的工作时间变更为_。1.6福利待遇：原劳动合同约定乙方享有_等福利待遇，双方同意增设/取消乙方享有_等福利待遇。二、变更生效2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2本合同变更事项自_年_月_日起执行。三、其他约定3.1双方应遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的义务。3.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1.原劳动合同2.劳动争议仲裁委员会联系方式3.相关法律法规条款第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：

3、第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方作为用人单位与乙方作为员工之间签订的劳动合同，为保证甲方的合法权益，甲方同意引入丙方作为第三方主体，就乙方违约及赔偿事宜进行约定。甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就合同变更事宜达成一致，签订本合同。一、第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为第三方主体，有权对乙方在劳动合同履行过程中的违约行为进行监督和认定。1.2丙方在乙方违约的情况下，有权要求乙方按照约定向甲方支付违约金。1.3丙方有权要求乙方承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。1.4丙方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害

4、甲乙双方的合法权益。二、甲方权益主导2.1甲方有权要求乙方按照本合同约定履行劳动合同义务。2.2甲方在乙方违约的情况下，有权要求丙方按照本合同约定承担违约金支付及损失赔偿责任。2.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位、工作地点、工资待遇、工作时间等。2.4甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求丙方承担相应的违约金及损失赔偿责任。三、乙方违约及限制条款3.1乙方违反劳动合同约定，甲方有权要求丙方按照本合同约定承担违约金支付及损失赔偿责任。3.2乙方在劳动合同期内不得以任何理由单方面解除劳动合同，否则甲方有权要求丙方按照本合同约定承担违约金支付及损失赔偿责任。3.3乙方在劳动合同期内不得泄露甲方

5、商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权要求丙方按照本合同约定承担违约金支付及损失赔偿责任。四、第三方介入的意义和目的4.1丙方作为第三方主体，介入甲方与乙方的劳动合同关系，有利于保障甲方的合法权益。4.2丙方承担乙方违约责任，减轻了甲方的经济损失。4.3丙方的介入使得乙方在履行劳动合同过程中更加谨慎，降低了甲方面临的劳动争议风险。五、甲方为主导的目的和意义5.1甲方作为用人单位，有权保障自己的合法权益，通过引入第三方主体丙方，有利于实现甲方权益的最大化。5.2甲方通过本合同的签订，使乙方明确违约责任，提高了乙方履行劳动合同的积极性。5.3甲方为主导本合同的签订，体现了甲方对劳动合同变更事宜的重视，

6、有利于维护甲乙双方的和谐劳动关系。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.原劳动合同2.劳动争议仲裁委员会联系方式3.相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方作为用人单位与乙方作为员工之间签订的劳动合同，为保证乙方的合法权益，乙方同意引入丙方作为第三方主体，就甲方违约及赔偿事宜进行约定。甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就合同变更事宜达成一致，签订本合同。一、第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为第三方主体，有权对甲

7、方在劳动合同履行过程中的违约行为进行监督和认定。1.2丙方在甲方违约的情况下，有权要求甲方按照约定向乙方支付违约金。1.3丙方有权要求甲方承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。1.4丙方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。二、乙方权益主导2.1乙方有权要求甲方按照本合同约定履行劳动合同义务。2.2乙方在甲方违约的情况下，有权要求丙方按照本合同约定承担违约金支付及损失赔偿责任。2.3乙方有权根据实际情况调整甲方的工作岗位、工作地点、工资待遇、工作时间等。2.4乙方有权解除与甲方的劳动合同，并要求丙方承担相应的违约金及损失赔偿责任。三、甲方违约及限制条款3.1甲方违反

8、劳动合同约定，乙方有权要求丙方按照本合同约定承担违约金支付及损失赔偿责任。3.2甲方在劳动合同期内不得以任何理由单方面解除劳动合同，否则乙方有权要求丙方按照本合同约定承担违约金支付及损失赔偿责任。3.3甲方在劳动合同期内不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等，否则乙方有权要求丙方按照本合同约定承担违约金支付及损失赔偿责任。四、第三方介入的意义和目的4.1丙方作为第三方主体，介入甲方与乙方的劳动合同关系，有利于保障乙方的合法权益。4.2丙方承担甲方违约责任，减轻了乙方经济损失。4.3丙方的介入使得甲方在履行劳动合同过程中更加谨慎，降低了乙方面临劳动争议风险。五、乙方为主导的目的和意义5.1乙方作为员工，有权保障自己的合法权益，通过引入第三方主体丙方，有利于实现乙方权益的最大化。5.2乙方通过本合同的签订，使甲方明确违约责任，提高了甲方履行劳动合同的积极性。5.3乙方为主导本合同的签订，体现了乙方对劳动合同变更事宜的重视，有利于维护甲乙双方的和谐劳动关系。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.原劳动合同2.劳动争议仲裁委员会联系方式3.相关法律法规条款第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导