合同管理考核实施细则.doc

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1、合同编号：_合同管理考核实施细则地址：_联系人：_联系电话：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方就合同管理考核事宜达成一致，为确保合同的履行，提高合同管理水平，特制定本细则。一、考核目的1.加强甲方对乙方的合同管理，确保合同条款的履行。2.提高乙方合同执行效率，规范乙方合同管理行为。二、考核原则1.公平、公正、公开：考核过程遵循公平、公正、公开的原则。2.激励与约束并重：综合运用激励和约束机制，促进乙方合同管理水平的提升。三、考核指标1.合同签订率：乙方合同签订的数量与甲方需求的比例。2.合同履行率：乙方按约定时间、质量完成合同任务的比率。3.合同变更率：合同执行过程中，因特殊情况导致

2、的合同变更次数与合同总数的比例。4.合同纠纷率：合同执行过程中，发生的纠纷次数与合同总数的比例。5.合同归档及时率：乙方合同归档的及时性，以确保合同资料的完整性和可追溯性。四、考核流程1.甲方根据乙方的合同执行情况，定期（如每季度）对乙方进行考核。2.甲方根据考核指标，对乙方进行评分。3.甲方将考核结果通知乙方，并对乙方进行奖惩。4.乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果后5个工作日内向甲方提出书面申诉。5.甲方对乙方的申诉进行核实，如有误，及时更正考核结果。五、奖惩措施1.奖励：（1）合同签订率、合同履行率、合同变更率、合同纠纷率、合同归档及时率达到甲方要求标准的，给予乙方一定的奖励。（2

3、）乙方在合同管理工作中取得显著成绩，甲方可视情况给予特殊奖励。2.惩罚：（1）合同履行率低于甲方要求标准的，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。（2）合同变更率、合同纠纷率、合同归档及时率高于甲方要求标准的，甲方有权对乙方进行通报批评，并视情况给予经济处罚。六、合同管理考核的变更和终止1.本细则如有未尽事宜，双方可协商补充。2.本细则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。3.合同管理考核细则的变更和终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_签订日期：_附件：1.合同管理考核指标明细表2.合同管理考核申诉流程3.合同管理考核奖惩办法第二篇范文：第三

4、方主体+甲方权益主导合同编号：_合同管理考核实施细则地址：_联系人：_联系电话：_地址：_联系人：_联系电话：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方就合同管理考核事宜达成一致，为确保合同的履行，提高合同管理水平，特制定本细则。本细则以甲方权益为主导，第三方为辅助，旨在保障甲方利益，加强合同管理。一、第三方责任1.第三方作为独立的合同管理考核机构，负责对乙方合同管理情况进行评估，并提供客观、公正的评估报告。2.第三方应按照甲方提供的考核指标和流程，对乙方进行合同管理考核。3.第三方应保持与甲乙双方的沟通，及时解决合同管理过程中出现的问题。二、第三方权益1.第三方有权根据合同管理考核结果，向

5、乙方提出改进意见和建议。2.第三方有权要求乙方提供与合同管理相关的资料和信息。3.第三方在履行合同管理考核职责过程中，所涉及的保密信息，乙方应予以保护。三、甲方权益1.甲方有权根据第三方提供的评估报告，对乙方进行奖惩。2.甲方有权要求乙方按照合同约定履行合同义务。3.甲方有权在合同管理过程中，对乙方进行指导和监督。四、乙方权益1.乙方有权根据合同约定，享受甲方提供的奖励和优惠。2.乙方有权在合同管理过程中，向甲方提出合理化建议。3.乙方在履行合同过程中，如遇到问题，有权向甲方和第三方寻求帮助和解决方案。五、违约及限制条款1.乙方如违反合同约定，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。2.乙方如

6、发生违约行为，甲方有权暂停支付合同款项，直至乙方履行合同义务。3.乙方如涉及违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。六、合同管理考核的变更和终止1.本细则如有未尽事宜，双方可协商补充。2.本细则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。3.合同管理考核细则的变更和终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_签订日期：_附件：1.第三方合同管理考核指标明细表2.第三方合同管理考核申诉流程3.第三方合同管理考核奖惩办法第三方介入的意义和目的：第三方作为独立的合同管理考核机构，介入甲乙双方的合同管理过程，有助于提高合同履行的透

7、明度和公正性。第三方主体可以对乙方进行客观、公正的评估，为甲方提供有力的决策依据。同时，第三方主体还可以协助甲方和乙方解决合同管理过程中出现的问题，促进合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的一方，为主导第三方合同管理考核实施细则的目的和意义在于，确保乙方按照合同约定履行合同义务，保障甲方的合法权益。通过引入第三方主体，甲方可以更加客观、公正地评估乙方的合同管理水平，从而对乙方进行有效的奖惩。甲方还可以借助第三方主体的专业力量，提高合同管理的效率和质量，实现甲方利益的最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_合同管理考核实施细则地址：_联系人：_联系电话：_地址：_

8、联系人：_联系电话：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方就合同管理考核事宜达成一致，为确保合同的履行，提高合同管理水平，特制定本细则。本细则以乙方权益为主导，第三方为辅助，旨在保障乙方利益，加强合同管理。一、第三方责任1.第三方作为独立的合同管理考核机构，负责对甲方合同管理情况进行评估，并提供客观、公正的评估报告。2.第三方应按照乙方提供的考核指标和流程，对甲方进行合同管理考核。3.第三方应保持与甲乙双方的沟通，及时解决合同管理过程中出现的问题。二、第三方权益1.第三方有权根据合同管理考核结果，向甲方提出改进意见和建议。2.第三方有权要求甲方提供与合同管理相关的资料和信息。3.第三方在

9、履行合同管理考核职责过程中，所涉及的保密信息，甲方应予以保护。三、乙方权益1.乙方有权根据第三方提供的评估报告，对甲方进行奖惩。2.乙方有权要求甲方按照合同约定履行合同义务。3.乙方有权在合同管理过程中，对甲方进行指导和监督。四、甲方权益1.甲方有权根据合同约定，享受乙方提供的奖励和优惠。2.甲方有权在合同管理过程中，向乙方提出合理化建议。3.甲方在履行合同过程中，如遇到问题，有权向乙方和第三方寻求帮助和解决方案。五、违约及限制条款1.甲方如违反合同约定，乙方有权按照合同约定追究甲方的违约责任。2.甲方如发生违约行为，乙方有权暂停支付合同款项，直至甲方履行合同义务。3.甲方如涉及违法行为，乙方

10、有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。六、合同管理考核的变更和终止1.本细则如有未尽事宜，双方可协商补充。2.本细则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。3.合同管理考核细则的变更和终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_签订日期：_附件：1.第三方合同管理考核指标明细表2.第三方合同管理考核申诉流程3.第三方合同管理考核奖惩办法乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的一方，为主导第三方合同管理考核实施细则的目的和意义在于，确保甲方按照合同约定履行合同义务，保障乙方的合法权益。通过引入第三方主体，乙方可以更加客观、公正地评估甲方的合同管理水平，从而对甲方进行有效的奖惩。乙方还可以借助第三方主体的专业力量，提高合同管理的效率和质量，实现乙方利益的最大化。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同管理考核实施细则是以乙方权益为主导，弱化甲方为主导的意义和目的在于，体现乙方在合同管理中的地位和权益，强调乙方对合同履行的控制权。通过第三方主体的介入，可以平衡甲乙双方的力量，避免甲方在合同管理过程中的过度主导，确保合同的公平性和合理性。同时，这也有助于促进乙方在合同管理中的积极参与，提高合同管理的质量和效果。