公开课-社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧.docx

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1、公开课社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方组织的“公开课社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧”培训事项，达成如下协议：一、培训内容1. 社会保险法相关知识；2. 工伤赔偿政策及流程；3. 劳动合同终止、续订相关规定；4. 员工手册规章制度撰写技巧。二、培训时间培训时间为_个工作日，具体安排如下：1. 第1个工作日：社会保险法知识讲解；2. 第2个工作日：工伤赔偿政策及流程解析；3. 第3个工作日：劳动合同终止、续订相关规定讲解；4. 第

2、4个工作日：员工手册规章制度撰写技巧培训。三、培训师资甲方将邀请具有丰富经验的法学专家、律师及人力资源管理师为乙方授课。四、培训费用1. 培训费用为人民币_元整（￥_），包含培训课程、资料费等；2. 乙方应于培训开始前支付培训费用；3. 培训费用支付方式：现金/转账。五、培训成果1. 乙方参加培训后，应掌握社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订等相关法律法规知识；2. 乙方应学会如何撰写员工手册及规章制度；3. 甲方对乙方参加培训的成果不予考核。六、违约责任1. 甲方如未能按照约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用；2. 乙方如未能按照约定参加培训，已支付的培训费用不予退还；3. 乙方如

3、违反培训期间的相关规定，甲方有权终止培训，且不予退还培训费用。七、其他约定1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 培训课程安排表2. 培训师资简介3. 培训费用支付凭证4. 培训期间相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方服务提供商）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，为了提高乙方员工的专业素养和业务能力，甲方特委托丙方针对社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工

4、手册规章制度撰写技巧等方面为乙方提供专业的培训服务。现甲乙丙三方就培训事项达成如下协议：一、培训内容1. 社会保险法相关知识；2. 工伤赔偿政策及流程；3. 劳动合同终止、续订相关规定；4. 员工手册规章制度撰写技巧。二、培训时间、地点及师资1. 培训时间为_个工作日，具体安排如下： 第1个工作日：社会保险法知识讲解； 第2个工作日：工伤赔偿政策及流程解析； 第3个工作日：劳动合同终止、续订相关规定讲解； 第4个工作日：员工手册规章制度撰写技巧培训。2. 培训地点：_。3. 培训师资：丙方将邀请具有丰富经验的法学专家、律师及人力资源管理师为乙方授课。三、培训费用1. 培训费用为人民币_元整（￥

5、_），包含培训课程、资料费等；2. 乙方应于培训开始前支付培训费用；3. 培训费用支付方式：现金/转账。四、丙方义务1. 丙方应按照约定提供培训服务，确保培训质量和效果；2. 丙方应提供合格的培训师资，保证培训内容的准确性和实用性；3. 丙方应提供必要的培训资料和场地支持。五、乙方义务1. 乙方应按时参加培训，遵守培训期间的纪律和规定；2. 乙方应按照甲方和丙方的要求，完成培训任务并支付培训费用；3. 乙方应对所涉及的培训内容予以保密，不得泄露给无关人员。六、甲方权益保障1. 甲方对乙方参加培训的成果有监督和考核权，以确保培训目标的实现；2. 甲方对培训费用支付有监督权，确保丙方按约定提供培训

6、服务；3. 甲方对乙方在培训期间的表现和成果有评价权，并有权依据评价结果对乙方进行奖惩。七、违约责任及限制条款1. 如丙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求丙方退还已支付的培训费用，并有权要求丙方赔偿给甲方和乙方造成的损失；2. 如乙方未能按照约定参加培训或未能支付培训费用，甲方有权终止乙方的培训资格，并要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的_%；3. 如乙方违反培训期间的纪律和规定，甲方有权终止乙方的培训资格，并要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的_%。八、其他约定1. 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效；2. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由甲

7、乙丙三方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 培训课程安排表2. 培训师资简介3. 培训费用支付凭证4. 培训期间相关规定第三方介入的意义和目的：第三方介入本次培训合同，旨在为甲方和乙方提供专业、高效的培训服务，确保乙方的权益得到充分保障。通过第三方的专业支持，甲方能够更好地实现对乙方员工的培训和管理，提高乙方的业务水平和综合素质。第三方作为独立的合同主体，能够客观公正地协调甲乙双方的利益，确保培训合同的履行和双方权益的实现。甲方为主导的目的和意义：甲方作为本次培训的主导方，其主要目的是通过丙方的专业培训服务，提升乙方员工的业

8、务能力和专业素养，从而提高甲方的核心竞争力。甲方作为用人单位，对乙方的培训和发展负有责任，通过主导本次培训合同的签订和履行，甲方能够更好地实现对乙方员工的培养和激励，促进乙方的个人发展和职业生涯规划。甲方通过本次培训，能够加强对乙方员工的约束和管理，确保乙方遵守相关的法律法规和公司规章制度。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方服务提供商）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，为了提升乙方员工的职业技能和业务能力，甲方同意委托丙方针对特定的专业领域为乙方提供专业的培训服务。现甲乙丙三方就培训事项达成如下协议：一、培训内容1. 特

9、定领域的专业知识和技能；2. 行业内的最新动态和发展趋势；3. 实践操作和案例分析。二、培训时间、地点及师资1. 培训时间为_个工作日，具体安排如下： 第1个工作日：专业理论知识讲解； 第2个工作日：实践操作和案例分析； 第3个工作日：行业内最新动态和发展趋势探讨； 第4个工作日：互动交流和问答环节。2. 培训地点：_。3. 培训师资：丙方将邀请领域内的知名专家和有丰富实践经验的讲师为乙方授课。三、培训费用1. 培训费用为人民币_元整（￥_），包含培训课程、资料费、午餐等；2. 乙方应于培训开始前支付培训费用；3. 培训费用支付方式：现金/转账。四、丙方义务1. 丙方应按照约定提供培训服务，确

10、保培训质量和效果；2. 丙方应提供合格的培训师资，保证培训内容的准确性和实用性；3. 丙方应提供必要的培训资料和场地支持。五、乙方权益保障1. 乙方有权根据自身的业务需求，选择适合的培训内容和课程；2. 乙方有权对培训质量和师资进行评价和反馈；3. 乙方有权在培训期间获得专业的指导和帮助，以提升自身的职业技能。六、甲方义务1. 甲方应保证乙方的培训时间和工作之间的平衡，避免因培训影响乙方的正常工作；2. 甲方应对乙方在培训期间的费用支付提供必要的支持；3. 甲方应对乙方在培训期间的表现和成果给予认可和奖励。七、甲方违约及限制条款1. 如甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的

11、培训费用，并有权要求甲方赔偿给乙方造成的损失；2. 如甲方未能保证乙方的工作时间与培训时间的平衡，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的_%；3. 如甲方未能对乙方在培训期间的表现和成果给予认可和奖励，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的_%。八、其他约定1. 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效；2. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 培训课程安排表2. 培训师资简介3. 培训费用支付凭证4. 培训期间相关规定乙方为主导的目

12、的和意义：乙方作为本次培训的主导方，其主要目的是通过丙方的专业培训服务，提升自身的职业技能和业务能力，从而增强乙方的市场竞争力和职业发展潜力。乙方作为员工，对自身的发展和成长负有责任，通过主导本次培训合同的签订和履行，乙方能够更好地实现自身的职业规划和发展目标。乙方作为甲方公司的员工，也承担着提升公司整体竞争力的重要责任，通过本次培训，乙方能够更好地为公司创造价值。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次培训合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要是为了支持和保障乙方员工的职业发展，以及对乙方在培训期间的权益提供必要的保障。甲方的角色更多是提供必要的资源和支持，而培训的主导权和决策权在于乙方。这种模式有助于激发乙方员工的积极性和主动性，使培训更加贴合乙方的实际需求和职业发展目标。也能够促进甲方与乙方之间的沟通和合作，增强双方的信任和合作关系。