大学生就业协议与劳动合同的异同与签订.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具有完全民事行为能力的大学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事项达成如下协议：一、异同1. 大学生就业协议（1）性质：大学生就业协议是乙方与甲方就就业岗位、待遇等事项达成的意向性协议，不具备法律效力。（2）内容：就业协议主要包括乙方的基本信息、甲方提供的就业岗位、薪资待遇、福利等。2. 劳动合同（1）性质：劳动合同是乙方与甲方确立劳动关系、明确双方权利义务的书面合同，具有法律效力。（2）内容：劳动合同主要包括乙方的基本信息、甲方提供的岗位、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利、劳动保护、

2、违约责任等。二、签订1. 大学生就业协议签订（1）乙方在毕业前与甲方签订就业协议，约定就业岗位、薪资待遇等事项。（2）甲方应当在乙方毕业前向乙方提供就业岗位，并按照约定支付薪资待遇。2. 劳动合同签订（1）乙方在就业协议约定的岗位上岗后，与甲方签订劳动合同。（2）甲方应当在乙方上岗后依法为乙方办理劳动合同手续，明确双方权利义务。三、违约责任1. 大学生就业协议违约（1）乙方违反就业协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。（2）甲方违反就业协议的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。2. 劳动合同违约（1）乙方违反劳动合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。（2）甲方违反劳动合同的，应承担违约

3、责任，向乙方支付赔偿金。四、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3. 本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 甲方营业执照副本3. 甲方提供的岗位说明4. 甲方薪资待遇制度5. 甲方劳动保护政策第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_第三方（就业服务提供商）：_鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具有完全民事行为能力的大学生，第三方为提供就业

4、服务的专业机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事项达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为就业服务提供商，负责为乙方提供就业信息、职业规划、求职技巧培训等服务。2. 第三方应确保提供的就业信息真实可靠，不得误导乙方。3. 第三方在协助乙方就业过程中，应遵循甲方企业文化，尊重甲方合法权益。二、甲方权益主导1. 甲方有权根据企业需求和乙方实际情况，决定是否录用乙方。2. 甲方有权根据企业经营状况和市场行情，调整乙方的薪资待遇、岗位等。3. 甲方有权要求第三方对乙方进行职业素养和技能培训，以确保乙方符合甲方岗位要求。4. 甲方在合同期内享有乙方的工作成果和知识产权。三、乙方违约

5、及限制条款1. 乙方在合同期内违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2. 乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相同或相似的工作。3. 乙方在合同期内泄露甲方商业秘密或关键技术，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、第三方责任及权益1. 第三方应按照甲方要求，为乙方提供优质的就业服务。2. 第三方在协助乙方就业过程中，不得收取乙方任何费用。3. 第三方应承担因自身原因导致乙方就业失败的责任。4. 第三方有权依据合同约定，收取甲方支付的服务费用。五、违约责任1. 甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。2. 乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。3. 第

6、三方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。六、其他约定1. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2. 本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。3. 本协议一经签订，即具有法律效力，三方应严格遵守。甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_第三方（就业服务提供商）：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 甲方营业执照副本3. 甲方提供的岗位说明4. 甲方薪资待遇制度5. 甲方劳动保护政策6. 第三方服务协议第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲方在就业过程中的权益得到充分保障，同时提高乙方就业成功率。第三方作为就业服务提供商，负责为

7、乙方提供专业化的就业服务，包括信息搜集、职业规划、求职技巧培训等。在此基础上，甲方作为用人单位，享有乙方的劳动力使用权，并根据企业需求和市场行情调整乙方的薪资待遇、岗位等。通过第三方介入，甲方可以更加便捷地获取优秀的人才，提高企业竞争力。同时，第三方为乙方提供专业的就业服务，有助于乙方更好地适应职场，提高就业满意度。第三方作为独立的合同主体，承担一定的违约责任，有利于保障甲方的权益。第三方主体+甲方权益主导的合同模式，有助于实现甲方、乙方和第三方之间的互利共赢。甲方获得优质人才，乙方顺利就业，第三方获取服务费用，同时三方共同推动我国就业市场的发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：

8、_甲方（技能培训提供商）：_乙方（学员）：_第三方（就业指导服务商）：_鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的技能培训企业，乙方为具有完全民事行为能力的学员，第三方为提供就业指导服务的专业机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方培训及就业事项达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为就业指导服务商，负责为乙方提供职业规划、求职技巧培训、就业信息推荐等服务。2. 第三方应确保提供的就业信息真实可靠，不得误导乙方。3. 第三方在协助乙方就业过程中，应尊重甲方的培训成果，维护甲方的合法权益。二、乙方权益主导1. 乙方有权根据个人兴趣和发展需求，选择甲方提供的培训课程。2. 乙方有权在培训期间

9、，获得甲方提供的优质教育资源和专业师资。3. 乙方有权在培训结束后，获得第三方提供的就业指导和就业推荐服务。4. 乙方在合同期内享有甲方和第三方提供的工作成果和知识产权。三、甲方违约及限制条款1. 甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。2. 甲方不得在培训期间，随意调整培训课程、培训时间和培训费用。3. 甲方在培训结束后，应积极配合第三方为乙方提供就业指导服务。四、第三方责任及权益1. 第三方应按照乙方需求，为乙方提供优质的就业指导服务。2. 第三方在协助乙方就业过程中，不得收取乙方任何费用。3. 第三方应承担因自身原因导致乙方就业失败的责任。4. 第三方有权依据合同约定，收取

10、甲方支付的服务费用。五、违约责任1. 乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。2. 甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。3. 第三方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。六、其他约定1. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2. 本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。3. 本协议一经签订，即具有法律效力，三方应严格遵守。甲方（技能培训提供商）：_乙方（学员）：_第三方（就业指导服务商）：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 甲方营业执照副本3. 甲方提供的培训课程说明4. 甲方薪资待遇制度5. 甲方

11、劳动保护政策6. 第三方服务协议第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在确保乙方在培训和就业过程中的权益得到充分保障，同时提高乙方的就业满意度和职业发展前景。第三方作为就业指导服务商，负责为乙方提供专业的就业服务，包括职业规划、求职技巧培训、就业信息推荐等。在此基础上，乙方作为学员，享有选择培训课程、获得优质教育资源和专业师资的权利。通过第三方介入，乙方可以更加系统地接受技能培训，提高个人综合素质，增加就业竞争力。同时，第三方为乙方提供专业的就业指导服务，有助于乙方更好地了解就业市场，找到合适的工作岗位。第三方作为独立的合同主体，承担一定的违约责任，有利于保障乙方的权益。第三方主体+乙方权益主导的合同模式，有助于实现乙方、甲方和第三方之间的互利共赢。乙方获得优质培训和就业服务，甲方扩大培训市场，第三方获取服务费用，同时三方共同推动我国技能培训和就业市场的发展。弱化甲方为主导的意义和目的，是为了更好地体现乙方的主体地位，保障乙方的权益，促进社会公平和谐。