百货大楼导购员劳动合同.doc

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1、第一篇范文：合同编号：空白处百货大楼导购员劳动合同甲方（用人单位）：百货大楼名称地址：百货大楼地址联系方式：电话号码乙方（劳动者）：导购员姓名身份证号码：导购员身份证号码根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方百货大楼导购员的相关事宜，达成如下合同：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自起始日期至终止日期。2. 双方另有约定的，从其约定。二、工作内容乙方担任甲方百货大楼导购员，主要工作是向顾客提供商品咨询、引导顾客选购商品、解答顾客疑问等。三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超

2、过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付加班费。四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的内部薪酬制度执行。2. 乙方的工作绩效将作为奖金发放的依据。五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有国家法定节假日福利、年假、产假、陪产假等相关福利。六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。七、合同的解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权提

3、前解除合同，但需提前通知对方。2. 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。八、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2. 乙方如提前解除合同，应支付甲方相应的违约金。九、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：百货大楼名称乙方（劳动者）：导购员姓名签订日期：签订日期附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证

4、复印件3. 甲方内部薪酬制度4. 甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导百货大楼导购员劳动合同甲方（用人单位）：百货大楼名称地址：百货大楼地址联系方式：电话号码乙方（劳动者）：导购员姓名身份证号码：导购员身份证号码第三方（培训和服务提供方）：第三方公司名称地址：第三方公司地址联系方式：电话号码根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方百货大楼导购员的相关事宜，达成如下合同。第三方作为培训和服务提供方，为甲方提供专业的导购培训和服务支持。一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自起始日

5、期至终止日期。2. 双方另有约定的，从其约定。二、第三方培训和服务1. 第三方应提供乙方专业的导购培训，包括商品知识、客户服务技巧等。2. 第三方应提供乙方日常工作中所需的支持和服务，确保乙方能够更好地履行工作职责。三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付加班费。四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的内部薪酬制度执行。2. 乙方的工作绩效将作为奖金发放的依据。五、甲方权益保障1. 甲方享有对乙方工作成果的知识产权和商业秘密保护。2. 乙方在合

6、同期内所获得的客户资源和商业信息，归甲方所有。六、违约责任1. 乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。2. 乙方如提前解除合同，应支付甲方相应的违约金。七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方责任1. 第三方应确保乙方的培训和服务质量，满足甲方的要求。2. 第三方应对乙方的违约行为承担相应的责任。九、第三方介入的意义和目的1. 第三方作为专业的培训和服务提供方，能够提升乙方的专业能力和服务水平。2. 第三方介入有助于加强甲乙双方的合作关系，确保乙方的服务质量符合甲方

7、的要求。十、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作职责、工作时间和劳动报酬等进行规定。2. 甲方为主导的目的在于确保自身的合法权益得到充分保障，同时也为乙方提供稳定的工作环境和发展机会。甲方（用人单位）：百货大楼名称乙方（劳动者）：导购员姓名第三方（培训和服务提供方）：第三方公司名称签订日期：签订日期附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 第三方公司资质复印件4. 甲方内部薪酬制度5. 甲方规章制度第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导在线教育平台讲师劳动合同甲方（用人单位）：在线教育平台名称地址：在线教育平台地址联系方式：电话号码乙方（劳动者）：讲师姓

8、名身份证号码：讲师身份证号码第三方（内容和服务提供方）：第三方公司名称地址：第三方公司地址联系方式：电话号码根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方在线教育平台讲师的相关事宜，达成如下合同。第三方作为内容和服务提供方，为乙方提供专业的教育内容和服务支持。一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自起始日期至终止日期。2. 双方另有约定的，从其约定。二、第三方内容和服务1. 第三方应提供乙方专业的教育内容，包括课程研发、教学资料等。2. 第三方应提供乙方所需的的技术支持和服务，确保乙方能够顺利进

9、行在线教学。三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际需要和乙方的意愿进行安排。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付加班费。四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和课时费组成，具体标准按照甲方的内部薪酬制度执行。2. 乙方的工作绩效将作为课时费发放的依据。五、乙方权益保障1. 乙方享有对自己教学成果的知识产权和商业秘密保护。2. 乙方在合同期内所获得的学员资源和教学经验，归乙方所有。六、甲方违约和限制1. 甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。2. 甲方不得限制乙方的教学自由，不得干预乙方选择教学内容和方式。七、争议解

10、决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方责任1. 第三方应确保教育内容的质量和专业性，满足甲乙双方的要求。2. 第三方应对甲方的违约行为承担相应的责任。九、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为讲师，有权对自己的工作职责、工作时间和劳动报酬等进行约定。2. 乙方为主导的目的在于确保自身的合法权益得到充分保障，同时也为学员提供高质量的教育服务。十、弱化甲方为主导的意义和目的1. 在本合同中，甲方作为用人单位，虽然对乙方的工作时间和劳动报酬等进行一定程度的约定，但尊重乙方的教学自由和权益。2. 弱化甲方为主导的意义和目的在于促进甲乙双方的合作关系，实现乙方为主体的在线教育平台的发展。甲方（用人单位）：在线教育平台名称乙方（劳动者）：讲师姓名第三方（内容和服务提供方）：第三方公司名称签订日期：签订日期附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 第三方公司资质复印件4. 甲方内部薪酬制度5. 甲方规章制度