青岛市事业单位教师聘用合同书.doc
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1、第一篇范文:合同编号:_青岛市事业单位教师聘用合同书甲方(聘用单位):_地址:_乙方(聘用人员):_身份证号码:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教师法和青岛市事业单位人事管理条例等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方受聘于甲方从事教师工作的事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任_学科的教师,岗位职责为_。2. 乙方应按照甲方的要求和教学计划,认真履行教师职责,完成教学任务。二、聘用期限1. 本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬
2、1. 甲方应按照乙方的工作岗位、工作量及乙方的业绩、能力等因素,按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。2. 乙方享有国家法定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间规定,认真执行甲方的工作安排。2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应予以保障。五、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方教学业务、管理方法、学生信息等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。六、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。2. 乙方向甲方提供虚假个人信息或材料的,甲方有权
3、解除合同,并追究乙方的法律责任。七、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签名):_签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方人事档案移交清单3. 甲方规章制度汇编4. 甲方教学计划及课程设置第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导青岛市事业单位教师聘用合同书甲方(聘用单位):
4、_地址:_乙方(聘用人员):_身份证号码:_第三方主体(教育服务提供商):_营业执照号码:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教师法和青岛市事业单位人事管理条例等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,并考虑到第三方主体提供的教育服务,经友好协商,就乙方受聘于甲方从事教师工作的事宜,达成如下协议:一、第三方主体职责和权益1. 第三方主体应向甲方提供优质的教育服务,包括但不限于教学资源、教育培训、教学管理等服务。2. 第三方主体应保证乙方的教学质量,确保乙方能够达到甲方的教学要求。3. 第三方主体应承担乙方的社会保险和福利待遇,并负责乙方的薪酬支付。二、甲方权益主导
5、1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,并有权根据乙方的表现调整乙方的教学任务和工作岗位。2. 甲方有权根据教学需要和乙方的能力,调整乙方的教学工作计划和教学内容。3. 甲方有权在合同期内解除合同,但应提前一个月通知乙方。三、乙方的责权利及违约限制1. 乙方应按照甲方的要求和教学计划,认真履行教师职责,完成教学任务。2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。3. 乙方违反合同约定的,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。四、第三方主体介入的意义和目的1. 第三方主体的介入可以为甲方提供专业化的教育服务,提高乙方的教学水平。2. 第三方主体的介入可以减轻甲方的管理压力,使甲方能够
6、更专注于教学管理和发展。3. 第三方主体的介入可以提供乙方的福利待遇和薪酬支付,保障乙方的权益。五、合同的生效、终止和解除1. 本合同自甲乙双方及第三方主体签字(或盖章)之日起生效。2. 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知第三方主体。3. 甲乙双方或第三方主体有权在合同期内解除合同,但应提前一个月通知对方。六、争议解决1. 甲乙双方及第三方主体在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2. 本合同未尽
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