2024年广东省劳动合同样本(广东省的为例).doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2. 乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规

2、定和乙方的实际工作情况进行计算。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、社会保险1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、劳动保护1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规和乙方法律地位的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2. 乙方应按时上下班，遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工。3. 乙方在合同期间，不得以任何方式泄露甲方的

3、商业秘密和技术秘密。七、合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3. 甲方依照本合同约定解除或终止劳动合同的，应按照国家的有关规定，支付乙方经济补偿。八、

4、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3. 本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字确认后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方规章制度4. 乙方人事档案材料第二篇范文

5、：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2. 乙方应按照甲方的安排，

6、按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、第三方主体权益1. 第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的中介服务、技术支持或其他服务。2. 第三方主体应保证其提供的服务符合甲方的要求，并确保服务的质量和效率。3. 第三方主体应对乙方的工作表现和保密事项负责，如乙方违反保密协议，第三方主体应承担连带责任。五、甲方的权利条款1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲

7、方的要求。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。3. 甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，如乙方严重违反甲方的规章制度或不能胜任工作等。4. 甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习，提高乙方的工作能力和素质。六、甲方的利益条款1. 甲方有权要求第三方主体提供优质的服务，确保甲方的业务运营和利益最大化。2. 甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或过失造成的一切损失。3. 甲方有权要求第三方主体在合同期内保持与乙方的合作关系，确保甲方业务的稳定性和连续性。七、乙方的违约及限制条款1. 乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权解除或终止本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙

8、方如泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权解除或终止本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3. 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得自行建立或加入与甲方业务相竞争的企业。八、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的中介服务、技术支持或其他服务，协助甲方更好地管理和服务于乙方。通过引入第三方主体，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高工作效率和质量。同时，第

9、三方主体作为独立的第三方，可以提供客观的评价和监督，确保乙方的合规性和工作表现。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，有权主导本劳动合同的内容和条件，以确保甲方的利益和权益得到充分的保障。甲方为主导的目的在于确保乙方的合规性、工作质量和效率，同时通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的工作，提高甲方的业务运营和利益最大化。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 第三方主体资质证明文件4. 甲方规章制度5. 乙方人事档案材料第三篇范文：第三方主体+

10、乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术合作方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2. 乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任

11、务，保持工作场所的整洁和安全。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、第三方主体权益1. 第三方主体应按照乙方的要求，提供与乙方工作相关的中介服务、技术支持或其他服务。2. 第三方主体应保证其提供的服务符合乙方的要求，并确保服务的质量和效率。3. 第三方主体应对乙方的工作表现和保密事项负责，如乙方违反保密协议，第三方主体应承担连带责任。五、乙方的权利条款1. 乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。2. 乙方有权要求甲

12、方按时足额支付工资、加班费、奖金、津贴和补贴等。3. 乙方有权要求甲方缴纳社会保险费用，并享受国家规定的社会保险待遇。4. 乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作能力和素质。六、乙方的利益条款1. 乙方有权要求第三方主体提供优质的服务，确保乙方的业务运营和利益最大化。2. 乙方有权要求第三方主体承担因甲方违约或过失造成的一切损失。3. 乙方有权要求第三方主体在合同期内保持与甲方的合作关系，确保乙方业务的稳定性和连续性。七、甲方的违约及限制条款1. 甲方如违反乙方的合法权益，乙方有权解除或终止本劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2. 甲方如拖欠乙方工资、加班费、奖金、津贴和补贴等

13、，乙方有权要求甲方支付拖欠款项，并要求甲方支付相应的经济补偿。3. 甲方不得擅自变更乙方的劳动合同内容，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方恢复合同原状，并支付相应的经济补偿。八、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，有权主导本劳动合同的内容和条件，以确保乙方的利益和权益得到充分的保障。乙方为主导的目的在于确保甲方的合规性、履行合同义务，同时通过引入第三方主体，乙方可以更好地管理和监督甲方的工作，提高乙方的业务运营和利益最大化。十、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位的角色相对弱化，主要承担提供工作条件和支付工资等义务。甲方的主导地位在一定程度上被限制，以保障乙方的合法权益。这种弱化甲方为主导的意义和目的在于强调劳动者的权益保护，促进劳动关系的和谐稳定。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 第三方主体资质证明文件4. 甲方规章制度5. 乙方人事档案材料