应届毕业生劳动合同签订注意事项.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号：_联系方式：_鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名即将毕业的大学生，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的应届毕业生劳动合同签订事宜达成如下协议：第一条 合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订无固定期限劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（税前），试用期为_个月，试用期间工资为人民

2、币_元（税前）。2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和相关法律法规执行。第四条 试用期1. 本合同试用期为_个月。2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行考察。3. 试用期内，乙方有权了解甲方的工作内容、规章制度等。4. 试用期内，乙方如不符合甲方录用条件，甲方有权终止本合同。第五条 保密协议1. 乙方在甲方工作期间及离职后_年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条 解除和终止合同1. 在合同期内，如甲乙双方协商一

3、致，可提前解除或终止本合同。2. 乙方如提前解除本合同，应提前_天书面通知甲方。3. 甲方如解除本合同，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。4. 乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除本合同。第七条 争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 附件1. 本合同附件包括：职位说明书、岗位职责、薪资结构、福利制度等。2. 附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。第九条 其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日

4、起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号：_联系方式：_第三方主体：_地址：_联系方式：_鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名即将毕业的大学生，第三方主体为实现甲方与乙方之间的合同目的，提供相关服务和支持，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的应届毕业生劳动合同签订事宜达成如下协议：第一条 第三方主体的职责1. 第三方主体负责为乙方提供就业指导、职业培训、简历修改等服务，协助乙方更好地适应甲方的工作环境。2. 第三方主体应确保乙方

5、具备甲方所需的工作技能和素质，提高乙方的工作效率。3. 第三方主体应协助甲方进行乙方的工作绩效评估，提供乙方的工作表现反馈。第二条 第三方主体的权益1. 第三方主体有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，以确保乙方的劳动报酬与市场水平相当。2. 第三方主体有权根据乙方的绩效表现，给予乙方晋升、加薪等激励措施。3. 第三方主体有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和综合素质。第三条 甲方的权益1. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。2. 甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行考察，并根据考察结果作出人事决策。3. 甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现反馈，以便对乙方进行绩效评估。4.

6、 甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。第四条 乙方的违约及限制条款1. 乙方如提前解除本合同，应提前_天书面通知甲方和第三方主体。2. 乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3. 乙方在合同期内应严格遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4. 乙方在合同期内应积极参加第三方主体提供的培训和辅导，提高自身工作能力。第五条 争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第

7、六条 第三方主体介入的意义和目的2. 第三方主体可以协助甲方进行乙方的工作绩效评估，提高甲方的人力资源管理水平。3. 第三方主体可以协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议，维护甲乙双方的合法权益。第七条 甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，确保甲方的业务运营和发展。2. 甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行考察，并根据考察结果作出人事决策。3. 甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现反馈，以便对乙方进行绩效评估。4. 甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

8、甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：_身份证号：_联系方式：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_第三方主体：_地址：_联系方式：_鉴于乙方是一名具备相关技能和专业知识的劳动者，甲方是一家依法成立的用人单位，第三方主体为实现乙方与甲方之间的合同目的，提供相关服务和支持，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的应届毕业生劳动合同签订事宜达成如下协议：第一条 第三方主体的职责1. 第三方主体负责为乙方提供职业规划、求职辅导、简历修改等服务，协助乙方更好地适应甲方的工作环境。2. 第三方主

9、体应确保乙方具备甲方所需的工作技能和素质，提高乙方的工作效率。3. 第三方主体应协助甲方进行乙方的工作绩效评估，提供乙方的工作表现反馈。第二条 第三方主体的权益1. 第三方主体有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，以确保乙方的劳动报酬与市场水平相当。2. 第三方主体有权根据乙方的绩效表现，给予乙方晋升、加薪等激励措施。3. 第三方主体有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和综合素质。第三条 乙方的权益1. 乙方有权根据实际情况调整自己的工作岗位和工作内容。2. 乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提升自身的工作技能和综合素质。3. 乙方有权获得甲方提供的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假

10、、节假日福利等。4. 乙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前_天书面通知甲方和第三方主体。第四条 甲方的违约及限制条款1. 甲方如提前解除或终止本合同，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。2. 甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资报酬。3. 甲方如未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。4. 甲方不得要求乙方从事超过合同约定范围的工作，不得侵犯乙方的人身权和合法权益。第五条 争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 乙方为主

11、导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权根据自己的意愿和职业规划选择合适的工作岗位和工作内容。2. 乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，提升自身的工作技能和综合素质。3. 乙方有权获得甲方提供的福利待遇，保障自己的合法权益。4. 乙方有权在合同期内解除或终止本合同，实现自己的职业发展和生活规划。第七条 弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方作为用人单位，应尊重乙方的意愿和选择，提供合适的工作岗位和发展机会。2. 甲方应保障乙方的合法权益，按时足额支付工资，提供完善的福利待遇。3. 甲方应重视乙方的职业发展和个人成长，提供培训和学习机会。本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。乙方（劳动者）：_甲方（用人单位）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日