广东省企业集体合同条例xx全文.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者集体）：_地址：_联系电话：_鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意甲方提出的条件，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等事项达成如下协议：一、劳动条件1.甲方应按照国家和广东省的相关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。3.甲方应按照国家和广东省的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。4.甲方应严格执行国家和广东省的休息休假制度，确保乙方享有法定的休息休假权利。5.甲方应保障乙方的劳动安

2、全，为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。二、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，工资分配应体现公平、合理的原则。2.甲方应定期调整乙方工资，以适应物价上涨等因素，调整办法按照甲方制定的规定执行。3.乙方享受奖金、津贴、补贴等福利，具体标准按照甲方制定的福利制度执行。三、劳动保护1.甲方应严格执行国家和广东省的劳动保护规定，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，确保乙方不患职业病。四、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.

3、乙方应按时到岗，认真履行岗位职责，不得懈怠、旷工。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、合同的解除和终止1.在合同期内，双方均不得擅自解除或终止合同。如一方要求解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并说明理由。2.甲方因生产经营需要，可以解除或终止合同，但应按照国家和广东省的相关规定，支付乙方经济补偿。3.乙方因个人原因要求解除或终止合同，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各

4、执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者集体）：_签订日期：_附件：1.甲方制定的工资制度2.甲方制定的福利制度3.甲方制定的劳动保护规定4.乙方提供的身份证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者集体）：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意甲方提出的条件，并考虑到第三方主体的特殊性质，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等事项达成如下协议：一、第三方

5、主体责权利条款1.第三方主体应按照甲方提供的条件和标准，为乙方提供必要的服务和支持。2.第三方主体应对乙方的劳动行为进行监督管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。3.第三方主体应协助甲方处理劳动争议，维护甲方的合法权益。4.第三方主体应按照甲方的要求，提供乙方的工作技能培训和职业发展机会。二、甲方权益主导条款1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工资待遇和福利制度。2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。3.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以确保甲方的生产经营需求。4.甲方有权解除或终止合同，但应按照国家和广东省的相关规定，支付乙方经济补偿。三、乙方违约及限制条款1

6、.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的工作纪律和要求。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方的绩效标准。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.如乙方发生违约行为，甲方有权解除或终止合同，并追究乙方的法律责任。四、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者集体）：_第三方主体：_

7、签订日期：_附件：1.甲方制定的工资制度2.甲方制定的福利制度3.甲方制定的劳动保护规定4.乙方提供的身份证明5.第三方主体提供的服务协议第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的管理和监督，确保乙方的劳动行为符合甲方的要求，同时协助甲方处理劳动争议，维护甲方的合法权益。第三方主体作为独立的一方，可以提供公正的评估和调解，有助于解决甲方和乙方之间的矛盾和纠纷。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据生产经营需要调整乙方的工资待遇和福利制度，有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。甲方作为合同的主体，有权解除或终止合同，并按照国家和广东省的相关规定，支付乙

8、方经济补偿。甲方的主导地位有助于维护甲方的合法权益，确保甲方的生产经营需求得到满足。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者集体）：_地址：_联系电话：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于乙方为甲方提供劳动力，甲方同意乙方的条件，并考虑到第三方主体的特殊性质，三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等事项达成如下协议：一、第三方主体责权利条款1.第三方主体应按照乙方提出的条件和标准，为甲方提供必要的服务和支持。2.第三方主体应对甲方的劳动行为进行监督管理，确保甲方遵守乙方的规章制度。3.第三方主体

9、应协助乙方处理劳动争议，维护乙方的合法权益。4.第三方主体应按照乙方的要求，提供甲方的工作技能培训和职业发展机会。二、乙方权益主导条款1.乙方有权根据生产经营需要，调整甲方的工资待遇和福利制度。2.乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对甲方进行奖惩。3.乙方有权对甲方的工作岗位进行调整，以确保乙方的生产经营需求。4.乙方有权解除或终止合同，但应按照国家和广东省的相关规定，支付甲方经济补偿。三、甲方违约及限制条款1.甲方应遵守乙方的规章制度，不得违反乙方的劳动纪律和要求。2.甲方应按照乙方的要求，完成工作任务，并达到乙方的绩效标准。3.甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.

10、如甲方发生违约行为，乙方有权解除或终止合同，并追究甲方的法律责任。四、争议解决1.三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。2.本合同一式三份，乙方向、甲方各执一份，第三方主体执一份。3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，期满后三方可续签。乙方（劳动者集体）：_甲方（用人单位）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1.乙方制定的工资制度2.乙方制定的福利制度3.乙方制定的劳动保护规定4.甲方提供的身份证明5.第三方主体提供的服务协议乙方为主导的目的和意义在于，乙

11、方作为劳动者集体，有权根据自身需求调整甲方的工资待遇和福利制度，有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对甲方进行奖惩。乙方作为合同的主体，有权解除或终止合同，并按照国家和广东省的相关规定，要求甲方支付经济补偿。乙方的主导地位有助于维护劳动者的合法权益，确保劳动者的利益得到充分保障。弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方作为用人单位，虽然在此合同中不再拥有主导地位，但仍需履行合同约定的义务，如遵守乙方的规章制度，完成工作任务，并达到乙方的绩效标准。甲方在合同中的地位转变为劳动者的一方，与其他劳动者共同享受乙方提供的劳动条件、劳动报酬和劳动保护等权益。通过弱化甲方的主导地位，有助于实现劳动者与用人单位之间的平衡，促进劳动关系的和谐发展。