学管师劳动合同(标准版).doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.乙方同意根据甲方的工作需要，可以提前解除或延长劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方学管师岗位，负责学生管理、教育教学等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_元（税前），甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具

2、体待遇按照甲方规章制度执行。3.乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，按照甲方医疗保险和工伤保险的规定享受待遇。四、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。五、保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，任何一方提前解除劳动合

3、同的，应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.乙方提供的身份证明复印件。2.甲方规章制度。3.乙方的工作职责说明。4.其他双方约定的附件。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规

4、的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.乙方同意根据甲方的工作需要，可以提前解除或延长劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方学管师岗位，负责学生管理、教育教学等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_元（税前），甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，

5、具体待遇按照甲方规章制度执行。3.乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，按照甲方医疗保险和工伤保险的规定享受待遇。四、甲方权益主导1.甲方有权根据业务需要，安排乙方参加第三方主体提供的培训，乙方应积极配合并按时完成培训。2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。4.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、薪酬调整等事项。5.甲方有权在合同期间和解除合同后一年内，要求乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或组织从事与学管师相关的工作。五、乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲

6、方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方在合同期间和解除合同后一年内，违反不得在与甲方有竞争关系的公司或组织从事与学管师相关的工作的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。六、第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供相应的培训和指导。2.第三方主体应协助甲方对乙方的工作表现进行评估。3.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的工作支持和资源。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人

7、民法院提起诉讼。八、附件1.乙方提供的身份证明复印件。2.甲方规章制度。3.乙方的工作职责说明。4.第三方主体提供的培训和指导方案。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日

8、起至_年_月_日止。2.甲方同意根据乙方的工作需要，可以提前解除或延长劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方学管师岗位，负责学生管理、教育教学等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_元（税前），甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方规章制度执行。3.乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，按照甲方医疗保险和工伤保险的规定享受待遇。四、乙方权益主导1.乙方有权根据自身职业发展规划，选择参加第三方主体提供的培训，并享受培训补贴。2.乙方应按照国家

9、和地方政府的有关规定，缴纳社会保险费，保障自身的社会保险权益。3.乙方应按照国家和地方政府的有关规定，缴纳住房公积金。4.乙方有权对甲方的工作环境、待遇等进行评价，并提出改进建议。5.乙方有权在合同期间和解除合同后一年内，选择与第三方主体合作，从事与学管师相关的工作。五、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同规定，克扣、拖欠乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.甲方未按照约定提供培训、晋升机会的，乙方有权要求甲方履行合同义务。3.甲方在合同期间和解除合同后一年内，违反不得与乙方从事与学管师相关的工作的约定，甲方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。六、第三方主体的责权利1.第三方

10、主体应按照乙方选择，为乙方提供相应的培训和指导。2.第三方主体应协助甲方对乙方的工作表现进行评价。3.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的工作支持和资源。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.乙方提供的身份证明复印件。2.甲方规章制度。3.乙方的工作职责说明。4.第三方主体提供的培训和指导方案。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日相比之下，弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在职业发展和培训机会方面的自主权和选择权。甲方在合同中承担违约及限制条款的责任，保障乙方的权益，同时也要遵守合同约定，提供相应的培训和晋升机会。这种模式更加注重乙方的职业发展和个人选择，促进乙方与第三方主体的合作，实现双方的共同利益。