企业与劳务派遣合同样本（标准版）.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳务派遣单位）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、劳务派遣岗位及人数1. 甲方根据业务需要，委托乙方提供劳务派遣服务，具体岗位、人数及派遣期限等详见附件一。二、劳务派遣人员待遇1. 乙方应确保派遣人员具备甲方要求的岗位技能和工作能力。2. 乙方应按照甲方提供的薪酬福利标准，按时足额支付派遣人员工资、社会保险和公积金等。3. 派遣人员的工作时间、休息休假、劳动保护等事项，均按照甲方规章制度和国家法律法规执行。三、劳务派遣费用1. 甲方

2、应按照约定的时间和方式支付劳务派遣费用，具体费用明细详见附件二。2. 乙方应在收到甲方支付的劳务派遣费用后，及时向派遣人员支付工资和福利待遇。四、派遣人员的管理和培训1. 甲方有权对派遣人员进行日常管理、工作考核和培训。2. 乙方应积极配合甲方进行派遣人员的管理和培训，确保派遣人员满足甲方的工作要求。五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起

3、诉讼。七、其他约定1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳务派遣单位）：_签订日期：_年_月_日附件一：劳务派遣岗位及人数明细附件二：劳务派遣费用明细第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳务派遣单位）：_第三方（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，并引入第三方作为服务提供商，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方应

4、确保提供的服务符合甲方要求，并具备相关资质和能力。2. 第三方应负责提供派遣人员的背景调查、培训和管理工作。3. 第三方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，并承担因派遣人员违规行为导致的损失。二、甲方权益保障1. 甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改不达标的服务。2. 甲方有权根据业务需要，要求第三方调整派遣人员的工作岗位和人数。3. 甲方有权要求第三方承担因服务不符合约定导致的损失赔偿责任。三、乙方职责及限制1. 乙方应按照甲方的要求，及时提供符合资质和能力的派遣人员。2. 乙方应配合甲方的管理和培训工作，确保派遣人员满足甲方的工作要求。3. 乙方不得未经甲方同意，擅

5、自调整派遣人员的工作岗位和人数。4. 乙方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。四、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2. 第三方如未能按照约定提供服务，或提供的服务不符合甲方要求，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的第三方介入本合同的目的在于，通过专

6、业化的服务提供商，提高派遣人员的素质和工作效率，降低甲方的管理成本和风险。第三方的主体地位和职责有助于确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时增加乙方的违约责任和限制，进一步维护甲方的利益。七、甲方为主导的目的和意义甲方为主导本合同的目的在于，确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到最大程度的保护，通过明确乙方的职责和限制，以及增加第三方的违约责任，降低甲方在履行合同过程中的风险。同时，甲方为主导也有利于甲方对劳务派遣服务的监督和管理，提高服务质量和工作效率。甲方（用人单位）：_乙方（劳务派遣单位）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件一：劳务派遣岗位及人数明细附件二：劳务派

7、遣费用明细附件三：第三方服务提供商资质证明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳务派遣单位）：_第三方（技术服务提供商）：_一、第三方主体职责1. 第三方应提供必要的技术支持，确保乙方提供的劳务派遣服务顺利进行。2. 第三方应负责解决技术问题，提供技术培训，以提高乙方派遣人员的工作效率。3. 第三方应确保技术服务的质量和安全，对于因技术问题导致的服务不符，应承担相应责任。二、乙方权益保障1. 乙方有权要求第三方提供必要的技术支持，以保障劳务派遣服务的质量。2. 乙方有权根据甲方需求，调整派遣人员的工作岗位和人数。3. 乙方在第三方技术支持下，有权对派遣人员

8、进行培训和管理，确保其符合甲方要求。三、甲方职责及限制1. 甲方应明确劳务派遣服务的需求，并提供给乙方及第三方。2. 甲方应按时支付约定的费用，包括乙方劳务派遣费用和第三方技术服务费用。3. 甲方不得擅自调整派遣人员的工作岗位和人数，除非与乙方和第三方协商一致。四、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2. 第三方如未能按照约定提供技术服务，或提供的服务不符合甲方要求，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发

9、生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、乙方为主导的目的和意义乙方为主导本合同的目的在于，确保乙方在劳务派遣过程中的权益得到最大程度的保护，通过明确甲方的职责和限制，以及增加第三方的违约责任，降低乙方在履行合同过程中的风险。同时，乙方为主导也有利于乙方对劳务派遣服务的监督和管理，提高服务质量和工作效率。七、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要是为了确保甲方不会过度干预乙方的劳务派遣服务，以及避免甲方因随意变更需求而导致乙方和第三方的工作受阻。通过明确甲方的责任和限制，可以保障乙方和第三方的权益，确保合同的顺利履行。甲方（用人单位）：_乙方（劳务派遣单位）：_第三方（技术服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件一：劳务派遣岗位及人数明细附件二：劳务派遣费用明细附件三：技术服务提供商资质证明