酒店服务员劳动合同.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.双方同意按照国家和地方规定缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。3.乙方同意按照甲方规定的制度和工作要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律。4.甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。5.乙方有权按照国家和地方规定，享受法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。6.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。7.乙方应按照甲方规定的制度和工作要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律。8.甲方应按照国家和地方规定，及时

2、足额支付乙方工资。9.乙方同意按照甲方规定的制度和工作要求，参加甲方组织的培训和学习活动。10.双方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守商业秘密，保护知识产权。11.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.国家规定的相关许可证复印件4.乙方体检报告5.甲方制定的岗位职责描述6.甲方制定的工资制度说明7.甲方提供的劳动保护设施说明8.甲方提供的培训和学习活动安排第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_一、合同期限1

3、.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方的工作岗位及职责1.乙方同意按照甲方规定的制度和工作要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律。2.甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。三、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方规定，及时足额支付乙方工资。2.乙方同意按照甲方规定的制度和工作要求，参加甲方组织的培训和学习活动。四、社会保险及福利待遇1.双方同意按照国家和地方规定缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。2.乙方同意按照甲方规定的制度和工作要求，享受法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。五、劳动保护及职业健康1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家

4、劳动安全卫生标准的劳动保护条件。六、违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露商业秘密、侵犯知识产权等。七、第三方主体责任及权益1.第三方作为服务提供商，应按照甲方要求，为乙方提供必要的服务和支持。2.第三方应保证其提供的服务符合国家和地方法律法规的要求，确保乙方的合法权益得到保障。3.第三方在提供服务过程中，应严格遵守甲方的管理制度和工作要求，确保服务质量。4.第三方应按照甲方规定的制度和工作要求，及时足额支付乙方服务费用。八、合同的解除和终止1.在合同期限内，双方同意按照法律规定

5、和合同约定，解除或终止本劳动合同。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定的制度和工作要求，办理相关手续，交还工作证、办公设备等。九、争议解决1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.国家规定的相关许可证复印件4.乙方体检报告5.甲方制定的岗位职责描述6.甲方制定的工资制度

6、说明7.甲方提供的劳动保护设施说明8.甲方提供的培训和学习活动安排9.第三方提供的服务协议第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方和乙方提供更加专业和全面的服务和支持，确保甲方的合法权益得到保障，同时也有利于乙方的工作顺利进行。第三方作为服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的合法权益得到保障。通过第三方的介入，可以更好地协调甲乙双方的关系，确保合同的履行和实施，从而达到甲方的权益主导目的。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方的

7、工作岗位及职责1.乙方同意按照甲方规定的制度和工作要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律。三、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方规定，及时足额支付乙方工资。四、社会保险及福利待遇1.双方同意按照国家和地方规定缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。2.乙方同意按照甲方规定的制度和工作要求，享受法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。五、劳动保护及职业健康1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。六、违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于泄露商业秘密、侵犯

8、知识产权等。七、第三方主体责任及权益1.第三方作为服务提供商，应按照乙方要求，为乙方提供必要的服务和支持。2.第三方应保证其提供的服务符合国家和地方法律法规的要求，确保乙方的合法权益得到保障。3.第三方在提供服务过程中，应严格遵守甲方的管理制度和工作要求，确保服务质量。4.第三方应按照乙方规定的制度和工作要求，及时足额支付乙方服务费用。八、合同的解除和终止1.在合同期限内，双方同意按照法律规定和合同约定，解除或终止本劳动合同。2.合同解除或终止后，甲方应按照乙方规定的制度和工作要求，办理相关手续，交还工作证、办公设备等。九、争议解决1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2

9、.若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.国家规定的相关许可证复印件4.乙方体检报告5.甲方制定的岗位职责描述6.甲方制定的工资制度说明7.甲方提供的劳动保护设施说明8.甲方提供的培训和学习活动安排9.第三方提供的服务协议乙方为主导的目的和意义在于，可以更好地保护乙方的合法权益，确保乙方在劳动合同中的权益得到充分保障。通过以乙方的权益为主导，乙方可以在劳动报酬、福利待遇、劳动保护等方面获得更多的权利和利益。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，可以有效地约束甲方的行为，确保甲方履行合同义务。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在劳动合同中的地位和权益，使乙方在劳动关系中处于更加平等和有利的地位。通过以乙方的权益为主导，可以促进甲乙双方之间的公平和谐劳动关系，有利于维护劳动者的合法权益，促进社会的稳定和发展。