不定期劳动合同.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第二条 工作地点2.1 乙方的工作地点为_。第三条 工作时间3.1 乙方的工作时间为不定期的，根据甲方的工作需要和乙方的实际情况确定。3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，服从甲方的工作安排。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体

2、工资标准为：（1）基本工资：每月人民币_元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月人民币_元；（3）其他补贴：根据甲方的规定，每月人民币_元。4.2 乙方加班工资按照甲方加班工资制度执行。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。5.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，确保乙方的人身安全。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前_天通知对方。6.2 甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补

3、偿。6.3 乙方解除或终止合同，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的要求办理工作交接手续。第七条 保密条款7.1 乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方

4、营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方工作岗位相关说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，经充分协商，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第二条 工作地点2.1 乙方的工作地点为_。第三条 工作时间3.1 乙方的工作时间为不定期的，根据甲方的工作需要和乙方的

5、实际情况确定。3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，服从甲方的工作安排。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准为：（1）基本工资：每月人民币_元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月人民币_元；（3）其他补贴：根据甲方的规定，每月人民币_元。4.2 乙方加班工资按照甲方加班工资制度执行。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。5.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，确保乙方的人身安全。

6、第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前_天通知对方。6.2 甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。6.3 乙方解除或终止合同，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的要求办理工作交接手续。第七条 保密条款7.1 乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条 甲方权益保障条款8.1 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。8.2 乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密。8.3 乙方在合同期内，不得以任何理由拒绝履行

7、合同义务。第九条 违约及限制条款9.1 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.2 乙方在合同期内，不得违反国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。9.3 乙方在合同期内，不得损害甲方的利益，不得损害第三方合法权益。第十条 第三方主体责权利10.1 第三方作为合作单位，应按照甲方的要求，提供相关服务和支持。10.2 第三方应保证提供的服务质量和效果，确保乙方的合法权益。10.3 第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的利益。第十一条 争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8、第十二条 其他约定12.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。12.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方工作岗位相关说明第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更加专业和全面的服务，提高工作效率，降低成本，同时增加乙方的就业机会，促进经济发展。第三方作为合作单位，在合同中承担了提供相关服务和支持的义务，同时也享有相应的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的需求和利

9、益，制定合同条款，保障自身的合法权益。甲方作为第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_鉴于乙方作为劳动者的权益应当得到充分保障，同时考虑到甲方作为用人单位及第三方的合作单位之间的协作关系，双方经充分协商，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第二条 工作地点2.1 乙方的工作地点为_。第三条 工作时间3.1 乙方的工作时间为不定期的，根据甲方的工作需要和乙方的实际情况确定。3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班

10、，服从甲方的工作安排。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准为：（1）基本工资：每月人民币_元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月人民币_元；（3）其他补贴：根据甲方的规定，每月人民币_元。4.2 乙方加班工资按照甲方加班工资制度执行。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。5.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，确保乙方的人身安全。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，任何一方均有权提

11、前解除或终止合同，但应提前_天通知对方。6.2 甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。6.3 乙方解除或终止合同，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的要求办理工作交接手续。第七条 保密条款7.1 乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条 乙方权益保障条款8.1 甲方应尊重乙方的合法权益，不得强迫乙方从事违法有害的工作。8.2 甲方不得随意调整乙方的工资待遇和职位，需经乙方同意。8.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。第九条 甲方违约及限制条款9.1 甲方违反

12、合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。9.2 甲方在合同期内，不得违反国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。9.3 甲方在合同期内，不得损害乙方的利益，不得损害第三方合法权益。第十条 第三方主体责权利10.1 第三方作为合作单位，应按照甲方的要求，提供相关服务和支持。10.2 第三方应保证提供的服务质量和效果，确保甲方的合法权益。10.3 第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的利益。第十一条 争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条 其他约定12.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。12.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方工作岗位相关说明乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权根据自己的需求和利益，制定合同条款，保障自身的合法权益。乙方作为合同的主体，有权要求甲方提供合理的工作条件，按时支付工资，保证自己的工作权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，虽然甲方作为用人单位仍然拥有合同解除和终止权以及保密义务等权利，但乙方作为劳动者在合同中的地位