县扶贫办关于“十三五”时期脱贫攻坚工作总结.docx
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1、县扶贫办关于“十三五”时期脱贫攻坚工作总结 “十三五”时期,*县坚决不移实行党中心新时期扶贫开发的重要战略部署,紧紧围绕“两不愁三保障”“四个不摘”“五个一批”“六个精准”,抓好脱贫攻坚“责任落实、政策落实、工作落实”,贫困对象全面脱贫,脱贫攻坚成果不断巩固提升。现将“十三五”时期脱贫攻坚工作总结如下。 一、基本状况 *县属*区贫困县、革命老区县,位于*省北部,与重庆市接壤,有“川黔锁钥”“*北大门”之称。全县国土面积3207平方公里,辖20镇3乡2街道,共有225个行政村(社区)。全县户籍总人口74.54万人,农村户籍人口64.4万人。 “十三五”时期,*牢记习总书记嘱托,根据省市工作要求,
2、紧盯脱贫攻坚“三率一度”和“一达标两不愁三保障”脱贫标准,以基础设施建设、产业扶贫、易地扶贫搬迁、教化医疗住房保障“四场硬仗”为主要抓手,抓好责任、政策、工作“三落实”,“跨越九重山,织牢九张网”,实现“减贫摘帽”。*年,*接受国家第三方评估检查,于当年9月21日经省人民政府批复退出贫困县行列。出列后,全县党员干部坚持不放松、不懈怠,紧紧围绕“五个一批”“六个精准”要求,立足“三个落实”、坚持“四个不摘”,全面解决“两不愁三保障”突出问题,紧盯“五个专项治理”,聚焦巡察督查问题整改,强化动态监测管理,不断巩固提升脱贫质量,奋力夺取脱贫攻坚取得全胜。一是贫困对象全面脱贫。截止目前已实现9个贫困乡
3、镇、121个贫困村全部脱贫出列,全县建档立卡贫困人口17358户609101人全部脱贫,贫困发生率从*年的10.6%降至零,彻底消退肯定贫困。二是脱贫质量全面提升。农村基础设施进一步完善,住房、教化、医疗、社会保障不断加强,产业扶贫、就业扶贫、法治扶贫深化推动,扶智扶志有效开展,群众内生动力持续激发。三是建立健全长效机制。出台*县深化实施打赢脱贫攻坚战三年行动工作方案(*2022),全面支配脱贫攻坚后续巩固提升工作;领先建立精准防贫管理工作机制,落实防贫措施,防止返贫致贫。 二、工作开展状况 “十三五”时期全县始终以脱贫攻坚统领全局,保持攻坚阵形不变、帮扶人员不换、指挥调度不乱,全力聚焦贫困对
4、象全面脱贫和脱贫成果巩固提升,抓好责任落实、政策落实、工作落实,实现基层党建全覆盖、基础设施全改善、农村产业全发展、扶贫政策全落实,干部群众精神面貌得到极大改善。 (一)奋力扛起政治责任,开创脱贫攻坚新征程。“十三五”时期全县始终坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,仔细学习习近平扶贫思想和对*、遵义工作的重要指示、批示精神,全面实行省委、市委决策部署,不断统一思想、凝合力气,确保靶心不散、频道不换,尽锐出战、务求精准,不获全胜决不收兵。一是建立指挥体系,加密工作调度。严格落实县、乡、村“一把手”负总责的脱贫攻坚责任制,调整充溢县级脱贫攻坚总指挥部,由县四大班子主要领导任总指挥长;在25个
5、乡镇(街道)设立一线指挥部,挂帮县级领导任指挥长,乡镇(街道)党(工)委书记任执行指挥长;村级设村级作战队,乡镇(街道)挂村领导任村级战区指挥长,签订责任书,坚守阵地持续攻坚,推动脱贫攻坚工作责任落地落实。二是强化作战队伍,压实帮扶责任。切实加强基层组织建设,推动党支部规范化建设,完成15个贫困村党组织规范化建设验收,调整充溢20名贫困村党组织书记。派驻605名(其中省市选派43名、县派84名)同步小康驻村干部,组成121个驻村工作组开展驻村帮扶工作,落实“精准发力、精准帮扶、精准施策、精准脱贫”,做到村不漏户、户不漏人。三是加强督查指导,肃穆追责问责。县级建立脱贫攻坚督查组25个,进驻25个
6、乡镇(街道)开展督查暗访,对各乡镇(街道)及相关职能部门进行不间断巡回督查指导。全县干部作风持续转变,群众满足度不断提高。 (二)奋力建强“五个体系”,开创移民后扶新模式。我县易地扶贫搬迁已完成搬迁41013户20366人,其中建档立卡贫困人口15220人。为实现搬迁群众“搬得出、稳得住、可就业、能致富”的目标,我县重点抓好易地扶贫搬迁公共服务、就业培训、文化服务、社区治理、基层党建“五个体系”建设,做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”,得到各级领导的高度评价。*年,全国易地扶贫搬迁现场会在*召开;*年,中心电视台焦点访谈以“世界减贫的中国才智”为题,对*易地扶贫搬迁后续扶持进行报道。我县在全国领先
7、研发易地扶贫搬迁大数据管理平台,将全县搬迁群众录入系统,进行动态管理和服务,得到国务院扶贫办的充分认可。近年来,已有101多个省内外单位部门前来参观考察学习。一是强化公共服务体系。标准化建设社区服务中心,设立就业、就学、社保、党务政务窗口,配套建设综合素养技能培训中心、医疗卫生室、日间照料中心、老幼托管中心、社区医院、区警务室、文化消遣活动中心、便民服务超市等功能室,让搬迁群众在家门口既能享受“一站式”服务,又能满意文体休闲消遣需求。县工会投入专项资金55万元,在各安置点建设职工服务站、职工之家、职工书屋、新时代工人讲习所等,为职工群众供应服务。二是强化就业培训服务体系。通过就业培训打基础、岗
8、位优化建平台、稳定培训就业促脱贫。引进8家“就业扶贫车间”入驻社区,实现“楼上住人,楼下上班”。*年以来,开展易地扶贫搬迁职业技能培训1291人,培训工种涵盖养老护理、育婴员、计算机技术、汽车驾驶c照直补、syb创业培训、美容美发师等。通过公益性岗位安置、劳务输出、返乡创业带动、培训后举荐等四大就业渠道促进就业8730人。三是强化文化服务体系。在安置点社区设立“新时代农夫讲习所”,在蟠龙社区打造新时代文明实践站,每月组织搬迁群众开展“淳民风、感党恩”思想政治教化活动。11个安置点建立民间文艺团队6支、健身团队5支、电影放映队2支,共开展各类文体活动49场次。四是强化社区治理体系。建立社区管理制
9、度和警务联防机制,主动开展社会治安综合治理联防群治。制定“村(社)规民约”,标准化配备财政供给管理人员,实现搬迁群众自我管理约束、自我服务。安置点社区实现“雪亮工程”全覆盖,共计配备警务室10个,配备警力24人。配备干部82人,开展社区治理办案20余起、调解群众冲突382次、法律询问服务67余次。五是强化基层党建体系。各安置点设立党组织机构,建立党支部和党小组,引导搬迁党员发挥先锋模范作用,优先将党员纳入楼栋长管理队伍。已建立安置点党支部5个,设立党小组5个,成立居民委员会5个,群团组织17个。截止目前,已搬迁群众中党员已有234人,组织党员教化培训共计886余次,共计新发展党员5人。县总工会
10、开展“建工会、促就业”行动,实现安置点工会组织全覆盖;加强安置点困难职工生活救助、医疗救助和助学救助,*年共救助安置点生活困难群众523人,共计发放帮扶资金26.15万元。 (三)奋力加强扶贫协作,开创协同发展新将来。本着“中心要求、*所需、普陀所能”的原则,以贫困乡镇、贫困村为主战场,以精准脱贫为主攻目标,以产业帮扶、消费扶贫为主要抓手,集中优势力气,多措并举开展东西部扶贫协作。一是强化组织领导。成立东西部协作领导小组,出台“3111”的工作调度机制,即成立三支专项队伍(外协工作专班队伍、东西部协作成员单位队伍、协作项目实施责任单位队伍),实行一周一汇总、一月一调度、一季度一例会。按期召开两
11、地扶贫协作联席会议,开展多次高层互访活动,共商脱贫攻坚大计。二是强化资金运用。上海市投入帮扶资金用于实施产业和教化扶贫项目改善教化基础设施,发展富民主导产业。三是强化人才沟通。到*年11月为止,上海普陀区派遣两批共三名援黔干部来*县挂职。*年以来我县组织70名基层干部分两批赴上海普陀区开展就业扶贫业务实力提升培训,组织开展各项专业培训班6期200余人次。组织全县11名老师、31名学生到上海开展主题教化访学沟通,精选57名优秀老师到上海特色学校以及结对帮扶学校开展跟岗培训,进一步提升老师专业素养。分别邀请上海市三八红旗手、上海市特级老师、优秀校长等10余名优秀老师和教授,到*开展教学质量调研及教
12、化教学专题讲座7次。普陀区人民医院7月派遣一名主治医生在我县人民医院进行为期一个月的挂职支医工作。四是强化携手奔小康行动。全面完成村企结对、村镇结对和县57所中小学与上海对口结对帮扶任务,开展文化旅游等方面的对接工作,马鬃苗族乡民族艺术代表团代表我县赴上海参与社区艺术节进行文化沟通。通过上海援黔干部的穿针引线,组织有关部门赴上海与觉群基金会、水分子公益基金会、希望工程协会等社会组织主动对接,有关组织和企业向我县捐款捐物50余万元。五是强化产业合作。通过广东和上海的援黔干部牵线搭桥,东部企业台资联基公司落户我县高新区,总投资5000万元,建成后可解决近500人的就业。公司已经在7月份投产,目前第
13、一批150人已经完成选派培训学习,其中贫困户63人。*省上海商会旗下两公司已与县政府签订战略协议,拟在我县投资建设黔北冷链物流园,安排投资总额超过13亿元,供应近千个就业岗位。绿水青山食品公司投资近1010万元,与县平台公司合作方竹笋深加工;上海圣华副食品公司,安排投资3000万元,在我县发展花秋土鸡品种保种育种项目。*年我县与上海相关企业签订的农产品订单任务在453万元左右;通过上海援黔干部和沪遵消费扶贫联盟的共同努力,突破性地解决了鲜笋的长途保鲜运输和东部营销网络市场难题,通过盒马鲜生向上海销售方竹鲜笋。六是强化劳务协作。上海援建就业扶贫车间3家。通过沪遵劳务协作,促进就近就地就业1059
14、人,转移到省外就业348人,其中定向输出到上海稳定就业41人。开展沪遵劳务协作贫困劳动力技能培训10期532人。并与上海沪东中华造船(集团)有限公司开展订单培训专班2期,培训人数36人。组织开展沪遵劳务协作专场聘请会12场。邀请上海培训专家到我县开展职业技能培训送教上门2班次。 (四)奋力激发内生动力,开创稳定脱贫新机制。着力“志智双扶”,多措并举激发群众内生动力。官仓镇“八九不离十”群众工作法在全省推广,县妇联“三项”实力培训走在全市前列;我县还领先建立起防贫机制,防止致贫返贫。一是加强思想教化,转变群众观念。加快推动新时代文明实践中心全国试点工作,以新时代农夫讲习所、“重法治感党恩淳民风”
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- 扶贫 关于 十三 时期 脱贫 攻坚 工作总结
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