试用期劳动合同协议书范本.doc

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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号试用期劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作试用期相关事宜达成如下协议：第一条 试用期期限1.1 乙方向甲方提供试用期的期限为：填写试用期开始日期至填写试用期结束日期。1.2 试用期满后，如甲乙双方均无异议，本合同自动转为正式劳动合同。第二条 试用期工资及待遇2.1 在

2、试用期内，乙方享有与正式员工同等的工资待遇，工资标准为：填写试用期工资标准。2.2 甲方应按照国家和地方规定的社会保险基数为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资。第三条 试用期工作内容3.1 乙方在试用期内应履行甲方规定的岗位职责，接受甲方的管理和指导。3.2 乙方应按照甲方的要求，完成试用期期间的工作任务，达到甲方设定的试用期绩效目标。第四条 试用期考核4.1 甲方应对乙方在试用期的工作表现进行定期考核。4.2 试用期考核不合格的，甲方有权终止本合同；试用期考核合格的，乙方有权要求与甲方签订正式劳动合同。第五条 保密协议5.1 乙方同意在试用期内及解除、终止劳动合同后继续承担保密义务，保守甲方的

3、商业秘密、技术秘密等。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条 违约责任6.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知天数天通知甲方，并承担相应的违约责任。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：填写签订日期附件：1. 乙方个人简历2. 甲方

4、提供的职位描述3. 甲方提供的试用期绩效目标第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导试用期劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第三方（评估机构）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系电话：填写第三方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作试用期相关事宜达成如下协议：第一条 第三方评估与监督1.1 甲方为保证试用期的顺利进行，特聘请第三

5、方作为试用期的评估与监督机构。1.2 第三方应按照甲方的要求，对乙方在试用期的工作表现进行定期评估，并向甲方提供评估报告。第二条 试用期工资及待遇2.1 在试用期内，乙方享有与正式员工同等的工资待遇，工资标准为：填写试用期工资标准。2.2 甲方应按照国家和地方规定的社会保险基数为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资。2.3 第三方应对乙方的工资待遇进行监督，确保甲方履行合同约定的工资待遇。第三条 试用期工作内容与绩效考核3.1 乙方在试用期内应履行甲方规定的岗位职责，接受甲方的管理和指导。3.2 甲方应按照乙方的实际工作表现，设定试用期绩效目标，并对乙方进行定期考核。3.3 第三方应根据甲方的要求

6、，对乙方的试用期绩效考核进行评估，并向甲方提供评估报告。第四条 乙方违约及限制条款4.1 乙方违反合同规定，提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知天数天通知甲方，并承担相应的违约责任。4.2 乙方在试用期内如出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.3 第三方应对乙方的违约行为进行评估，并向甲方提供评估报告。第五条 甲方权益保障5.1 甲方有权根据实际情况，对乙方的岗位、工作内容等进行调整。5.2 甲方有权根据乙方的试用期表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。5.3 第三方应协助甲方保障甲方的权益，对乙方的试用期表现进行评估，并提供

7、评估报告。第六条 保密协议与知识产权保护6.1 乙方同意在试用期内及解除、终止劳动合同后继续承担保密义务，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3 第三方应对乙方的保密义务履行情况进行监督，并向甲方提供评估报告。第七条 违约责任与争议解决7.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2 甲方有权根据乙方的违约行为，要求乙方承担相应的违约责任。7.3 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他8.1 本合同一式三份，甲乙双方各

8、执一份，第三方保存一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（评估机构）：_签订日期：填写签订日期附件：1. 乙方个人简历2. 甲方提供的职位描述3. 甲方提供的试用期绩效目标第三方介入的意义和目的：第三方作为试用期的评估与监督机构，可以对乙方的试用期表现进行客观、公正的评估，提供评估报告，有助于甲方更好地了解乙方的实际工作能力。同时，第三方作为独立的第三方，可以对甲乙双方在试用期的权益进行平衡，保护甲方的权益，确保试用期的顺利进行。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的试用期表现符合甲方的要求，保

9、障甲方的利益。通过设定试用期工资及待遇、试用期工作内容与绩效考核、乙方违约及限制条款等，甲方可以对乙方的试用期表现进行严格把控，确保乙方的实际工作能力符合甲方的期望。同时，甲方通过保密协议与知识产权保护、违约责任与争议解决等条款，保障甲方的商业秘密、技术秘密等权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导试用期劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第三方（评估机构）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系电话：填写第三方联系电话根据中华人民共和

10、国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作试用期相关事宜达成如下协议：第一条 第三方评估与监督1.1 乙方为保证试用期的顺利进行，特聘请第三方作为试用期的评估与监督机构。1.2 第三方应按照乙方的要求，对甲方在试用期的工作表现进行定期评估，并向乙方提供评估报告。第二条 试用期工资及待遇2.1 在试用期内，乙方享有与正式员工同等的工资待遇，工资标准为：填写试用期工资标准。2.2 甲方应按照国家和地方规定的社会保险基数为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资。2.3 第三方应对甲方的工资待遇进行监督，确保乙方履行合同约定的

11、工资待遇。第三条 试用期工作内容与绩效考核3.1 甲方在试用期内应履行乙方规定的岗位职责，接受乙方的管理和指导。3.2 乙方应按照甲方的实际工作表现，设定试用期绩效目标，并对甲方进行定期考核。3.3 第三方应根据乙方的要求，对甲方的试用期绩效考核进行评估，并向乙方提供评估报告。第四条 甲方违约及限制条款4.1 甲方违反合同规定，提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知天数天通知乙方，并承担相应的违约责任。4.2 甲方在试用期内如出现严重违反乙方规章制度、失职、营私舞弊等行为，乙方有权立即终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.3 第三方应根据乙方的要求，对甲方的违约行为进行评估，并向乙方提供

12、评估报告。第五条 乙方权益保障5.1 乙方有权根据实际情况，对甲方的岗位、工作内容等进行调整。5.2 乙方有权根据甲方的试用期表现，决定是否与甲方签订正式劳动合同。5.3 第三方应协助乙方保障乙方的权益，对甲方的试用期表现进行评估，并提供评估报告。第六条 保密协议与知识产权保护6.1 甲方同意在试用期内及解除、终止劳动合同后继续承担保密义务，保守乙方的商业秘密、技术秘密等。6.2 甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3 第三方应根据乙方的要求，对甲方的保密义务履行情况进行监督，并向乙方提供评估报告。第七条 违约责任与争议解决7.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合

13、同规定，应承担相应的违约责任。7.2 乙方有权根据甲方的违约行为，要求甲方承担相应的违约责任。7.3 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他8.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（评估机构）：_签订日期：填写签订日期附件：1. 甲方个人简历2. 乙方提供的职位描述3. 乙方提供的试用期绩效目标乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方的试用期表现符合乙方的要求，保障乙方的利益。通过设定试用期工资及待遇、试用期工作内容与绩效考核、甲方违约及限制条款等，乙方可以对甲方的试用期表现进行严格把控，确保甲方的实际工作能力符合乙方的期望。同时，乙方通过保密协议与知识产权保护、违约责任与争议解决等条款，保障乙方的商业秘密、技术秘密等权益。弱化甲方为主导的意义和目的：