《集体合同管理》课件.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（职工代表团体）：_鉴于甲方为乙方提供工作场所和就业机会，乙方同意按照甲方的规章制度和指示提供劳动；鉴于甲方愿意与乙方就集体合同相关事项进行协商，以明确双方的权利和义务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条 合同范围第二条 合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。若双方同意续签，应在本合同有效期届满前_个月协商达成一致，并签署新的集体合同。第三条 职工权益保障甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方享有劳动权益，包括但不限于：工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、社会保

2、险福利、培训等方面。第四条 工资待遇1. 甲方应按照国家和地方有关工资支付的规定，按时足额支付乙方工资。2. 甲方应定期足额为乙方缴纳社会保险费，并按法律法规规定为乙方提供福利。第五条 劳动时间和休息休假1. 甲方应严格执行国家和地方关于劳动时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过法定的标准工作时间。2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。第六条 劳动安全卫生甲方应遵守国家和地方关于劳动安全卫生的规定，采取必要措施保障乙方的人身安全及身体健康。第七条 培训和发展甲方应根据业务发展和乙方的工作需要，为乙方提供培训和发展机会，支持乙方提升职业技能和素质。第八条 违约责任1. 如甲方违反本合同的规

3、定，乙方有权要求甲方纠正，并依法要求甲方承担违约责任。2. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方纠正，并根据实际情况依法采取相应措施。第九条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 附则1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方单位的相关规章制度办理。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（职工代表团体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方单位下属分支机构、子公司、联营企业等相关组织清单2. 乙方职工代表团体成员名单3. 甲方单位相关规章制度4. 乙方提

4、供的相关证明材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（职工代表团体）：_第三方主体：_鉴于甲方为乙方提供工作场所和就业机会，乙方同意按照甲方的规章制度和指示提供劳动；鉴于甲方愿意与乙方及第三方主体就集体合同相关事项进行协商，以明确双方的权利和义务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条 第三方主体介绍第三方主体是一家具有专业知识和经验的机构，负责在甲方和乙方之间提供调解和解决劳动争议的服务。第三方主体的介入旨在确保合同的公正执行，并为双方提供一个公平的协商平台。第二条 第三方主体的责任和义务1. 第三方主体应独立、公正地处理劳

5、动争议，确保合同的履行。2. 第三方主体应具备专业的调解能力和丰富的经验，能够公正、公平地处理争议。3. 第三方主体应对合同履行过程中的争议进行调解，并协助双方达成一致解决方案。第三条 甲方权益保障1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的职务和工作内容。2. 甲方有权根据公司的经营状况和市场变化情况调整乙方的工资待遇。3. 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。第四条 乙方的违约及限制条款1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方纠正，并依法要求乙方承担违约责任。2. 乙方在合同期内不得以任何理由解除合同，除非得到甲方的书面同意。3. 乙方在合同期内不得从事与甲

6、方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。第五条 劳动时间和休息休假甲方应严格执行国家和地方关于劳动时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过法定的标准工作时间，并保证乙方享有法定的休息休假权利。第六条 劳动安全卫生甲方应遵守国家和地方关于劳动安全卫生的规定，采取必要措施保障乙方的人身安全及身体健康。第七条 培训和发展甲方应根据业务发展和乙方的工作需要，为乙方提供培训和发展机会，支持乙方提升职业技能和素质。第八条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，由第三方主体进行调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 附则

7、1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方单位的相关规章制度办理。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（职工代表团体）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方单位下属分支机构、子公司、联营企业等相关组织清单2. 乙方职工代表团体成员名单3. 甲方单位相关规章制度4. 乙方提供的相关证明材料第三方主体介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供一个公正、公平的协商平台，确保合同的公正执行，并协助双方解决劳动争议。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，同时通过与乙方和第三方主体的协商，实现双方的共同发展和利益

8、最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（职工代表团体）：_第三方主体：_鉴于甲方为乙方提供工作场所和就业机会，乙方同意按照甲方的规章制度和指示提供劳动；鉴于甲方愿意与乙方及第三方主体就集体合同相关事项进行协商，以明确双方的权利和义务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条 第三方主体介绍第三方主体是一家具有专业知识和经验的机构，负责在甲方和乙方之间提供调解和解决劳动争议的服务。第三方主体的介入旨在确保合同的公正执行，并为双方提供一个公平的协商平台。第二条 第三方主体的责任和义务1. 第三方主体应独立、公正地处理劳动争议，

9、确保合同的履行。2. 第三方主体应具备专业的调解能力和丰富的经验，能够公正、公平地处理争议。3. 第三方主体应对合同履行过程中的争议进行调解，并协助双方达成一致解决方案。第三条 乙方权益保障1. 乙方有权根据自身的职业发展规划选择适合的工作岗位。2. 乙方有权获得平等的薪酬待遇，并要求甲方定期足额支付工资。3. 乙方有权享受法定的休息休假权利，并要求甲方严格执行劳动时间规定。第四条 甲方的违约及限制条款1. 如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方纠正，并依法要求甲方承担违约责任。2. 甲方在合同期内不得以任何理由解除合同，除非得到乙方的书面同意。3. 甲方在合同期内不得从事与乙方业务相竞争的

10、活动，否则甲方有权解除合同并追究甲方的法律责任。第五条 劳动安全和卫生甲方应遵守国家和地方关于劳动安全卫生的规定，采取必要措施保障乙方的人身安全及身体健康。第六条 培训和发展甲方应根据业务发展和乙方的工作需要，为乙方提供培训和发展机会，支持乙方提升职业技能和素质。第七条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，由第三方主体进行调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 附则1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方单位的相关规章制度办理。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（职工代表团体）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方单位下属分支机构、子公司、联营企业等相关组织清单2. 乙方职工代表团体成员名单3. 甲方单位相关规章制度4. 乙方提供的相关证明材料乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过与甲方和第三方主体的协商，实现双方的共同发展和利益最大化。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的权益，并促进甲方与乙方之间的平等合作关系，以实现双方的共赢。