2024年劳动合同解除与劳动合同终止的区别.docx

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1、合同编号：2024LC001甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_一、解除/终止合同的原因1.1 乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的书面申请，经甲方批准后，双方同意自_年_月_日起解除原合同。1.2 甲方因客观原因需终止原合同，经与乙方协商一致，双方同意自_年_月_日起终止原合同。二、解除/终止合同的时间2.1 双方确认，本协议自签署之日起生效，原合同自_年_月_日起解除/终止。2.2 乙方应在合同解除/终止后的一定时间内，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等，并向甲方提供必要的证明文件。三、解除/终止合同后的权益处理3.1 甲方应按照我国法律法规的规定，向乙方支

2、付经济补偿/赔偿金，具体金额双方协商确定。3.2 乙方应按照甲方的要求，办理社会保险、公积金等相关手续的转移或终止。3.3 乙方承诺在解除/终止合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。四、其他约定4.1 双方在签订本协议时，已充分沟通并理解双方的权利义务，本协议的签订不代表甲方对乙方过去的工作表现做出任何评价。4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3 本协议的解除或终止不影响双方在原合同中约定的保密义务、竞业限制等条款的继续履行。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 解除/终止合同的申请/通知3.

3、 经济补偿/赔偿金计算依据4. 保密协议5. 竞业限制协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024LC001A甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（协助方）：_一、第三方主体的责权利1.1 第三方主体同意协助甲方处理解除/终止原合同的相关事宜，包括但不限于提供法律咨询、办理手续等。1.2 第三方主体应保持中立立场，公正、客观地协助甲乙双方解决合同解除/终止过程中出现的问题。1.3 第三方主体应承担因协助解除/终止合同而产生的相关费用，费用具体金额双方协商确定。二、甲方的权益保障2.1 甲方有权根据实际情况选择是否引入第三方主体进行合同解除/终止的协助。2.2 甲方有权

4、要求第三方主体在协助过程中，保护乙方的合法权益，避免不必要的纠纷。2.3 甲方有权要求第三方主体提供解除/终止合同的进度报告，以便甲方及时了解情况。三、乙方的违约及限制条款3.1 乙方应按照甲方的要求，配合第三方主体完成解除/终止合同的相关手续。3.2 乙方在解除/终止合同后，如有违反原合同约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.3 乙方同意在解除/终止合同后，不再以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。四、第三方主体的义务及责任4.1 第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方完成解除/终止合同的相关事宜。4.2 第三方主体在协助过程中，应严格遵守法律法规，保护甲乙双方的合法

5、权益。4.3 第三方主体应对解除/终止合同过程中获取的信息保密，不得泄露给无关第三方。五、其他约定5.1 双方在签订本协议时，已充分沟通并理解双方的权利义务，本协议的签订不代表甲方对乙方过去的工作表现做出任何评价。5.2 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。5.3 本协议的解除或终止不影响双方在原合同中约定的保密义务、竞业限制等条款的继续履行。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（协助方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 解除/终止合同的申请/通知3. 第三方主体费用明细4. 保密协议5. 竞业限制协议第三方介入的意义和目的：第

6、三方主体的介入，旨在协助甲方更好地处理解除/终止合同事宜，确保甲乙双方的合法权益得到有效保护。第三方主体具有专业知识和经验，能够为甲方提供法律咨询和指导，避免在解除/终止合同过程中出现纠纷。第三方主体的介入还有助于保持中立立场，公正、客观地协助甲乙双方解决合同解除/终止过程中出现的问题。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权根据实际情况选择是否引入第三方主体进行合同解除/终止的协助。甲方的主导地位有助于确保乙方的合法权益得到保护，同时也有利于甲方在解除/终止合同过程中维护自身权益。甲方为主导的目的在于确保合同解除/终止过程的顺利进行，避免不必要的纠纷，同时降低甲方在解除/终止合同过程中

7、的风险。通过引入第三方主体，甲方可以更好地平衡甲乙双方的权益，实现合同解除/终止的目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024LC001B甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（协助方）：_一、第三方主体的责权利1.1 第三方主体同意协助乙方处理解除/终止原合同的相关事宜，包括但不限于提供法律咨询、办理手续等。1.2 第三方主体应保持中立立场，公正、客观地协助甲乙双方解决合同解除/终止过程中出现的问题。1.3 第三方主体应承担因协助解除/终止合同而产生的相关费用，费用具体金额双方协商确定。二、乙方的权益保障2.1 乙方有权根据实际情况选择是否引入第三方主体进行合同解除

8、/终止的协助。2.2 乙方有权要求第三方主体在协助过程中，保护甲方的合法权益，避免不必要的纠纷。2.3 乙方有权要求第三方主体提供解除/终止合同的进度报告，以便乙方及时了解情况。三、甲方的违约及限制条款3.1 甲方应按照乙方的要求，配合第三方主体完成解除/终止合同的相关手续。3.2 甲方在解除/终止合同后，如有违反原合同约定的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.3 甲方同意在解除/终止合同后，不再以任何方式侵犯乙方的商业秘密、知识产权等合法权益。四、第三方主体的义务及责任4.1 第三方主体应按照乙方的要求，协助乙方完成解除/终止合同的相关事宜。4.2 第三方主体在协助过程中，应严格遵

9、守法律法规，保护甲乙双方的合法权益。4.3 第三方主体应对解除/终止合同过程中获取的信息保密，不得泄露给无关第三方。五、其他约定5.1 双方在签订本协议时，已充分沟通并理解双方的权利义务，本协议的签订不代表乙方对甲方过去的工作表现做出任何评价。5.2 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。5.3 本协议的解除或终止不影响双方在原合同中约定的保密义务、竞业限制等条款的继续履行。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（协助方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 解除/终止合同的申请/通知3. 第三方主体费用明细4. 保密协议5. 竞业限制

10、协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，有权根据实际情况选择是否引入第三方主体进行合同解除/终止的协助。乙方的主导地位有助于确保甲方的合法权益得到保护，同时也有利于乙方在解除/终止合同过程中维护自身权益。乙方为主导的目的在于确保合同解除/终止过程的顺利进行，避免不必要的纠纷，同时降低乙方在解除/终止合同过程中的风险。通过引入第三方主体，乙方可以更好地平衡甲乙双方的权益，实现合同解除/终止的目标。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同解除/终止过程中，甲方作为用人单位，其权益同样需要得到保护。然而，为了强调乙方的主导地位，本协议在责权利分配上倾向于乙方。甲方在解除/终止合同过程中应履行配合义务，确保合同解除/终止的顺利进行。甲方为主导的意义在于维护自身的合法权益，但在本协议中，乙方的权益得到了更多的关注和保障。通过引入第三方主体，甲方和乙方可以共同协商解决合同解除/终止过程中出现的问题，实现双方共赢。