个体工商户聘用劳动合同书.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第一条 劳动合同内容1.1 甲方聘用乙方在_职位工作，乙方同意按照甲方的要求提供劳动。1.2 乙方的工作地点为_。1.3 乙方的劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇由甲乙双方协商确定。3.2 乙方工资支付周期为_，支付日期为每月的_日。3.3 乙方工资标准不低于当地最低工资标准。第四

2、条 社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。4.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险等。4.3 乙方因病、因工负伤需要治疗的，按照国家和地方有关规定享受医疗保险待遇。第五条 保密和知识产权5.1 乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2 乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但需提前_天通知对方。6.2 乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理

3、相关手续。6.3 甲方解除劳动合同的，应向乙方说明理由，并按国家规定支付经济补偿。第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。7.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。7.3 甲方未按时支付工资、奖金等劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。第八条 其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方企业法人营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方身份证明复印件5. 乙

4、方学历证明复印件6. 其他与本合同相关的文件资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_第一条 劳动合同内容1.1 甲方聘用乙方在_职位工作，乙方同意按照甲方的要求提供劳动。1.2 乙方的工作地点为_。1.3 乙方的劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 第三方主体权益2.1 丙方作为第三方主体，对乙方的职业技能、工作表现等进行评估，并有权对乙方进行培训、调岗等管理。2.2 丙方有权根据甲方需求和乙方的工作表现，向甲方推荐乙方参与甲方项目的合作。2.3 丙方应确保乙方符合甲方要求的职业技能和工作能力，如乙

5、方因技能不足等原因导致甲方损失，丙方应承担相应责任。第三条 甲方的权益保障3.1 甲方有权根据乙方的表现和工作需求，调整乙方的工资、奖金等待遇。3.2 甲方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前_天通知乙方。3.3 甲方有权要求丙方承担因乙方违约等原因导致甲方损失的责任。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方在合同期内如出现违约行为，应承担违约责任，并支付相应的违约金。4.2 乙方在合同期内不得违反甲方和丙方的规定，如违反规定导致甲方损失，乙方应承担相应责任。4.3 乙方在合同期内不得泄露甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。第五条 劳动报酬和社会保险5.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资

6、、奖金等组成，具体工资待遇由甲乙双方协商确定。5.2 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但需提前_天通知对方。6.2 乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。6.3 甲方解除劳动合同的，应向乙方说明理由，并按国家规定支付经济补偿。第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。7.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。7.3 甲方未按时支付工资、奖金等劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。第八条 其他约定8.1 本合同

7、未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方企业法人营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方身份证明复印件5. 乙方学历证明复印件6. 其他与本合同相关的文件资料第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以对乙方进行更专业的管理和培训，确保乙方符合甲方的需求。同时，丙方可以提供乙方更多的就业机会，促进乙方的发展。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，甲方可以更专注于自己的核心业务，同时

8、通过丙方对乙方的管理，降低甲方的人力成本，提高甲方的运营效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_第一条 劳动合同内容1.1 甲方聘用乙方在_职位工作，乙方同意按照甲方的要求提供劳动。1.2 乙方的工作地点为_。1.3 乙方的劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 第三方主体权益2.1 丙方作为第三方主体，对乙方的职业技能、工作表现等进行评估，并有权对乙方进行培训、调岗等管理。2.2 丙方有权根据乙方的工作表现和甲方需求，向甲方推荐乙方参与甲方项目的合作。2.3 丙方应确保乙方符合甲方要求的职业技能和

9、工作能力，如乙方因技能不足等原因导致甲方损失，丙方应承担相应责任。第三条 乙方的权益保障3.2 乙方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前_天通知甲方。3.3 乙方有权要求甲方和丙方提供职业发展机会和培训，以提升个人的职业技能和工作能力。第四条 甲方的违约及限制条款4.1 甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。4.2 甲方不得擅自降低乙方的工资、奖金等待遇，如违反此规定，乙方有权要求甲方支付赔偿。4.3 甲方不得泄露乙方的个人隐私和机密信息，如违反此规定，乙方有权要求甲方支付赔偿。第五条 劳动报酬和社会保险5.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇由甲

10、乙双方协商确定。5.2 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，乙方有权提前解除劳动合同，但需提前_天通知甲方。6.2 甲方解除劳动合同的，应向乙方说明理由，并按国家规定支付经济补偿。6.3 双方协商一致可以提前解除劳动合同。第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。7.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。7.3 甲方未按时支付工资、奖金等劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。第八条 其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2 本合同一式三份，甲乙丙三方各执

11、一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方企业法人营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方身份证明复印件5. 乙方学历证明复印件6. 其他与本合同相关的文件资料乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙方可以得到更专业的管理和培训，提升个人的职业技能和工作能力。同时，乙方可以借助丙方的资源，获得更多的就业机会和发展空间。弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方不再仅仅是乙方的雇主，而是与乙方和丙方共同参与劳动合同的一方，这有助于平衡甲乙双方的权利和义务，促进甲乙双方的合作与发展。