临时工劳动合同规定【必知】.doc

《临时工劳动合同规定【必知】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时工劳动合同规定【必知】.doc（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号甲方（用人单位）：【填写甲方全称】地址：【填写甲方地址】联系电话：【填写甲方联系电话】乙方（劳动者）：【填写乙方全称】身份证号码：【填写乙方身份证号码】地址：【填写乙方地址】联系电话：【填写乙方联系电话】根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方在甲方处担任临时工作人员，具体工作岗位、工作内容、工作时间和任务目标等详见附件一。二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资体系执行，具体工资标准详见附件二。2. 乙方加班工资、奖金

2、、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。三、合同期限本合同期限为【填写合同期限】个月，自【填写合同开始日期】至【填写合同结束日期】。合同期满后，如甲乙双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。四、劳动保障1. 甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定详见附件三。五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2. 乙方应按照甲方要求，保守甲方商业秘密和知识产权。六、解除和终止合同1. 甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。2. 乙方提前解除合同的，应

3、支付甲方违约金，具体金额详见附件四。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3. 本合同附件为组成部分，与合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【填写签订日期】附件一：工作岗位、工作内容、工作时间和任务目标附件二：工资标准附件三：休假规定附件四：违约金金额第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：【填写甲方全称】地址：【填写甲方地址】联系电话：【填写甲方联系电话】乙方（劳动者

4、）：【填写乙方全称】身份证号码：【填写乙方身份证号码】地址：【填写乙方地址】联系电话：【填写乙方联系电话】丙方（第三方主体）：【填写丙方全称】地址：【填写丙方地址】联系电话：【填写丙方联系电话】鉴于甲乙丙三方遵循中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责1. 丙方作为临时工人力资源供应商，负责向甲方提供符合岗位要求的临时工。2. 丙方需确保提供的临时工具备相应的技能和资质，满足甲方的工作需求。3. 丙方负责临时工的薪酬福利保障，确保临时工的合法权益。二、甲方权益

5、保障1. 甲方有权对丙方提供的临时工进行工作表现评估，并根据实际情况提出改进意见。2. 甲方有权根据工作需要，随时调整临时工的工作岗位和工作内容。3. 甲方有权在合同期内提前终止合同，但需提前一个月书面通知丙方。三、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方提供的工作岗位、工作内容、工作时间和任务目标等信息。2. 乙方有权按照甲方制定的工资体系获得劳动报酬。3. 乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。5. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。四、违约及限制条款1. 乙方如有违约行为，应支付甲方违约金，具体金额

6、详见附件四。2. 乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金。3. 乙方如违反甲方保密规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。五、第三方主体丙方的权益1. 丙方有权根据甲方需求，提供符合要求的临时工。2. 丙方有权要求甲方支付约定的临时工薪酬。3. 丙方有权对甲方的违约行为提出抗议，并要求甲方承担违约责任。六、争议解决甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本合同附件为组成部分，与合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：签订

7、日期：【填写签订日期】附件一：工作岗位、工作内容、工作时间和任务目标附件二：工资标准附件三：休假规定附件四：违约金金额第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源解决方案，协助甲方应对临时性用工需求。通过与丙方的合作，甲方能够更加灵活地调整用工规模，降低人力成本，同时确保乙方的合法权益得到保障。在此过程中，甲方作为主导方，拥有对乙方的工作安排、薪酬福利等方面的决策权，确保甲方的利益最大化。丙方作为第三方主体，承担着提供合格临时工、保障乙方权益的责任。通过本合同的签订，各方明确了各自的权益和责任，有助于维护合同的履行，促进甲乙双方的合作关系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单

8、位）：【填写甲方全称】地址：【填写甲方地址】联系电话：【填写甲方联系电话】乙方（劳动者）：【填写乙方全称】身份证号码：【填写乙方身份证号码】地址：【填写乙方地址】联系电话：【填写乙方联系电话】丙方（第三方主体）：【填写丙方全称】地址：【填写丙方地址】联系电话：【填写丙方联系电话】鉴于甲乙丙三方遵循中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责1. 丙方作为临时工人力资源供应商，负责向甲方提供符合岗位要求的临时工。2. 丙方需确保提供的临时工具备相应的技能和资质，满足

9、甲方的工作需求。3. 丙方负责临时工的薪酬福利保障，确保临时工的合法权益。二、乙方权益保障1. 乙方有权获得甲方提供的工作岗位、工作内容、工作时间和任务目标等信息。2. 乙方有权按照甲方制定的工资体系获得劳动报酬。3. 乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。5. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方如有违约行为，应支付乙方违约金，具体金额详见附件四。2. 甲方在合同期内提前终止合同的，应支付乙方违约金。3. 甲方如违反乙方保密规定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。四

10、、第三方主体丙方的权益1. 丙方有权根据甲方需求，提供符合要求的临时工。2. 丙方有权要求甲方支付约定的临时工薪酬。3. 丙方有权对甲方的违约行为提出抗议，并要求甲方承担违约责任。五、争议解决甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本合同附件为组成部分，与合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：签订日期：【填写签订日期】附件一：工作岗位、工作内容、工作时间和任务目标附件二：工资标准附件三：休假规定附件四：违约金金额乙方作为主导方，在

11、本合同中享有更多的权利和利益保障。乙方有权获得甲方提供的工作岗位、工作内容、工作时间和任务目标等信息，确保乙方的合法权益得到保障。同时，乙方有权按照甲方制定的工资体系获得劳动报酬，并享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。乙方还有权要求甲方遵守合同约定，确保乙方的权益不受损害。通过本合同的签订，乙方能够更好地保护自身的权益，确保在甲方的工作过程中得到公平公正的待遇。乙方为主导的目的和意义在于强调乙方的权益保护，使乙方在合同履行过程中能够充分发挥自身权利，维护自身的合法权益。同时，弱化甲方为主导的意义和目的在于平衡甲乙双方的权力，避免甲方过于集中的决策权，确保乙方能够在合同履行过程中得到公平公正的待遇。