解除劳动合同申请表.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_解除劳动合同申请表甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），经双方友好协商，同意解除该劳动合同。现就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因：1. 甲方因经营需要，进行组织结构调整，乙方所在岗位不再设立。2. 乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。二、解除劳动合同的时间：双方同意自_年_月_日起解除劳动合同。三、解除劳动合同后的相关事宜：1. 甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。2. 甲方为乙方办理社会保险关系转移手续，并承担相应费用。3. 乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作顺

2、利进行。4. 乙方承诺在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方利益。四、保密协议：乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。五、争议解决：如双方在解除劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导解除劳动合同申请表甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），经

3、双方友好协商，同意解除该劳动合同。同时，甲方引入第三方主体丙方，以保障甲方利益，现就解除劳动合同及第三方主体相关事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利：1. 丙方作为第三方主体，负责协助甲方处理解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于经济补偿、社会保险关系转移等。2. 丙方应确保乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方利益。3. 丙方承诺在解除劳动合同过程中，保守甲方的商业秘密和机密信息。二、甲方权益保障：1. 甲方有权要求丙方按照约定履行合同义务，确保乙方遵守相关协议。2. 甲方有权在必要时，要求丙方提供解除劳动合同的相关证明文件。3. 甲方有权要求丙方承担因乙方违约导致的损失赔偿责任

4、。三、乙方的违约及限制条款：1. 乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方利益。2. 乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。3. 乙方承诺在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息。四、争议解决：如双方在解除劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、其他：1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_日期：_年_月_日第三方主体介入的意义和目的：1. 引入第三方主体丙方，有助于更好地保障甲方利益，确保解

5、除劳动合同过程的顺利进行。2. 丙方作为专业机构，具备相关经验和资源，能够提供更为专业和高效的服务。3. 第三方主体丙方的介入，有助于降低甲方在解除劳动合同过程中的风险和成本。甲方为主导的目的和意义：1. 甲方作为用人单位，有权主导解除劳动合同的过程，确保自身利益的实现。2. 通过引入第三方主体丙方，甲方能够更好地保障自身权益，提高解除劳动合同的效率和质量。3. 甲方为主导的目的在于确保劳动合同的解除符合法律法规规定，同时最大限度地降低纠纷风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除劳动合同申请表甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合

6、同（合同编号：_），经双方友好协商，同意解除该劳动合同。同时，乙方引入第三方主体丙方，以保障乙方利益，现就解除劳动合同及第三方主体相关事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利：1. 丙方作为第三方主体，负责协助乙方处理解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于经济补偿、社会保险关系转移等。2. 丙方应确保甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方利益。3. 丙方承诺在解除劳动合同过程中，保守乙方的商业秘密和机密信息。二、乙方权益保障：1. 乙方有权要求丙方按照约定履行合同义务，确保甲方遵守相关协议。2. 乙方有权在必要时，要求丙方提供解除劳动合同的相关证明文件。3. 乙方有权要求丙方承担因甲方

7、违约导致的损失赔偿责任。三、甲方的违约及限制条款：1. 甲方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方利益。2. 甲方应按照乙方要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。3. 甲方承诺在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密和机密信息。四、争议解决：如双方在解除劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、其他：1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_日期：_年_月_日乙方为主导的意义和目的：1. 乙方作为员工，有权主导解除劳动合同的过程，确保自身利益的实现。2. 通过引入第三方主体丙方，乙方能够更好地保障自身权益，提高解除劳动合同的效率和质量。3. 乙方为主导的目的在于确保劳动合同的解除符合法律法规规定，同时最大限度地降低纠纷风险。弱化甲方为主导的意义和目的：1. 虽然甲方作为用人单位在解除劳动合同过程中仍具有一定的权利和义务，但乙方引入第三方主体丙方，以乙方权益为主导，体现了对乙方权益的重视和保护。2. 弱化甲方为主导的意义和目的，有助于避免甲方在解除劳动合同过程中可能出现的利益冲突，确保乙方权益的实现。3. 通过第三方主体丙方的介入，可以更好地协调甲乙双方的关系，促进双方协商一致，实现双赢。