试用期内用人单位能否与员工解除劳动合同.doc
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1、第一篇范文:合同编号:填写合同编号甲方(用人单位):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(员工):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方身份证号码地址:填写乙方地址联系方式:填写乙方联系方式鉴于甲方为一家合法经营的用人单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在试用期内甲方是否可以解除劳动合同事项,经充分协商,达成如下协议:第一条 合同期限1.1 本合同自_年_月_日起生效,至_年_月_日止,试用期为_个月。第二条 解除合同的条件2.1 在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现、业务能力及适应岗位情况进行全面评估。2.2.1 严重违反甲方规
2、章制度;2.2.2 严重失职,给甲方造成重大损害;2.2.3 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;2.2.4 因乙方原因,本合同无法履行;2.2.5 法律、法规规定的其他解除合同的情形。第三条 解除合同的通知3.1 如甲方依据本合同第二条第2.2款规定解除本合同,甲方应提前_天向乙方发出书面通知。3.2 乙方收到解除合同通知后,应立即办理工作交接手续,甲方有权要求乙方支付因未办理交接手续而产生的损失。第四条 经济补偿4.1 如甲方依据本合同第二条第2.2款规定解除本合同,甲方应按照我国劳动合同法的有关规定支付乙方经济补偿。第五条 保密协议5.1 乙方同意在合同期间及解
3、除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。第六条 法律适用及争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2 本合同未尽事宜,可另行协商补充。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_代表(签名):_ 代表(签名):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日附件:保密协议、甲方规章制度等第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):填写甲方全称地址:填写甲方地址联
4、系方式:填写甲方联系方式乙方(员工):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方身份证号码地址:填写乙方地址联系方式:填写乙方联系方式丙方(第三方主体):填写丙方全称地址:填写丙方地址联系方式:填写丙方联系方式鉴于甲方为一家合法经营的用人单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,丙方为提供专业技术支持的第三方主体,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,为保护甲方权益,经充分协商,达成如下协议:第一条 第三方主体职责1.1 丙方作为第三方主体,应向甲方提供必要的技术支持,确保甲方业务的正常运行。1.2 丙方应对乙方的技术水平、业务能力进行评估,并向甲方提供评估报告。1.3 丙方应协助甲方对乙方进行培训,提高乙
5、方的业务素质。第二条 第三方主体权利2.1 丙方有权根据合同约定,对乙方的业务工作进行监督和指导。2.2 丙方有权根据合同约定,对乙方的技术培训提出建议和意见。2.3 丙方在提供技术支持过程中,如发现乙方的行为损害甲方权益,有权要求乙方立即停止侵害行为。第三条 乙方权益及违约限制3.1 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。3.2 乙方应按照丙方的技术要求,完成工作任务。3.3 乙方如违反本合同约定,甲方有权依据本合同及劳动合同法的有关规定解除劳动合同。3.4 乙方在合同期间及解除合同后一定期限内,应保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。第四条 甲方权益保护4.1 甲方有权根据
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