中外合资企业劳动合同版.doc

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1、合同编号：_甲方：（中外合资企业名称）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_联系电话：_住址：_第一条 劳动合同内容1.1 甲方应按照法律法规和本合同的约定，为乙方提供工作岗位，支付劳动报酬，保障乙方享有法定的福利待遇。1.2 乙方应按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。第二条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。3.2 乙方的工作时间、休息休假、加班工资等按照法律法规和甲方的规章制度执行。

2、第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2 甲方应按照法律法规和公司规章制度，为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。第五条 培训和保密5.1 甲方有权根据业务需要，安排乙方参加培训。培训期间的工资、福利等按照甲方的规章制度执行。5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第六条 解除和终止劳动合同的条件6.1 在合同期内，双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前通知对方。6.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。6.3 甲方如因生产经营

3、需要，依法变更、终止或解除劳动合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条 争议解决本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_代表（签字）：_日期：_附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险参保证明4. 乙方身份证明文件5. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方：（中外合资企业名称）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_乙方：（员

4、工姓名）身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方：（服务提供方/合作方名称）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为乙方的技能和经验提供方，应按照甲方的要求，提供与乙方工作岗位相关的培训和指导。1.2 第三方应确保乙方的技能和经验符合甲方的要求，并协助乙方更好地融入甲方的业务和团队。第二条 第三方主体权利2.1 第三方有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用。2.2 第三方有权根据合同约定，要求甲方提供必要的工作条件和资源。第三条 甲方权益主导3.1 甲方作为劳动合同的主体，有权根据法律法规和本合同的约定，对乙方进行管理和指挥。3.2 甲方有权根据公司的经

5、营需要和乙方的绩效表现，决定乙方的晋升、调岗、解雇等事项。3.3 甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，并按照公司的要求完成工作任务。第四条 乙方违约及限制条款4.1 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。4.2 乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、与甲方竞争等。第五条 第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的技能和经验提供方，介入本劳动合同的意义和目的在于，通过第三方的培训和指导，确保乙方的技能和经验能够满足甲方的要求，协助乙方更好地融入甲方的业务和团队，从而提升甲方的业务效益和竞争力。第六条 甲方为主导的目的和意义甲方

6、作为劳动合同的主体和业务的主体，主导本劳动合同的目的和意义在于，通过与乙方的劳动合同，规范双方的权利和义务，确保乙方能够按照甲方的要求履行工作职责，同时通过第三方的培训和指导，提升乙方的技能和经验，从而实现甲方的业务目标和利益。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（签字）：_代表（签字）：_日期：_附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险参保证明4. 乙方身份证明文件5. 其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方：（中外合资企业名称）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方：（服务提供方/合作方名

7、称）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为乙方的技能和经验提供方，应按照甲方的要求，提供与乙方工作岗位相关的培训和指导。1.2 第三方应确保乙方的技能和经验符合甲方的要求，并协助乙方更好地融入甲方的业务和团队。第二条 乙方权益主导2.1 乙方作为劳动合同的主体，有权根据法律法规和本合同的约定，享受劳动保护和福利待遇。2.2 乙方有权根据个人的工作表现和甲方的绩效评估，获得晋升和薪酬调整的机会。2.3 乙方有权在合同期内，按照甲方的规定，享受休假、病假等福利待遇。第三条 甲方违约及限制条款3.1 甲方如违反本合同的约定，未能提供乙方的工作岗位、劳动保护、薪酬待遇等，乙方有权要求甲方立即改正。3.2 甲方如未能按照约定提供培训和指导，乙方有权要求甲方承担相应的责任。第四条 第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的技能和经验提供方，介入本劳动合同的意义和目的在于，通过第三方的培训和指导，提升乙方的能力和素质，确保乙方能够满足甲方的要求，从而实现乙方的职业发展和利益保障。第五条 乙方为主导的目的和意义甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（签字）：_代表（签字）：_日期：_附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险参保证明4. 乙方身份证明文件5. 其他相关文件