劳动合同解除条款.docx

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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号劳动合同解除条款甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同解除条款，作为双方共同遵守的依据。一、解除条件1.1 双方协商一致解除劳动合同的，应当依照本条款办理解除手续。1.2 乙方存在下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

2、（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方过失导致劳动合同无法履行的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。二、解除程序2.1 甲方拟解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方。2.2 乙方同意解除劳动合同的，双方应共同签署劳动合同解除证明。2.3 甲方应在解除劳动合同后十五日内为乙方办理人事档案和社会保险关系转移手续。三、经济补偿3.1 双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的规定，向乙方支付经济补偿。3.2 甲方单方面解除劳动合同的，甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的规定，向乙方支付经济补偿。四、保

3、密协议4.1 乙方在解除劳动合同后，仍应遵守双方签订的保密协议的相关规定，对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。五、附件5.1 本劳动合同解除条款附件包括：保密协议、劳动合同。六、其他6.1 本劳动合同解除条款自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2 本劳动合同解除条款一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导劳动合同解除条款甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方

4、式丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系方式：填写丙方联系方式鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保甲方及丙方权益，经甲乙双方与丙方友好协商，特订立本劳动合同解除条款，作为甲乙丙三方共同遵守的依据。一、第三方主体丙方的责权利1.1 丙方作为第三方主体，同意在甲方与乙方解除劳动合同时，按照本条款承担相应责任，并享有相关权益。1.2 丙方在乙方离职过程中，负责为乙方提供相关培训、技术支持等服务，确保乙方顺利过渡至丙方。1.3 丙方应向甲方支付一定的服务费用，作为甲方在招聘、培训、管理乙方等方面的补偿。具体费用根据双方协商确定。二、甲方权益主导2.1 甲方有权根据实际情况，决定是

5、否与乙方解除劳动合同。2.2 甲方在解除劳动合同前，应提前通知丙方，并告知解除原因。2.3 甲方应在解除劳动合同后，协助丙方办理乙方的入职手续，确保乙方尽快融入丙方团队。三、乙方违约及限制条款3.1 乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交还工作证、离职证明等。3.2 乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方及丙方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、恶意诽谤等。3.3 乙方在解除劳动合同后，应按照丙方的要求，参加相关培训，提高自身能力。四、甲方权利条款4.1 甲方有权要求丙方按照约定履行相关义务，确保乙方的权益得到保障。4.2 甲方有权要求丙方在解除劳动合同后，按

6、时支付服务费用。4.3 甲方在乙方离职过程中，有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。五、甲方利益保障条款5.1 甲方有权要求丙方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、保险等。5.3 甲方有权要求丙方在解除劳动合同后，继续为乙方提供技术支持、职业培训等服务。六、附件6.1 本劳动合同解除条款附件包括：保密协议、劳动合同、第三方主体服务协议。七、其他7.1 本劳动合同解除条款自三方签字（或盖章）之日起生效。7.2 本劳动合同解除条款一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填写签订日期第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导劳

7、动合同解除条款甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系方式：填写丙方联系方式鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保乙方及丙方权益，经甲乙双方与丙方友好协商，特订立本劳动合同解除条款，作为甲乙丙三方共同遵守的依据。一、第三方主体丙方的责权利1.1 丙方作为第三方主体，同意在甲方与乙方解除劳动合同时，按照本条款承担相应责任，并享有相关权益。1.2 丙方在乙方离职过程中，负责为乙方提供相关培训、技术支持等服务，

8、确保乙方顺利过渡至丙方。1.3 丙方应向乙方支付一定的服务费用，作为乙方在解除劳动合同后的经济补偿。具体费用根据双方协商确定。二、乙方权益主导2.1 乙方有权根据实际情况，决定是否与甲方解除劳动合同。2.2 乙方在解除劳动合同前，应提前通知丙方，并告知解除原因。2.3 乙方在解除劳动合同后，应协助丙方办理入职手续，确保丙方尽快融入团队。三、甲方违约及限制条款3.1 甲方在解除劳动合同前，应按照乙方的要求，支付乙方相应的经济补偿。3.2 甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方及丙方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、恶意诽谤等。3.3 甲方应按照丙方的要求，为乙方提供相关培训、技术支持等服务

9、。四、乙方权利条款4.1 乙方有权要求甲方按照约定履行相关义务，确保丙方的权益得到保障。4.2 乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，按时支付服务费用。4.3 乙方在解除劳动合同过程中，有权对甲方的服务质量进行监督，并提出改进意见。五、乙方利益保障条款5.1 乙方有权要求甲方为丙方提供一定的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、保险等。5.3 乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，继续为丙方提供技术支持、职业培训等服务。六、附件6.1 本劳动合同解除条款附件包括：保密协议、劳动合同、第三方主体服务协议。七、其他7.1 本劳动合同解除条款自三方签字（或盖章）之日起生效。7.2 本劳动合同解除条款一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填写签订日期