劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方举办的“劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动事宜，达成如下协议：一、活动内容2. 活动期间，乙方应认真遵守活动规则，积极参与答题。二、活动时间1. 活动起始日期：_年_月_日。2. 活动结束日期：_年_月_日。三、活动奖励1. 活动设有一、二、三等奖，分别给予相应的精神奖励和物质奖励。2. 获奖名单和奖品设置将在活动结束后五个工作日内公布。四、乙方权益保障1. 甲方保证乙方的参赛权益，不得以任何理由取消乙方

2、的参赛资格。2. 甲方承诺对乙方的参赛信息保密，不得泄露给第三方。五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2. 如因不可抗力因素导致活动无法进行，甲方应及时通知乙方，并采取合理措施减少乙方损失。六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.

3、 “劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动规则2. “劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动奖品设置第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方举办的“劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动事宜，达成如下协议：一、活动内容2. 第三方主体负责提供试题及参考答案，并对活动的顺利进行提供技术支持。二、活动时间1. 活动起始日期：_年_月_日。2. 活动结束日期：_年_月_日。三、活动奖励1. 活动设有一

4、、二、三等奖，分别给予相应的精神奖励和物质奖励。2. 获奖名单和奖品设置将在活动结束后五个工作日内公布。四、甲方权益保障1. 甲方保证乙方的参赛权益，不得以任何理由取消乙方的参赛资格。2. 甲方承诺对乙方的参赛信息保密，不得泄露给第三方。3. 甲方有权对活动进行监督和指导，确保活动的公平公正。五、第三方主体权益和责任1. 第三方主体应按照甲方的要求提供高质量的试题及参考答案。2. 第三方主体应确保活动的技术支持，保障活动的顺利进行。3. 第三方主体应对活动中获取的乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。六、乙方的违约及限制条款1. 乙方应按照活动规则参与答题，如发现作弊行为，甲方有权取消乙方的参赛

5、资格。2. 乙方同意接受甲乙双方及第三方主体制定的活动规则，如有争议，应通过友好协商解决。七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. “劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动规则2. “劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动奖品

6、设置第三方介入的意义和目的：甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本次活动的举办，旨在提高员工对劳动合同法的认识和理解，增强员工的法律法规意识，促进企业的合规经营。通过举办此类活动，甲方可以提升员工的法律素养，降低法律风险，同时也能够增强员工的凝聚力和归属感，促进企业文化的建设。甲方通过与第三方主体的合作，可以充分利用外部资源，提高活动的质量和效果，实现甲方的战略目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_一、活动内容1. 甲方举办“劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动，乙方自愿参加。2. 第三方主体负责提供活动所需的试

7、题及参考答案，并确保活动的顺利进行。二、活动时间1. 活动起始日期：_年_月_日。2. 活动结束日期：_年_月_日。三、活动奖励1. 活动设有一、二、三等奖，分别给予相应的精神奖励和物质奖励。2. 获奖名单和奖品设置将在活动结束后五个工作日内公布。四、乙方权益保障1. 乙方参加活动的权益受到法律保护，甲方不得以任何理由取消乙方的参赛资格。2. 乙方提供的个人信息仅用于本次活动，未经乙方同意，甲方和第三方主体不得向任何无关方泄露。3. 乙方有权在活动期间获得甲方和第三方主体提供的必要支持和服务。五、第三方主体权益和责任1. 第三方主体应按照甲乙双方的要求提供高质量的试题及参考答案。2. 第三方主

8、体应确保活动的技术支持，保障活动的顺利进行。3. 第三方主体应对活动中获取的乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。六、甲方的违约及限制条款1. 甲方应按照约定提供活动所需的环境和条件，确保活动的公平公正。2. 甲方不得干涉乙方的参赛过程，不得影响乙方的正常权益。七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。乙方（劳动者）

9、：_甲方（用人单位）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. “劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动规则2. “劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动奖品设置乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本次活动的目的在于提升自身对劳动合同法的理解和认识，增强自身的法律素养，促进个人的职业发展。通过参与活动，乙方能够更好地了解和掌握劳动合同法的规定，提高自己在劳动关系中的保护意识，为个人的职业生涯打下坚实的法律基础。同时，乙方通过与甲方和第三方主体的合作，能够获得更多的学习机会和实践经验，提升自己的综合素质和竞争力。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次活动中，甲方作为用人单位，虽然提供活动平台和组织支持，但乙方的权益和利益得到优先保障和重视。这种弱化甲方主导地位的做法，有助于促进劳动者的主动参与和自主发展，提高劳动者的法律意识和自我保护能力。同时，弱化甲方主导地位也有助于构建更加平等和和谐的劳动关系，促进用人单位和劳动者之间的互利共赢。