公司外贸销售员劳动合同.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1. 乙方作为甲方公司外贸销售员，应认真履行销售职责，完成甲方规定的销售任务。2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，以适应工作的需要。三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分

2、组成。基本工资为人民币_元/月，业绩提成按实际销售额的_%计算。2. 乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等待遇。3. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。四、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金人民币_元。五、合同的解除和终止1. 甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。2. 乙方解除劳动合同的，应书面通知甲方，并办理相关手续。3. 劳动合同期满，本合同自然终止。六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友

3、好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方公司简介3. 甲方产品目录4. 乙方销售业绩考核标准5. 保密协议6. 甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方

4、向甲方提供劳动力的有关事项，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1. 乙方作为甲方公司外贸销售员，应认真履行销售职责，完成甲方规定的销售任务。2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，以适应工作的需要。三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资为人民币_元/月，业绩提成按实际销售额的_%计算。2. 乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等待遇。3. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。

5、四、甲方权益主导1. 甲方作为乙方的雇主，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的业务活动符合甲方的利益。2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。3. 甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。4. 甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。五、第三方主体权益1. 第三方主体作为甲方的合作伙伴，有权要求乙方按照约定履行销售职责，确保销售任务的完成。2. 第三方主体有权对乙方的业务活动进行监督和管理，确保乙方的行为符合第三方主体的要求。3. 第三方主体有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。六、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反合

6、同约定，未能完成销售任务的，应向甲方支付违约金人民币_元。2. 乙方在合同期内未能按照甲方或第三方主体的要求履行职责的，应承担相应的违约责任。3. 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方和第三方主体的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反保密协议等。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的第三方主体作为甲方的合作伙伴，其介入本合同的目的在于确保甲方的销售业务能够得到有效的执行和推进。通过与甲方签订劳动合同，第三方主体可以对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的业务活动符合甲方的利益。同时，第三

7、方主体也可以根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会，从而激励乙方更好地履行销售职责。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为乙方的雇主，其为主导本合同的目的在于确保乙方的劳动力能够为甲方的业务发展做出积极的贡献。通过本合同，甲方可以对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的业务活动符合甲方的利益。同时，甲方也可以根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会，从而激励乙方更好地履行销售职责。通过与第三方主体签订合同，甲方可以借助第三方主体的资源和力量，进一步推动自身的业务发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于乙方作为

8、专业人才，具备甲方所需的技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任关键岗位，乙方亦愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力及相关服务的事项，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1. 乙方作为甲方公司的关键岗位员工，应认真履行岗位职责，完成甲方规定的任务。2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，以适应工作的需要。三、乙方的权益主导1. 乙方有权按照合同约定获得相应的工资、奖金及福利待遇。2. 乙方有权在合同期内提出合理的工

9、作建议和意见，甲方应给予充分重视。3. 乙方有权在合同期内依法享受带薪年假、法定节假日休息等待遇。4. 乙方有权在合同期内提出劳动合同的续签、解除或终止要求，并应遵循相关法律法规的规定。四、甲方违约及限制条款1. 甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付违约金人民币_元。2. 甲方未按照合同约定提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付赔偿金人民币_元。3. 甲方未按照合同约定履行相关义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、第三方主体权益1. 第三方主体作为甲方的合作伙伴，有权要求乙方按照约定履行岗位职责，确保工作任务的完成。2. 第三方主体有权对乙方的业务活动进行监督

10、和管理，确保乙方的行为符合第三方主体的要求。六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、乙方为主导的目的和意义乙方为主导本合同的目的在于确保自身权益得到充分的保障和实现。通过本合同，乙方可以确保甲方按照约定提供劳动条件，支付工资、奖金及福利待遇，同时乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见，使自身工作更加符合个人职业发展规划。乙方在合同期内依法享受带薪年假、法定节假日休息等待遇，保障了乙方的休息和权益。八、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要体现在甲方需按照乙方的权益为主导，保障乙方的工资、奖金及福利待遇，提供劳动条件等。这种弱化甲方主导地位的合同安排，有助于更好地保障乙方作为劳动者的权益，使乙方在工作中拥有更多的主动权和话语权，从而激发乙方的工作积极性和创造力。