【企业文化建设】企业文化建设教案.doc
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1、【企业文化建设】企业文化建设教案一、教案概述本教案旨在帮助学生了解企业文化的概念、重要性以及如何建设企业文化。通过学习,学生将能够理解企业文化的内涵,掌握企业文化建设的原则和方法,并能够运用到实际工作中。二、教学目标1. 了解企业文化的定义和内涵2. 掌握企业文化的重要性3. 学习企业文化建设的原则和方法4. 能够将企业文化应用于实际工作中三、教学内容1. 企业文化定义和内涵企业文化的定义企业文化的内涵2. 企业文化的重要性企业文化对企业的意义企业文化对员工的影响3. 企业文化建设的原则一致性原则共享性原则持续性原则4. 企业文化建设的的方法企业价值观的确定企业文化的传播与落实企业文化的评估与
2、改进四、教学方法1. 讲授法:讲解企业文化定义、内涵、重要性和建设原则方法。2. 案例分析法:分析具体企业文化建设案例,让学生深入了解企业文化建设的实际操作。3. 小组讨论法:分组讨论企业文化建设的原则和方法,促进学生思考和交流。五、教学评估1. 课堂参与度评估:观察学生在课堂上的发言和参与情况,评估学生对企业文化的理解和掌握程度。2. 小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括思考问题的深度和广度,以及团队合作能力。3. 课后作业评估:通过课后作业,检查学生对企业文化的掌握情况,以及能够将企业文化应用于实际工作中。六、教学活动设计1. 导入:通过一个企业的成功案例,让学生初步了解企业文化
3、的概念和作用。2. 新课导入:讲解企业文化的定义、内涵和重要性。3. 案例分析:分析具体的企业文化建设案例,让学生深入了解企业文化建设的实际操作。4. 小组讨论:分组讨论企业文化建设的原则和方法,促进学生思考和交流。6. 课后作业:布置一道关于企业文化应用的实践作业。七、教学资源准备1. 教学PPT:制作包含企业文化定义、内涵、重要性和建设原则方法等内容的PPT。2. 案例资料:准备一些具体的企业文化建设案例,用于课堂分析和讨论。3. 课后作业模板:准备一份关于企业文化应用的实践作业模板,供学生完成作业时参考。八、教学进度安排1. 课时:共2课时(90分钟)2. 第一课时:企业文化定义、内涵和
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