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1、合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系方式:_乙方(劳动者):_身份证号码:_住址:_联系方式:_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。第一条 职位与工作内容1.1 乙方同意在甲方担任_职位,负责_工作。1.2 乙方应认真履行工作职责,服从甲方工作安排和管理,保持职业道德,努力完成工作任务。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时,执行_制度。3.2 乙方享有国家法定节假日休息权,以及带薪年休假、婚假、产假、丧
2、假等休假权利。第四条 劳动报酬4.1 乙方工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成,具体工资待遇详见附件一。4.2 乙方工资支付周期为_,甲方每月_日前支付乙方工资。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。5.2 乙方享有住房公积金待遇,具体缴纳比例和金额详见附件二。5.3 甲方为乙方提供_等福利待遇。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2 甲方应确保乙方在工作中享有合理的劳动条件,包括但不限于办公设施、劳动工具等。第七条 保密条款7.
3、1 乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条 合同解除和终止8.1 在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本劳动合同。8.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前_天向甲方提出书面申请。8.3 甲方解除劳动合同的,应符合国家相关法律法规的规定,并提前通知乙方。第九条 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2 若调解不成,甲乙双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本
4、劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.2 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_代表(签名):_ 代表(签名):_签订日期:_年_月_日附件一:工资待遇明细表附件二:福利待遇及缴纳比例第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系方式:_乙方(劳动者):_身份证号码:_住址:_联系方式:_第三方主体:_地址:_联系方式:_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体在乙方工作过程中的参与和影响,特订立本劳动合同,以共同遵守。第一条 职位与工作内容1.1 乙方同意在甲方担任_职位,负
5、责_工作。1.2 乙方应认真履行工作职责,服从甲方工作安排和管理,保持职业道德,努力完成工作任务。1.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方主体的相关规定和要求,确保工作质量和进度。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时,执行_制度。3.2 乙方享有国家法定节假日休息权,以及带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。3.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方主体的作息时间和工作安排。第四条 劳动报酬4.1 乙方工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成,具体工资待遇详见附件一。4.2 乙方工资支付周
6、期为_,甲方每月_日前支付乙方工资。4.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方主体的薪酬政策和规定。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。5.2 乙方享有住房公积金待遇,具体缴纳比例和金额详见附件二。5.3 甲方为乙方提供_等福利待遇。5.4 乙方在工作过程中,应遵守第三方主体的福利待遇政策和规定。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2 甲方应确保乙方在工作中享有合理的劳动条件,包括但不限于办公设施、劳动工具等。6.3 乙方在工作过程中,
7、应遵守第三方主体的劳动保护和劳动条件规定。第七条 保密条款7.1 乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方主体的保密规定。第八条 合同解除和终止8.1 在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本劳动合同。8.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前_天向甲方提出书面申请。8.3 甲方解除劳动合同的,应符合国家相关法律法规的规定,并提前通知乙方。8.4 乙方在工作过程中,应遵守第三方主体解除和终止劳动合同的规定。第九条 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同
8、过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2 若调解不成,甲乙双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方主体的争议解决规定。第十条 甲方权益主导条款10.1 甲方作为本劳动合同的主导方,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和进度。10.2 甲方有权根据工作需要,对乙方的岗位和工作内容进行调整。10.3 甲方有权根据乙方的绩效表现,给予乙方相应的奖励或处罚。10.4 甲方有权在合同期内,解除或终止与乙方的劳动合同,但应符合国家相关法律法规的规定。第十一条 乙方的违约及限制条款11.1 乙方如违
9、反本劳动合同的规定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。11.2 乙方在工作过程中,应遵守第三方主体的相关规定,不得违反第三方主体的利益。11.3 乙方在工作过程中,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十二条 第三方主体的责权利条款12.1 第三方主体作为乙方的雇主,应履行劳动合同的法律义务,保障乙方的合法权益。12.2 第三方主体有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和进度。12.3 第三方主体第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系方式:_乙方(劳动者):_身份证号码:_住址:_联系方式:_第三方主体:_地址:_联系方式:_鉴于甲乙双方本
10、着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体在乙方工作过程中的参与和影响,特订立本劳动合同,以共同遵守。第一条 职位与工作内容1.1 乙方同意在甲方担任_职位,负责_工作。1.2 乙方应认真履行工作职责,服从甲方工作安排和管理,保持职业道德,努力完成工作任务。1.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方主体的相关规定和要求,确保工作质量和进度。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时,执行_制度。3.2 乙方享有国家法定节假日休息权,以及带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。3.3 乙方在工
11、作过程中,应遵守第三方主体的作息时间和工作安排。第四条 劳动报酬4.1 乙方工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成,具体工资待遇详见附件一。4.2 乙方工资支付周期为_,甲方每月_日前支付乙方工资。4.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方体的薪酬政策和规定。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。5.2 乙方享有住房公积金待遇,具体缴纳比例和金额详见附件二。5.3 甲方为乙方提供_等福利待遇。5.4 乙方在工作过程中,应遵守第三方体的福利待遇政策和规定。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照相关法律法规为
12、乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2 甲方应确保乙方在工作中享有合理的劳动条件,包括但不限于办公设施、劳动工具等。6.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方体的劳动保护和劳动条件规定。第七条 保密条款7.1 乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方体的保密规定。第八条 合同解除和终止8.1 在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本劳动合同。8.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前_天向甲方提出书面申请。8.3 甲方解除劳动合同的,应
13、符合国家相关法律法规的规定,并提前通知乙方。8.4 乙方在工作过程中,应遵守第三方体的解除和终止劳动合同的规定。第九条 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2 若调解不成,甲乙双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3 乙方在工作过程中,应遵守第三方体的争议解决规定。第十条 乙方权益主导条款10.1 乙方作为本劳动合同的主导方,有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。10.2 乙方有权获得法定的工资待遇、福利待遇和社会保险。10.3 乙方有权在合同期内,根据工作需要调整工作岗位和工作内容。10.4 乙方有权在合同期内,解除或终止与甲方的劳动合同,但应符合国家相关法律法规的规定。第十一条 甲方的违约及限制条款11.1 甲方如违反本劳动合同的规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。11.2 甲方不得要求乙方违反法律法规和第三方体的相关规定。11.3 甲方不得泄露乙方的个人隐私和保密信息。第十二条 第三方主体的责权利条款12.1 第三方主体作为乙方的雇主,应履行劳动合同的法律义务,保障乙方的合法权益。12.2 第三方主体有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和进度。12.3 第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险费用,提供福利待遇
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