劳务派遣劳动合同、劳务派遣协议（参考文本）.doc

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1、合同编号：_甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_丙方（派遣员工）：_一、劳务派遣1. 甲方作为丙方的合法用人单位，依据国家相关法律法规，与丙方建立劳动合同关系。2. 乙方作为接收单位，同意接受丙方派遣至其单位工作，并负责丙方的日常管理和工作安排。二、派遣期限1. 本协议自双方签订之日起生效，派遣期限为_年，自丙方到达乙方工作场所之日起计算。2. 如甲乙双方同意续签，应提前_天书面通知丙方。三、工作内容1. 丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。2. 乙方应确保丙方的工作条件和环境符合国家劳动安全卫生标准。四、劳动报酬1. 丙方的工资、福利等劳动报酬由甲方支付，甲方应确保丙方

2、的工资水平不低于乙方所在地同期同类岗位的工资标准。2. 丙方享有法定的休息休假权利，加班工资按照甲方所在地法律法规及乙方的规章制度执行。五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方享有国家规定的社会保险待遇。2. 乙方应提供与本单位员工同等福利待遇，包括但不限于医疗、工伤、生育、养老保险等。六、劳动保护和职业健康1. 乙方应严格执行国家劳动安全卫生规定，为丙方提供必要的劳动保护措施。2. 乙方应对丙方进行定期的职业健康检查，确保丙方的工作岗位符合职业健康要求。七、解除和终止协议1. 本协议提前解除或终止的，应书面通知丙方。2. 解除或终止协议的原因如下：a) 派遣期限

3、届满，双方未续签；b) 丙方因个人原因提出解除或终止协议；c) 甲方或乙方因违反本协议规定，导致协议无法继续履行；d) 国家法律法规规定的其他情形。八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、附件1. 丙方的个人简历及身份证明文件；2. 乙方的招聘条件及岗位要求；3. 甲方提供的劳动合同副本；4. 乙方提供的劳务派遣协议副本。十、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_丙方（派遣员工）：_

4、签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_丙方（派遣员工）：_丁方（第三方监督机构）：_一、第三方监督机构职责1. 丁方作为独立的第三方监督机构，负责对乙方履行合同义务的过程进行监督，确保乙方遵守国家相关法律法规及本协议的约定。2. 丁方应具备专业的能力和资质，以确保对乙方的监督活动合法、合规、有效。二、甲方权益保障1. 甲方权益主导本协议的履行，甲方享有法定的合同解除权、变更权以及索赔权。2. 甲方有权根据乙方的履约情况，要求乙方及时整改，确保丙方的工作条件和权益得到保障。3. 甲方在乙方违约的情况下，有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式如下

5、：a) 违约金金额为乙方向丙方支付的工资、福利等劳动报酬的_%；b) 违约金计算基数为丙方实际工作时间内的工资、福利等劳动报酬总和。三、乙方违约及限制条款1. 乙方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2. 乙方在违约情况下，甲方有权要求乙方立即改正，并在违约行为消除前暂停支付相应的劳动报酬。3. 乙方在协议期内累计违约次数达到三次的，甲方有权单方面解除本协议。四、第三方监督机构利益保障1. 丁方在履行监督职责过程中，有权获得甲方支付的合理报酬。2. 丁方应严格遵守国家相关法律法规及本协议的约定，确保丙方的权益得到保障。五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议

6、，应通过友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、附件1. 丙方的个人简历及身份证明文件；2. 乙方的招聘条件及岗位要求；3. 甲方提供的劳动合同副本；4. 乙方提供的劳务派遣协议副本；5. 丁方提供的监督方案及资质证明文件。七、其他约定1. 本协议一式四份，甲乙丙三方各执一份，丁方保留一份副本。2. 本协议自四方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_丙方（派遣员工）：_丁方（第三方监督机构）：_签订日期：_第三方介入的意义和目的：第三方监督机构丁方的介入，旨在确保乙方的履约行为符合国家相关法律法规及本协议的约定，保障甲方和丙方

7、的权益。通过丁方的独立监督，可以提高乙方的合同履行意识，降低甲方因乙方违约而产生的风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为派遣单位，主导本协议的履行，旨在确保丙方的合法权益得到充分保障，同时通过设定乙方的违约及限制条款，降低甲方因乙方违约而可能遭受的损失。引入第三方监督机构丁方，有助于提高合同履行质量，维护甲方的合法权益。在本协议中，甲方的权益得到优先保障，体现了甲方在协议中的主导地位。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_丙方（派遣员工）：_丁方（第三方监督机构）：_一、第三方监督机构职责1. 丁方作为独立的第三方监督机构，负责对甲方履行合同义务的过程进行

8、监督，确保甲方遵守国家相关法律法规及本协议的约定。2. 丁方应具备专业的能力和资质，以确保对甲方的监督活动合法、合规、有效。二、乙方权益保障1. 乙方权益主导本协议的履行，乙方享有法定的合同解除权、变更权以及索赔权。2. 乙方有权根据甲方的履约情况，要求甲方及时整改，确保丙方的工作条件和权益得到保障。3. 乙方在甲方违约的情况下，有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式如下：a) 违约金金额为甲方向丙方支付的工资、福利等劳动报酬的_%；b) 违约金计算基数为丙方实际工作时间内的工资、福利等劳动报酬总和。三、甲方违约及限制条款1. 甲方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2. 甲方在违约情

9、况下，乙方有权要求甲方立即改正，并在违约行为消除前暂停支付相应的劳动报酬。3. 甲方在协议期内累计违约次数达到三次的，乙方有权单方面解除本协议。四、第三方监督机构利益保障1. 丁方在履行监督职责过程中，有权获得乙方支付的合理报酬。2. 丁方应严格遵守国家相关法律法规及本协议的约定，确保丙方的权益得到保障。五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。六、附件1. 丙方的个人简历及身份证明文件；2. 甲方的招聘条件及岗位要求；3. 乙方提供的劳动合同副本；4. 甲方提供的劳务派遣协议副本；

10、5. 丁方提供的监督方案及资质证明文件。七、其他约定1. 本协议一式四份，甲乙丙三方各执一份，丁方保留一份副本。2. 本协议自四方签字（或盖章）之日起生效。乙方（接收单位）为主导的目的和意义：乙方作为接收单位，主导本协议的履行，旨在确保丙方的合法权益得到充分保障，同时通过设定甲方的违约及限制条款，降低乙方因甲方违约而可能遭受的损失。引入第三方监督机构丁方，有助于提高合同履行质量，维护乙方的合法权益。在本协议中，乙方的权益得到优先保障，体现了乙方在协议中的主导地位。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方作为派遣单位，其主导地位相对弱化，主要职责是履行合同义务，确保丙方的权益得到保障。甲方在协议中的权益得到一定程度的限制，以充分保障乙方的权益，体现了乙方为主导的原则。