劳动合同制法官助理报名表.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方劳动合同制法官助理事宜，达成如下协议：一、职位与职责1. 乙方担任甲方劳动合同制法官助理，负责协助甲方法官进行案件审理、法律研究、文书起草等工作。3. 乙方应遵守国家法律法规，严守审判纪律，保守国家秘密和审判工作秘密。二、合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1. 乙方劳动报酬为每月人民币_元（税前），按照甲方规定的工资支付方式按时发放。2. 乙方依法享受国家规定的节假日待遇及年假待遇。四、

2、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费。五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排和管理。2. 乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。六、合同解除和终止1. 双方提前解除或终止合同的，应书面协商一致。2. 乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除合同。3. 甲方如因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方。七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.

3、劳动合同制法官助理职责说明书2. 劳动合同制法官助理绩效考核办法3. 劳动合同制法官助理保密协议九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作机构）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方在提供服务和保障甲方权益方面的专业性，就乙方担任甲方劳动合同制法官助理事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为专业合作机构，负责为甲方提供劳动合同制法官助理的招聘、培训、考核

4、、管理等服务。2. 第三方应确保乙方符合甲方提出的法律专业能力和职业道德要求。3. 第三方应协助甲方建立健全劳动合同制法官助理的制度体系，提供法律支持。二、甲方权益保障1. 甲方享有第三方提供的劳动合同制法官助理服务，并按照约定支付服务费用。2. 甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评价，并要求第三方及时整改。3. 甲方在合同期限内享有乙方的工作成果，并有权根据实际情况调整乙方的职责。三、乙方权益与义务1. 乙方享有甲方提供的劳动报酬、社会保险、福利待遇等。2. 乙方应遵守甲方和第三方的规章制度，服从甲方和第三方的管理和安排。3. 乙方应严格遵守职业道德和保密协议，不得泄露国家秘密和审判工

5、作秘密。四、违约及限制条款1. 乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方协助处理。2. 第三方如未按约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求第三方整改或解除合同。3. 乙方在合同期限内如有违法行为，甲方有权立即解除合同，并要求第三方协助处理。五、合同解除和终止1. 双方提前解除或终止合同的，应书面协商一致。2. 乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除合同。3. 甲方如因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方。六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起

6、诉讼。七、第三方介入的意义和目的第三方作为专业合作机构，介入劳动合同制法官助理的管理和培训，旨在提高甲方的司法工作效率，降低人力资源成本，同时确保乙方的专业能力和职业道德。第三方的主体介入能够使甲方更加专注于案件审理，提升司法质量。八、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的服务质量和工作效率，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的在于通过与专业的第三方合作，实现甲方的战略目标，提高甲方的核心竞争力。九、附件1. 劳动合同制法官助理招聘培训管理方案2. 劳动合同制法官助理绩效考核及薪酬福利制度3. 劳动合同制法官助理保密协议及职业道德规范甲方（用人单位）：_

7、乙方（劳动者）：_第三方（合作机构）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作机构）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方在提供服务和保障乙方权益方面的专业性，就乙方担任甲方劳动合同制法官助理事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为专业合作机构，负责为乙方提供劳动合同制法官助理的招聘、培训、考核、管理等服务。2. 第三方应确保甲方符合乙方提出的法律专业能力和职业道德要求。3. 第三方应协助乙方建立健全劳动合同制法官助理的制度体系，提供法律支持。二、乙方权益保障1. 乙方享有第三

8、方提供的劳动合同制法官助理服务，并按照约定支付服务费用。2. 乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评价，并要求第三方及时整改。3. 乙方在合同期限内享有甲方的工作成果，并有权根据实际情况调整甲方的职责。三、甲方权益与义务1. 甲方应遵守甲方和第三方的规章制度，服从甲方和第三方的管理和安排。2. 甲方应严格遵守职业道德和保密协议，不得泄露国家秘密和审判工作秘密。3. 甲方在合同期限内如未按约定提供服务或服务质量不符合要求，乙方有权要求甲方整改或解除合同。四、违约及限制条款1. 甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求第三方协助处理。2. 第三方如未按约定提供服务或服务质量不符

9、合要求，乙方有权要求第三方整改或解除合同。3. 甲方在合同期限内如有违法行为，乙方有权立即解除合同，并要求第三方协助处理。五、合同解除和终止1. 双方提前解除或终止合同的，应书面协商一致。2. 甲方如严重违反国家法律法规、乙方规章制度或本合同约定的，乙方有权立即解除合同。3. 乙方如因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知甲方。六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身权益得到充分保障，实现自身职业发展目标。乙方为主导的目的在于通过与专业的第三方合作，提升自身工作质量和效率，实现自身价值。八、弱化甲方为主导的意义和目的在此合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化，主要是为了确保乙方的权益得到充分保障，同时通过与专业的第三方合作，提升自身工作效率和质量。甲方弱化主导地位的意义在于促进双方的合作关系，实现互利共赢。九、附件1. 劳动合同制法官助理招聘培训管理方案2. 劳动合同制法官助理绩效考核及薪酬福利制度3. 劳动合同制法官助理保密协议及职业道德规范甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作机构）：_签订日期：_年_月_日