单位聘用合同样本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_第二条 合同期限2.1 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 乙方在甲方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：_

2、元。3.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家和地方政策执行。3.3 乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律法规执行。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假等休假待遇。第五条 劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条 保密条款6.1 乙方在合同期限内及解除、终止合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息

3、。6.2 乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条 解除和终止合同7.1 在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并依法支付经济补偿。7.2 乙方违反甲方规章制度、国家法律法规，甲方有权解除合同。7.3 乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2 甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权向劳动监察部门投诉。第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。甲方（用人

4、单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方简历及身份证复印件3. 乙方学历、资格证书复印件4. 社会保险缴纳证明5. 乙方签名确认的工资条第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方工作，并授权第三方主体提供相关服务，甲乙双方及第三方主体经协商，就相关事项达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的岗位及工作职责和要求如下：（1）乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

5、（2）乙方应遵守甲方的规章制度及国家法律法规。第二条 合同期限2.1 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 乙方在甲方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：_元。3.2 甲方有权根据乙方的绩效、工作年限等因素调整工资待遇。3.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家和地方政策执行。第四条 第三方主体服务内容4.1 第三方主体应向乙方提供如下服务：（1）为乙方提供培训和职业发展机会。（2）协助乙方解决工作中遇到的问题。（3）为乙方提供人力资源管理服务。4.2 第三方主体

6、应确保其提供的服务符合甲方要求，并保证服务质量。第五条 甲方权益保障5.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。5.2 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果采取相应措施。5.3 甲方有权解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度、国家法律法规等。5.4 甲方有权要求第三方主体承担违约责任，如第三方主体未能按照约定提供服务。第六条 乙方的违约及限制条款6.1 乙方如严重违反甲方规章制度、国家法律法规，甲方有权解除合同。6.2 乙方在合同期限内及解除、终止合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。6.3 乙方在合同期限内不得兼职，不得从事与甲方业

7、务有竞争关系的工作。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权向劳动监察部门投诉。第八条 第三方主体介入的意义和目的8.1 第三方主体作为甲乙双方的桥梁，有助于提高工作效率，优化资源配置。8.2 第三方主体提供专业的人力资源管理服务，有助于降低甲方的管理成本。8.3 第三方主体介入有助于保障甲方的权益，确保乙方的服务质量。第九条 甲方为主导的目的和意义9.1 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。9.2 甲方有权要求第三方主体提供优质的服务，

8、确保乙方的权益得到保障。9.3 甲方通过本合同，旨在建立一种公平、公正、透明的合作关系，实现甲乙双方的共赢。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方简历及身份证复印件3. 乙方学历、资格证书复印件4. 社会保险缴纳证明5. 乙方签名确认的工资条6. 第三方主体服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_鉴于甲方聘请乙方为其提供专业服务，乙方同意在甲方工作，并授权第

9、三方主体提供相关服务，甲乙双方及第三方主体经协商，就相关事项达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的岗位及工作职责和要求如下：（1）乙方应按照甲方的要求完成工作任务。（2）乙方应遵守甲方的规章制度及国家法律法规。第二条 合同期限2.1 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 乙方在甲方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：_元。3.2 甲方有权根据乙方的绩效、工作年限等因素调整工资待遇。3.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家和地方政策执行。第四条 第三方

10、主体服务内容4.1 第三方主体应向乙方提供如下服务：（1）为乙方提供培训和职业发展机会。（2）协助乙方解决工作中遇到的问题。（3）为乙方提供人力资源管理服务。4.2 第三方主体应确保其提供的服务符合甲方要求，并保证服务质量。第五条 乙方权益保障5.1 乙方有权根据实际情况调整自己的工作岗位和工作内容。5.2 乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果采取相应措施。5.3 乙方有权解除或终止本合同，如甲方严重违反乙方合法权益、国家法律法规等。5.4 乙方有权要求第三方主体承担违约责任，如第三方主体未能按照约定提供服务。第六条 甲方违约及限制条款6.1 甲方如严重违反乙方合法权益、国家法律法

11、规，乙方有权解除合同。6.2 甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方著作权、专利权等。6.3 甲方在合同期限内不得无故解除或终止合同，不得降低乙方工资待遇。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权向劳动监察部门投诉。第八条 第三方主体介入的意义和目的8.1 第三方主体作为甲乙双方的桥梁，有助于提高工作效率，优化资源配置。8.2 第三方主体提供专业的人力资源管理服务，有助于降低乙方的管理成本。8.3 第三方主体介入有助于保障乙方的权益，确保甲方的服务质量。第九条 乙方为主导的目的和意义9.1 乙方作为员工，有权对自己的工作岗位、工作内容等进行调整。9.2 乙方有权要求甲方提供优质的服务，确保自己的权益得到保障。9.3 乙方通过本合同，旨在建立一种公平、公正、透明的合作关系，实现甲乙双方的共赢。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方简历及身份证复印件3. 乙方学历、资格证书复印件4. 社会保险缴纳证明5. 乙方签名确认的工资条6. 第三方主体服务协议