劳动合同期满续签考核表格模板.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方劳动合同期满续签事宜，达成如下协议：一、续签合同期限1. 双方同意续签劳动合同，合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 除非双方另有约定，否则合同期满后，双方未提出异议的，视为自动续约一年。二、续签考核标准1. 乙方应在合同期内完成甲方布置的工作任务，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2. 乙方的工作绩效、业务能力、团队协作精神及职业道德等方面将作为考核的重要内容。3. 甲方应根据乙方的实际工作表现，按照公平、公正、公开的原则进行考核。三、续签考

2、核流程1. 合同期满前一个月，甲方成立考核小组，对乙方进行全面的绩效评估。2. 考核小组应根据乙方的日常工作表现、工作成果、业务能力提升等方面进行综合评定。3. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者不得续签。四、续签考核结果运用1. 乙方若在合同期内表现优秀，甲方有权优先考虑乙方续签劳动合同。2. 乙方若在合同期内表现不合格，甲方有权终止劳动合同，并根据实际情况给予乙方经济补偿。五、附件1. 劳动合同期满续签考核表2. 甲方规章制度3. 乙方工作成果展示六、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3. 本合同自双

3、方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方劳动合同期满续签事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方主体应对乙方的在职期间进行全面评估，包括但不限于工作绩效、业务能力、团队协作精神及职业道德等方面。2. 第三方主体应确保评估过程的公平、公正、公开，并对评估结果承担法律责任。3. 第三方主体应在合同期满前一个月内完成评估工作，并将评估结果提交给甲方。二、甲方权益

4、保障1. 甲方有权根据第三方主体的评估结果，决定是否与乙方续签劳动合同。2. 甲方有权根据第三方主体的评估报告，对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、培训等。3. 甲方有权要求第三方主体提供评估过程中的相关资料，以便甲方对评估结果进行核实。三、乙方违约及限制条款1. 乙方若在合同期内出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙方若在合同期内出现违反法律法规的行为，甲方有权终止劳动合同，并报告相关部门进行处理。3. 乙方若在合同期内未经甲方同意，擅自与其他用人单位建立劳动关系，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。四、第三方介入的意

5、义和目的1. 第三方主体的介入有助于确保评估过程的客观性和公正性，有利于维护甲乙双方的合法权益。2. 第三方主体的专业评估有助于甲方更准确地了解乙方的在职表现，为甲方决策提供有力支持。3. 第三方主体的介入有助于提高劳动合同期满续签的效率，降低甲乙双方的风险。五、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行评价和决策，确保甲方的合法权益。2. 甲方为主导有助于明确乙方的职责和权益，提高乙方的责任心和工作积极性。3. 甲方为主导有助于建立和谐的劳动关系，促进甲乙双方的长期合作。六、合同期限及其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执

6、一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方劳动合同期满续签事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方主体应对甲方的经营状况、发展前景、企业文化等方面进行评估，以确保乙方续签劳动合同的稳定性和发展空间。2. 第三方主体应确保评估过程的公平、公正、公开，并对评估结果承担法律责任。3. 第三方

7、主体应在合同期满前一个月内完成评估工作，并将评估结果提交给乙方。二、乙方权益保障1. 乙方有权根据第三方主体的评估结果，决定是否与甲方续签劳动合同。2. 乙方有权根据第三方主体的评估报告，对甲方提出改善建议，包括但不限于工资待遇、职业发展、工作环境等方面。3. 乙方有权要求第三方主体提供评估过程中的相关资料，以便乙方对评估结果进行核实。三、甲方违约及限制条款1. 甲方若在合同期内出现严重违反乙方合法权益的行为，乙方有权终止劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2. 甲方若在合同期内出现违反法律法规的行为，乙方有权终止劳动合同，并报告相关部门进行处理。3. 甲方若在合同期内未经乙方同意，擅自变

8、更劳动合同内容，乙方有权终止劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。四、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入有助于确保评估过程的客观性和公正性，有利于维护乙方的合法权益。2. 第三方主体的专业评估有助于乙方更准确地了解甲方的情况，为乙方决策提供有力支持。3. 第三方主体的介入有助于提高劳动合同期满续签的效率，降低乙方的风险。五、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权对甲方的工作条件和发展前景进行评价和决策，确保乙方的合法权益。2. 乙方为主导有助于明确甲方的职责和义务，提高甲方的责任心和对员工的关注程度。3. 乙方为主导有助于建立和谐的劳动关系，促进甲乙双方的长期合作。六、合同期限及其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日