珠海劳动合同法.docx
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1、合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第一条 劳动合同的期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者延长本劳动合同的期限。第二条 工作内容1. 乙方的工作岗位为_,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得无故拖延或拒绝。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的上下班时间和工作休息制度执行。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第四条 劳动报酬1. 乙方的
2、工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2. 甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳住房公积金。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康,提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方定期对乙方进行健康检查,不得安排乙方从事有害身体健康的工作。第七条 保密和知识产权1. 乙方在甲方工作期间,知悉的甲方商业秘密和知识产权,
3、应予以保密,不得泄露给第三方。2. 乙方在甲方工作期间创造的发明创造、技术成果等知识产权,归甲方所有。第八条 违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并按照甲方的规定办理相关手续。第九条 争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条 其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜,可以另行协商补充。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日
4、第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_第一条 劳动合同的期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者延长本劳动合同的期限。第二条 工作内容1. 乙方的工作岗位为_,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得无故拖延或拒绝。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的上下班时间和工作休息制度执行。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、
5、婚假、丧假等休假权利。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2. 甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳住房公积金。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康,提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方定期对乙方进行健康检查,不得安排乙方从事有害身体健康的工作。第七条 保密和知识产权1.
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- 关 键 词:
- 珠海 劳动 合同法
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