[临时工聘用合同]临时工聘用合同书.docx

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1、临时工聘用合同临时工聘用合同书合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（临时工）：_身份证号码：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时工聘用合同书。第一条 聘用岗位和期限1.1 甲方聘用乙方在_岗位工作，具体工作内容和要求按照甲方的实际工作需要确定。1.2 双方确认的试用期为_天，自乙方入职之日起计算。1.3 本合同期限为_天，自乙方入职之日起计算。合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的合同。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方按照甲方的规定工作时间上班，如需加班，按照甲方的加班工资

2、支付规定执行。2.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资为每小时_元，甲方按月支付乙方工资。3.2 乙方在试用期内的工资为约定工资的_%。3.3 乙方如因特殊情况导致不能正常出勤，甲方按照实际情况扣除相应工资。第四条 社会保险4.1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方应按照甲方的要求提供相关证件，办理社会保险手续。第五条 劳动保护5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加甲方组织的安

3、全生产培训。第六条 保密条款6.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 解除和终止合同7.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2 乙方提前解除合同的，应提前_天通知甲方。7.3 甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。第八条 争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生

4、效。甲方（用人单位）：_乙方（临时工）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方提供的岗位职责说明3. 甲方制定的安全生产规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（临时工）：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体（服务提供方）：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时工聘用合同书。甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体作为服务提供方，以保障甲方权益。第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体负责为甲方提供合格的临时

5、工人员，确保乙方符合甲方的工作要求和职责。1.2 第三方主体应确保乙方的合法身份和工作资质，不得提供任何不符合法律法规的要求。1.3 第三方主体应承担乙方的培训和指导工作，确保乙方能够胜任甲方的工作职责。第二条 甲方权益保障2.1 甲方有权要求第三方主体提供符合约定数量的临时工人员，确保甲方的工作正常进行。2.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2.3 甲方有权要求第三方主体承担乙方的违约责任，以保障甲方的合法权益。第三条 乙方的职责和限制3.1 乙方应按照甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的

6、要求，不得违反法律法规和合同约定。3.3 乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体承担相应的连带责任。第四条 劳动报酬和费用4.1 乙方的工资和福利待遇由甲方按照约定支付，第三方主体不得干涉。4.2 甲方应按照约定时间和方式支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益。4.3 甲方应承担因乙方工作产生的所有费用，包括但不限于乙方的培训、交通、住宿等费用。第五条 保密和知识产权5.1 乙方对甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。第六条 违约责任6.1 乙方违反合同约定的

7、，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体承担相应的连带责任。6.2 第三方主体未按照约定提供合格临时工人员的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方介入的意义和目的：第三方主体作为服务提供方，介入甲方和乙方的合同关系中，旨在提供合格的临时工人员，确保甲方的正常运营和工作顺利进行。第三方主体的介入可以减轻甲方的招聘和管理负担，提高工作效率，通过专业化的服务提供，提升乙方的职业技能和工作质量。第三方主体承担乙方的违约责任，为甲方提供了更多的权益保障

8、。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障。甲方通过引入第三方主体，可以更好地控制和管理临时工人员，提高工作效率和质量。甲方在合同中增加了自身的权利条款和多种利益条款，确保甲方在合同履行过程中能够获得最大的利益。通过本合同，甲方能够更好地实现自身的经营目标和工作需求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（需求方）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（临时工）：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体（服务提供方）：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原

9、则，经协商一致，签订本临时工聘用合同书。乙方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体作为服务提供方，以保障乙方的合法权益。第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体负责为乙方提供符合乙方要求的工作岗位，确保甲方提供的工作条件符合乙方的权益。1.2 第三方主体应确保甲方提供的工资和福利待遇符合乙方的合法权益。1.3 第三方主体应协助乙方与甲方进行沟通，保障乙方的权益在合同履行过程中不受损害。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权要求第三方主体提供符合约定数量的工作岗位，确保乙方的正常工作和生活需求。2.2 乙方有权对甲方的工作条件进行监督和考核，确保甲方提供的工作环境符合乙方的权益。2.3 乙方有权要

10、求第三方主体承担甲方的违约责任，以保障乙方的合法权益。第三条 甲方职责和限制3.1 甲方应按照乙方的要求和工作安排，提供符合乙方权益的工作岗位和条件。3.2 甲方应遵守法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益不受损害。3.3 甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求第三方主体承担相应的连带责任。第四条 劳动报酬和费用4.1 乙方的工资和福利待遇由甲方按照约定支付，第三方主体不得干涉。4.2 甲方应按照约定时间和方式支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益。4.3 甲方应承担因乙方工作产生的所有费用，包括但不限于乙方的培训、交通、住宿等费用。第五条 保密和知识产权5.1 乙方对

11、甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。第六条 违约责任6.1 甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求第三方主体承担相应的连带责任。6.2 第三方主体未按照约定提供合格的工作岗位和条件的，乙方有权要求第三方主体承担违约责任。乙方为主导的目的和意义：乙方作为临时工，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障。乙方通过引入第三方主体，可以更好地控制和管理甲方提供的工作岗位和条件，提高工作质量和满意度。乙方在合同中增加了自身的权利条款和多种利益条款，确保乙方在合同履行过程中能够获得最大的利益。通过本合同，乙方能够更好地实现自身的工作和生活需求。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为需求方，虽然提供工作岗位和条件，但其权益和责任相对较少，主要是保障乙方的合法权益。甲方的角色更多地是履行合同义务，提供符合乙方要求的工作条件，而乙方作为临时工，通过第三方主体的介入，能够更好地维护自身的权益和利益。本合同以乙方为主导，强调乙方的权益和利益，弱化了甲方为主导的意义和目的。