合同样例实习生劳动合同带封面范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（实习生）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的实习事宜，达成如下协议：一、实习内容1.1 乙方在甲方实习期间，主要从事_工作。1.2 乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。二、实习期限2.1 本实习合同期限自_年_月_日至_年_月_日。2.2 乙方如因个人原因提前终止实习，应提前_日书面通知甲方。三、实习待遇3.1 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供实习期间的生活、工作条件。3.2 乙

2、方在实习期间，不享受甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.3 乙方在实习期间，如因工作原因造成的人身损害，甲方应承担相应的法律责任。四、保密条款4.1 乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面，均应严格保密。4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2 乙方提前终止实习的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为_元。六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。6.2 双

3、方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（实习生）：_签订日期：_附件：1. 甲方营业执照副本复印件2. 乙方身份证复印件3. 实习岗位说明书4. 保密协议5. 甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（实习生）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方在中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定

4、下，达成实习协议，为了保障甲方的权益，丙方作为第三方主体，对乙方的实习行为进行监督和管理，特此签订本合同，以明确各方的责权利。一、丙方职责1.1 丙方作为第三方主体，负责监督和管理乙方在实习期间的行为，确保乙方遵守甲方的规章制度。1.2 丙方应确保乙方在实习期间具备必要的安全知识和技能，以保障乙方的人身安全。1.3 丙方应协助甲方处理乙方在实习期间可能发生的劳动争议。二、丙方权利2.1 丙方有权对乙方在实习期间的各项工作进行评估，并向甲方提供评估报告。2.2 丙方在必要时，有权要求乙方暂停实习，直至问题得到解决。2.3 丙方有权要求甲方提供乙方在实习期间的工作记录和相关资料。三、丙方利益保障3

5、.1 甲方应支付丙方约定的服务费用，以确保丙方履行第三方主体的职责。3.2 甲方应保证丙方在履行第三方主体职责过程中，不受任何损失。四、乙方违约及限制条款4.1 乙方如违反甲方的规章制度，丙方有权要求乙方改正，并在必要时暂停乙方的实习。4.2 乙方如严重违反甲方的规章制度，丙方有权终止乙方的实习，并要求乙方承担相应的违约责任。4.3 乙方在实习期间，未经甲方和丙方同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。五、甲方权益保障5.1 甲方有权根据实际情况，调整乙方的实习岗位和工作内容。5.2 甲方有权对乙方的实习表现进行评估，并根据评估结果，决定是否正式录用乙方。5.3 甲方在必要时，有权要

6、求丙方提供乙方在实习期间的评估报告。六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的7.1 丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的实习关系，有助于维护甲方的权益，确保乙方的实习行为符合甲方的要求。7.2 丙方作为专业机构，具备相关经验和专业知识，能够为甲乙双方提供有效的监督和管理，确保实习过程的顺利进行。7.3 丙方的介入，有助于解决甲乙双方在实习过程中可能出现的争议，保障甲方的权益。八、甲方为主导的目的和意义8.1 甲方作为用人单

7、位，有权对实习生的选拔、使用和评价进行主导，以确保甲方的利益。8.2 甲方为主导本合同的签订和履行，有助于明确各方的责权利，降低实习过程中的风险。8.3 甲方为主导本合同的签订和履行，有助于建立和谐的劳动关系，促进甲乙双方的合作发展。甲方（用人单位）：_乙方（实习生）：_第三方主体（丙方）：_签订日期：_附件：1. 甲方营业执照副本复印件2. 乙方身份证复印件3. 实习岗位说明书4. 丙方服务协议5. 甲方规章制度第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（实习单位）：_地址：_联系电话：_乙方（实习生）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方在中华

8、人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定下，达成实习协议，为了保障乙方的权益，丙方作为第三方主体，对乙方的实习行为进行监督和管理，特此签订本合同，以明确各方的责权利。一、丙方职责1.1 丙方作为第三方主体，负责监督和管理乙方在实习期间的行为，确保乙方遵守甲方的规章制度。1.2 丙方应确保乙方在实习期间具备必要的安全知识和技能，以保障乙方的人身安全。1.3 丙方应协助乙方处理乙方在实习期间可能发生的劳动争议。二、丙方权利2.1 丙方有权对乙方在实习期间的各项工作进行评估，并向甲方提供评估报告。2.2 丙方在必要时，有权要求甲方提供乙方在实习期间的工作记录和相关资料。三、丙方

9、利益保障3.1 甲方应支付丙方约定的服务费用，以确保丙方履行第三方主体的职责。3.2 甲方应保证丙方在履行第三方主体职责过程中，不受任何损失。四、甲方违约及限制条款4.1 甲方如违反甲方的规章制度，丙方有权要求甲方改正，并在必要时暂停乙方的实习。4.2 甲方如严重违反甲方的规章制度，丙方有权终止乙方的实习，并要求甲方承担相应的违约责任。4.3 甲方在实习期间，未经乙方和丙方同意，不得泄露乙方的个人信息和隐私。五、乙方权益保障5.1 乙方有权根据实际情况，调整乙方的实习岗位和工作内容。5.2 乙方有权对乙方的实习表现进行评估，并根据评估结果，决定是否正式录用乙方。5.3 乙方在必要时，有权要求丙

10、方提供乙方在实习期间的评估报告。六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的7.1 丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的实习关系，有助于维护乙方的权益，确保乙方的实习行为符合甲方的要求。7.2 丙方作为专业机构，具备相关经验和专业知识，能够为甲乙双方提供有效的监督和管理，确保实习过程的顺利进行。7.3 丙方的介入，有助于解决甲乙双方在实习过程中可能出现的争议，保障乙方的权益。八、乙方为主导的目的和意义8.1 乙方作为实习生，有

11、权主导本合同的签订和履行，以确保乙方的利益得到保障。8.2 乙方为主导本合同的签订和履行，有助于明确各方的责权利，降低实习过程中的风险。8.3 乙方为主导本合同的签订和履行，有助于建立和谐的劳动关系，促进甲乙双方的合作发展。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1 甲方在实习过程中，应尊重乙方的意愿和权益，不得强迫乙方接受不合理的实习条件。9.2 甲方在实习过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方的实习待遇和权益得到保障。甲方（实习单位）：_乙方（实习生）：_第三方主体（丙方）：_签订日期：_附件：1. 甲方营业执照副本复印件2. 乙方身份证复印件3. 实习岗位说明书4. 丙方服务协议5. 甲方规章制度