劳动合同(范本)（律师版）.docx

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1、劳动合同(范本)（律师整理版）合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2. 乙方享有国家法定节假

2、日休息的权利，按国家规定享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。2. 乙方工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利、员工体检等。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，

3、并对乙方进行职业健康检查。第七条 劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形，乙方提出解除劳动合同的。3. 甲方解除或终止本劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解

4、决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动防护用品清单4. 乙方所在岗位的工作说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则

5、，签订本劳动合同。为确保甲方权益，增加第三方主体，特制定本合同。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度。第三条 第三方主体权益1. 第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供必要的服务，确保乙方正常开展工作。2. 第三方主体应承担乙方在工作过程中产生的一切风险，包括但不限于意外伤害、疾病等。3. 第三方主体应对乙方提供的服务质量进行监督，确保服务质量符合甲方的要求。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。2

6、. 乙方工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。第五条 甲方权益保障1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利、员工体检等。3. 甲方有权根据乙方的工作表现和业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。4. 甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。5. 甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应依法支付乙方经济补偿。第六条 乙方的违约及限制条款1. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。2. 乙方违反劳动合同，

7、甲方有权解除或终止本劳动合同，并依法支付乙方经济补偿。3. 乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除或终止本劳动合同。4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 第三方主体介入的意义和目的第三方主体介入劳动合同，旨在为甲方提供专业化的服务，降低甲方的人力成本，提高乙方的工作效率。通过第三方主体的服务，甲方可以更好地专注于核心业务的发展，提高市场竞争力。第九条 甲方为主导的目的和意义甲方为主导本劳动合同的目的在于确保甲方的权益得

8、到充分保障，通过第三方主体的服务，提高乙方的工作效率和质量。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 第三方主体提供的服务内容清单4. 乙方所在岗位的工作说明书5. 乙方与第三方主体签订的服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同

9、。为确保乙方权益，增加第三方主体，特制定本合同。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度。第三条 第三方主体权益1. 第三方主体应按照乙方要求，为甲方提供必要的技术支持，确保甲方正常开展工作。2. 第三方主体应承担甲方在工作过程中产生的一切风险，包括但不限于技术风险、数据安全等。3. 第三方主体应对提供的技术服务质量进行监督，确保服务质量符合甲方的要求。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。2. 乙方

10、工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。第五条 乙方权益保障1. 乙方依法参加社会保险，甲方按时足额缴纳各项社会保险费。2. 乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利、员工体检等。3. 乙方有权根据工作表现和业务需要，提出岗位调整或晋升的要求。4. 乙方有权对甲方的工作环境、设备等进行监督，提出改进建议。5. 乙方在合同期内解除或终止劳动合同，应提前通知甲方，并依法享有经济补偿。第六条 甲方违约及限制条款1. 甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方改正，并依法追究甲方责任。2. 甲方克扣、拖欠乙方工资，乙方有权解除劳动合同，并依法要求甲方支付经济补偿。3

11、. 甲方违反法律法规，侵犯乙方权益的，乙方有权向有关部门投诉、举报，并依法要求甲方承担法律责任。第七条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 乙方为主导的目的和意义乙方为主导本劳动合同的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，通过第三方主体的技术支持，提高甲方的工作效率和质量。乙方有权对甲方的工作进行监督和管理，确保甲方按照乙方的要求履行合同义务。第九条 弱化甲方为主导的意义和目的在本劳动合同中，甲方的主导地位相对减弱，以乙方权益为主导，体现了乙方在劳动关系中的主体地位。这种模式有助于激发乙方的工作积极性，提高工作效率，也有利于甲方与乙方建立长期稳定的合作关系。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 第三方主体提供的技术服务内容清单4. 乙方所在岗位的工作说明书5. 乙方与第三方主体签订的技术服务协议