劳动合同文本印刷版.docx

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1、劳动合同文本印刷版合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：一、劳动合同双方的基本信息1. 甲方名称：_2. 甲方地址：_3. 甲方联系电话：_4. 乙方姓名：_5. 乙方身份证号码：_6. 乙方联系电话：_二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：_年。2. 起始日期：_年_月_日。3. 终止日期：_年_月_日。三、工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作

2、时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2. 乙方依法享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。五、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：_元/月。2. 乙方工资支付时间为每月_日前。3. 乙方工资构成包括：基本工资、绩效工资、补贴、奖金等。六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的待遇。七、保密协议1. 乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密协议

3、的，应承担违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。八、合同变更、解除和终止1. 劳动合同的变更、解除和终止，应符合国家法律法规的相关规定。2. 甲方单方面解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。3. 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方，并支付相应的违约金。九、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：

4、_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方社会保险缴纳证明5. 保密协议6. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：一、劳动合同双方的基本信息二、第三方主体信息1. 第三方主体名称：_2. 第三方主体地址：_3. 第三方主体联系电话：_4. 第三方主体负责人：_三、合同主体权益1. 甲方权益：（1）甲方有权要求第三

5、方主体提供符合乙方可从事的工作岗位的相关服务。（2）甲方有权要求第三方主体确保乙方的工资、福利等权益得到保障。（3）甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约而给甲方造成的损失。（4）甲方有权在合同期内根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2. 乙方权益：（1）乙方有权按照合同约定从事第三方主体提供的工作岗位。（2）乙方有权享受第三方主体提供的工资、福利等权益。（3）乙方有权在合同期内根据实际情况提出调整工作岗位的申请。四、工作内容、时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、第三方主体责任1. 第三方主体应按照甲方的要求，提供符合乙方的工作岗位。2. 第三方主体应确保乙方的工资、福利等

6、权益得到保障。3. 第三方主体应对乙方的工作表现和工作成果负责。4. 第三方主体应承担因乙方违约而给甲方造成的损失。八、合同变更、解除和终止九、争议解决十、其他约定1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。4. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日总结：第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方的权益得到保障，降低甲方的管理成本和风险。甲方为主导

7、的目的和意义在于确保合同的履行，保障甲方的合法权益，通过与第三方主体的合作，实现资源共享，提高工作效率。通过本合同的签订，甲方、乙方和第三方主体共同明确了各自的权益和责任，为合同的履行提供了有力的保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（人力资源服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：一、劳动合同双方的基本信息二、第三方主体信息1. 第三方主体名称：_2. 第三方主体地址：_3. 第三方主体联系电话：_4. 第三方主体负责人：_三

8、、合同主体权益1. 乙方权益：（1）乙方有权要求第三方主体提供符合其职业发展和工作兴趣的岗位。（2）乙方有权享受第三方主体提供的工资、福利、培训等权益。（3）乙方有权在合同期内根据实际情况提出调整工作岗位的申请。（4）乙方有权在合同期内依法享有休息休假、社会保险和福利待遇。2. 甲方权益：（1）甲方有权要求第三方主体确保乙方的工资、福利等权益得到保障。（2）甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现和成果报告。（3）甲方有权在合同期内根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。四、工作内容、时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、第三方主体责任1. 第三方主体应按照乙方的要求，提供符合

9、乙方的工作岗位。2. 第三方主体应确保乙方的工资、福利等权益得到保障。3. 第三方主体应对乙方的工作表现和工作成果负责。4. 第三方主体应承担因甲方违约而给乙方造成的损失。八、合同变更、解除和终止九、争议解决十、其他约定1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。4. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在劳动合同中的权益得到充分保障，使乙方能够在良好的工作环境中发挥自己的才能。通过与第三方主体的合作，乙方可以享受到更多的工作机会和职业发展空间。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在劳动合同中的主体地位，使乙方能够在劳动合同的履行过程中发挥更大的主动性和自主性。本合同的签订有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的共赢发展。