劳动合同变更有些程序.docx

《劳动合同变更有些程序.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同变更有些程序.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、劳动合同变更有些程序合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲乙双方签订的劳动合同内容进行变更，特订立本变更协议。一、原劳动合同基本情况1.1 甲方名称：_1.2 乙方姓名：_1.3 原劳动合同签订日期：_1.4 原劳动合同到期日期：_1.5 原劳动合同约定的工作内容：_二、劳动合同变更内容2.1 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，决定对原劳动合同进行如下变更：（1）工作内容：_（2）工作地点：_（3）工作时间：_（4）工资待遇：_（5）其他：_2.2 甲乙双方同意，本次劳动合同变更自双方签字盖章之

2、日起生效，原劳动合同相关内容除本协议另有规定外，继续有效。三、劳动合同的履行、解除和终止3.1 双方应严格履行本协议约定的各项条款，任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2 在劳动合同变更期间，如双方协商一致，可以解除或终止本协议。3.3 除非本协议另有规定，原劳动合同的解除和终止条件仍适用于本协议。四、保密条款4.1 乙方同意，在劳动合同变更期间及解除、终止劳动合同后一年内，对其在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿给甲方造成的损失。五、违

3、约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方遭受的损失。5.2 本协议的违约金、赔偿金额等计算方式，按照中华人民共和国相关法律法规的规定执行。六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_1. 原劳动合同2. 相关法律法规（注：本示例仅供参考，具体

4、合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲乙双方签订的劳动合同内容进行变更，并引入第三方主体，特订立本变更协议。一、原劳动合同基本情况1.1 甲方名称：_1.2 乙方姓名：_1.3 原劳动合同签订日期：_1.4 原劳动合同到期日期：_1.5 原劳动合同约定的工作内容：_二、劳动合同变更内容2.1 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，决定对原劳动合同进行如下变更：（1）工作内容：_（2）工作地点：_（3）工作时

5、间：_（4）工资待遇：_（5）其他：_2.2 甲乙双方同意，本次劳动合同变更自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同相关内容除本协议另有规定外，继续有效。三、第三方主体责权利条款3.1 第三方主体同意，在甲乙双方劳动合同变更期间，承担如下责任：（1）为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任新的工作内容。（2）负责乙方的工作安排和任务分配，确保乙方的合法权益得到保障。（3）监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的要求。3.2 第三方主体享有如下权利：（1）根据甲乙双方的共同约定，对乙方的工资待遇进行调整。（2）在符合法律法规的前提下，对乙方的劳动合同进行解除或终止。（3）要求乙方遵守甲乙双方的规章

6、制度，确保乙方的工作秩序和效率。四、甲方权益保障条款4.1 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工资待遇进行调整。4.2 甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作报告和绩效评估，以确保乙方的合法权益得到保障。4.3 甲方在合同变更期间，有权解除或终止与乙方的劳动合同，但需提前通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。五、乙方违约及限制条款5.1 乙方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。5.2 乙方在合同变更期间，不得以任何理由拒绝履行工作职责，否则甲方有权解除或终止与乙方的劳动合同。5.3 乙方在合同变更期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息，否

7、则甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿给甲方造成的损失。六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_1. 原劳动合同2. 相关法律法规第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方的生

8、产经营需要得到有效满足。第三方主体承担起乙方的培训、工作安排、任务分配、工作表现监督等责任，减轻甲方的管理负担，使甲方能够更加专注于核心业务的发展。第三方主体作为独立的第三方，能够客观公正地评估乙方的表现，为甲方提供科学的决策依据。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，始终关注自身的权益保障和业务发展。通过本协议，甲方在劳动合同变更过程中，明确了乙方的违约责任、限制条款，以及自身对乙方的权益保障条款，确保甲方的利益得到充分保障。甲方引入第三方主体，进一步提高了人力资源管理的效率和效果，使甲方能够在激烈的市场竞争中，更好地发挥人力资源的优势，实现业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

9、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲乙双方签订的劳动合同内容进行变更，并引入第三方主体，特订立本变更协议。一、原劳动合同基本情况1.1 甲方名称：_1.2 乙方姓名：_1.3 原劳动合同签订日期：_1.4 原劳动合同到期日期：_1.5 原劳动合同约定的工作内容：_二、劳动合同变更内容2.1 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，决定对原劳动合同进行如下变更：（1）工作内容：_（2）工作地点：_（3）工作时间：_（4）工资待遇：_（5）其他：_2.2 甲乙双方同意，本次劳动合同变更自双

10、方签字盖章之日起生效，原劳动合同相关内容除本协议另有规定外，继续有效。三、第三方主体责权利条款3.1 第三方主体同意，在甲乙双方劳动合同变更期间，承担如下责任：（1）为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任新的工作内容。（2）负责乙方的工作安排和任务分配，确保乙方的合法权益得到保障。（3）监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的要求。3.2 第三方主体享有如下权利：（1）根据甲乙双方的共同约定，对乙方的工资待遇进行调整。（2）在符合法律法规的前提下，对乙方的劳动合同进行解除或终止。（3）要求乙方遵守甲乙双方的规章制度，确保乙方的工作秩序和效率。四、乙方权益保障条款4.1 乙方有权对第三方主体

11、的工作安排和任务分配提出异议，并要求第三方主体予以调整。4.2 乙方有权要求甲方提供乙方的工作报告和绩效评估，以确保乙方的合法权益得到保障。4.3 乙方在合同变更期间，有权解除或终止与甲方的劳动合同，但需提前通知甲方，并依法支付相应的经济补偿。五、甲方违约及限制条款5.1 甲方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿乙方遭受的损失。5.2 甲方在合同变更期间，不得以任何理由拒绝履行工作职责，否则甲方有权解除或终止与乙方的劳动合同。5.3 甲方在合同变更期间，不得泄露乙方的个人信息、商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿给乙方造成的损失。六、争议解

12、决6.1 本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_1. 原劳动合同2. 相关法律法规乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，始终关注自身的权益保障和职业发展。通过本协议，乙方在劳动合同变更过程中，明确了甲方的违约责任、限制条款，以及自身对甲方的权益保障条款，确保乙方的利益得到充分保障。乙方引入第三方主体，进一步提高了工作安排和任务分配的灵活性，使乙方能够在工作中发挥更大的主动性和创造性。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，虽然甲方作为用人单位仍然具有一定的权利和责任，但通过明确乙方的权益保障条款和违约限制条款，以及引入第三方主体，使得乙方在劳动合同变更过程中的地位和权益得到强化。这种弱化甲方为主导的意义和目的，有助于平衡甲乙双方的力量，促进双方之间的平等合作，实现共同发展。