劳动合同试用期规定版.docx

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1、劳动合同试用期规定版合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作的试用期相关规定达成如下协议：一、试用期的期限1. 乙方的试用期为合同期限的_%，即自双方签订劳动合同之日起至_日止。2. 试用期包含在劳动合同期限内，乙方在试用期内享有法定工资及各项福利待遇。二、试用期的工资及待遇1. 乙方在试用期的工资为人民币_元/月，不低于甲方所在地区最低工资标准。2. 乙方在试用期内享有法定的社会保险和住房公积金等待遇。3. 乙方在试用期内的工资、福利等事项，按照甲方依法制定的

2、规章制度执行。三、试用期的考核1. 甲方对乙方进行试用期的考核，考核内容为乙方的岗位技能、工作表现等方面。2. 甲方应在试用期结束前_日内对乙方进行考核，并将考核结果通知乙方。3. 乙方对考核结果有异议的，可以在收到考核结果通知之日起_日内向甲方提出申诉。四、试用期的解除和终止1. 甲方在试用期内有正当理由解除劳动合同的，应按照中华人民共和国劳动合同法的规定支付经济补偿。2. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3. 试用期结束后，甲乙双方同意继续履行劳动合同的，本合同自动终止。五、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行

3、。2. 本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_1. 劳动合同2. 甲方规章制度3. 乙方个人简历4. 试用期考核标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作的试用期相关规定达成如下协议：一、第三方主体的职责和权利1. 丙方作为第三方主体，负责对乙方在试用期的表现进行评估，并提

4、供专业的评价意见。2. 丙方应根据乙方的试用期表现，为甲方提供乙方的综合评价报告。3. 丙方在评估过程中，应保持独立、客观、公正的态度，确保评估结果的真实有效性。二、甲方的权利和利益1. 甲方有权根据丙方的评价报告，决定乙方是否进入正式工作岗位。2. 甲方有权根据丙方的评价报告，对乙方的工资待遇、职位安排等进行调整。3. 甲方在试用期内享有法定的社会保险和住房公积金等待遇。4. 甲方有权在试用期内对乙方进行考核，并以丙方的评价结果为依据之一。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知甲方和丙方，并按照甲方规定办理相关手续。2. 乙方在试用期内如有违反甲方

5、规章制度的行为，甲方有权根据丙方的评价结果，对乙方进行处罚或解除劳动合同。3. 乙方在试用期内应积极配合丙方的评估工作，如有抵触、不配合行为，甲方有权进行处理。四、试用期考核1. 甲方和丙方共同对乙方进行试用期的考核，考核内容为乙方的岗位技能、工作表现等方面。2. 甲方和丙方应在试用期结束前_日内对乙方进行考核，并将考核结果通知乙方。3. 乙方对考核结果有异议的，可以在收到考核结果通知之日起_日内向甲方和丙方提出申诉。五、试用期解除和终止1. 甲方在试用期内有正当理由解除劳动合同的，应按照中华人民共和国劳动合同法的规定支付经济补偿。2. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知甲方

6、和丙方，并按照甲方规定办理相关手续。3. 试用期结束后，甲乙双方同意继续履行劳动合同的，本合同自动终止。六、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。2. 本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙丙三方协商一致后生效。3. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 劳动合同2. 甲方规章制度3. 乙方个人简历4. 试用期考核标准5. 丙方评估报告总结：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供更加客观、公正的评估结果，以帮助甲方更好地决定乙方的去留以及工资待遇等事项。丙方的评估结果也有利于

7、乙方了解自己在工作中的优点和不足，从而更好地提升自己的工作能力。过程中，甲方的权益始终被放在首位，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的利益得到充分保障。通过增加乙方的违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，以维护甲方的利益。第三方主体丙方的介入，不仅有利于甲乙双方，也有利于整个企业的健康发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作的试用期相关规定达成如下协议：一、第三方主体的职责和权

8、利1. 丙方作为第三方主体，负责对乙方在试用期的表现进行评估，并提供专业的评价意见。2. 丙方应根据乙方的试用期表现，为乙方提供乙方的综合评价报告。3. 丙方在评估过程中，应保持独立、客观、公正的态度，确保评估结果的真实有效性。二、乙方的权利和利益1. 乙方有权根据丙方的评价报告，决定是否继续在甲方工作。2. 乙方有权根据丙方的评价报告，要求甲方提供相应的培训和发展机会。3. 乙方在试用期内享有法定的社会保险和住房公积金等待遇。4. 乙方有权在试用期内对甲方进行考核，并以丙方的评价结果为依据之一。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知乙方和丙方，并按

9、照乙方规定办理相关手续。2. 甲方在试用期内如有违反乙方规章制度的行为，甲方有权根据丙方的评价结果，对甲方进行处罚或解除劳动合同。3. 甲方在试用期内应积极配合丙方的评估工作，如有抵触、不配合行为，甲方有权进行处理。四、试用期考核1. 乙方和丙方共同对甲方进行试用期的考核，考核内容为甲方的岗位技能、工作表现等方面。2. 乙方和丙方应在试用期结束前_日内对甲方进行考核，并将考核结果通知甲方。3. 甲方对考核结果有异议的，可以在收到考核结果通知之日起_日内向乙方和丙方提出申诉。五、试用期解除和终止1. 乙方在试用期内有正当理由解除劳动合同的，应按照中华人民共和国劳动合同法的规定支付经济补偿。2.

10、甲方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知乙方和丙方，并按照乙方规定办理相关手续。3. 试用期结束后，乙甲双方同意继续履行劳动合同的，本合同自动终止。六、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。2. 本合同的修改、补充必须采用书面形式，经乙甲丙三方协商一致后生效。3. 本合同一式三份，乙甲丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 劳动合同2. 乙方规章制度3. 甲方个人简历4. 试用期考核标准5. 丙方评估报告总结：乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体丙方，乙方能够更好地了解自己在工作中的优点和不足，从而更好地提升自己的工作能力。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，确保乙方的利益得到充分保障。过程中，甲方的权益被适当弱化，以突出乙方的主体地位。第三方主体丙方的介入，不仅有利于乙方，也有利于整个企业的健康发展。