法律法规试用期劳动合同问题 管理资料.doc
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1、第一篇范文:合同编号:请插入具体编号甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作的事宜,达成如下协议:一、试用期限1. 乙方向甲方提供的试用期为_个月,自双方签订劳动合同之日起计算。2. 试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现,决定是否正式录用乙方。二、劳动报酬2. 试用期满后,如甲方决定正式录用乙方,乙方工资将根据甲方的薪酬制度进行调整。三、工作内容乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。四、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同终止后,对
2、甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同终止与解除1. 在试用期内,甲方有权根据乙方的实际工作表现,提前终止试用合同。2. 试用期满后,如甲方决定正式录用乙方,双方应签订无固定期限劳动合同。六、争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附件1. 乙方简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的培训资料4. 其他双方认为需要附加的资料八、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方
3、(劳动者):_签订日期:_第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_鉴于乙方在试用期内需参加丙方提供的专业培训,并据此向甲方提供服务,甲乙丙三方经充分协商,就乙方向丙方参加培训以及提供服务等相关事宜,达成如下协议:一、丙方责任及义务1. 丙方应按照甲方的要求,为乙方提供专业的培训服务,确保培训质量。2. 丙方应在培训结束后,向甲方提供乙方培训成果的评估报告。3. 丙方应对乙方在培训期间产生的技术秘密、商业秘密等保密信息予以严格保密。二、乙方权利及义务1. 乙方有权按照甲方的安排,参加丙方提供的培训。2. 乙方应在培训期间遵守丙方的规章制度,
4、认真学习,完成培训任务。3. 乙方应按照甲方的要求,向丙方提供真实、准确的个人资料。三、甲方权利及义务1. 甲方有权根据乙方的培训表现,决定是否正式录用乙方。2. 甲方应按照约定向丙方支付乙方培训期间的费用。3. 甲方应对乙方在培训期间产生的技术秘密、商业秘密等保密信息予以严格保密。四、违约责任1. 如丙方未按照约定提供培训服务,甲方有权要求丙方承担违约责任。2. 如乙方未按照约定参加培训或未完成培训任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。3. 如甲方未按照约定向丙方支付培训费用,甲方应承担违约责任。五、合同的解除和终止1. 在试用期内,甲方有权根据乙方的实际工作表现和培训成果,提前终止试用合同。
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