公司拖欠工资工作期间未签过劳动合同该办.docx

《公司拖欠工资工作期间未签过劳动合同该办.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司拖欠工资工作期间未签过劳动合同该办.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司拖欠工资工作期间未签过劳动合同该办合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在工作中遭受拖欠工资及未签订劳动合同事宜，达成如下协议：一、拖欠工资问题1. 甲方承认自乙方入职以来存在拖欠工资的行为，应立即支付乙方全部拖欠工资。2. 甲方应在签署本协议后五个工作日内，将乙方拖欠的工资一次性支付给乙方。3. 甲方承诺今后按照我国法律法规及公司规章制度，按时足额支付乙方工资。二、未签订劳动合同问题1. 甲方承认自乙方入职以来未与乙方签订书面劳动合同，应立即补签书面劳动合同。2. 甲

2、方应在签署本协议后五个工作日内，与乙方签订书面劳动合同，并按照我国法律法规规定，为乙方办理相关社会保险及公积金手续。3. 甲方承诺今后严格遵守我国法律法规，及时与乙方签订书面劳动合同，并依法为乙方提供社会保险及公积金等福利待遇。三、其他约定1. 乙方同意放弃要求甲方支付拖欠工资期间的赔偿金及其他相关费用。2. 甲方承诺今后不再拖欠乙方工资，否则甲方应支付给乙方相当于拖欠工资金额20%的经济补偿。3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1. 乙方工作证明2. 拖欠工资证明3. 书面劳动合同（如已补签）第二篇范文：第

3、三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在工作中遭受拖欠工资及未签订劳动合同事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权益1. 丙方作为独立第三方，负责监督甲方履行本协议约定的义务，确保乙方合法权益得到保障。2. 丙方有权对甲乙双方的履行情况进行不定期检查，甲方应积极配合并提供相关资料。3. 丙方有权要求甲方提供乙方工作证明、拖欠工资证明等与乙方权益相关的证明材料。4. 丙方在发现甲方违反本协议时，有权要求甲方立即改正，并有权

4、依法采取措施维护乙方权益。5. 丙方应尽最大努力确保乙方的合法权益得到维护，但不对甲方履行义务的瑕疵承担法律责任。二、甲方权益主导1. 甲方承认自乙方入职以来存在拖欠工资的行为，应立即支付乙方全部拖欠工资。2. 甲方应在签署本协议后五个工作日内，将乙方拖欠的工资一次性支付给乙方。3. 甲方承诺今后按照我国法律法规及公司规章制度，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方提供社会保险及公积金等福利待遇。4. 甲方应积极配合丙方履行本协议约定的监督职责，确保乙方合法权益得到保障。5. 甲方在乙方工作中给予必要的支持和协助，确保乙方工作顺利进行。三、乙方违约及限制条款1. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方公

5、司规章制度，不得擅自离岗或消极怠工。2. 乙方应按照甲方要求，提供相关证明材料，配合甲方及丙方履行本协议约定的义务。3. 乙方在甲方未按时足额支付工资时，有权向丙方反映情况，要求甲方改正。4. 乙方违反本协议约定的义务，甲方有权依法解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。四、第三方介入的意义和目的1. 丙方作为独立第三方，介入甲方与乙方的劳动关系，有利于 neutralize 双方矛盾，促进劳动关系和谐。2. 丙方对甲乙双方的履行情况进行监督，有助于确保甲方遵守法律法规，保障乙方合法权益。3. 丙方协助解决甲方与乙方之间的争议，降低法律风险，有利于维护甲方的企业形象和稳定。五、甲方

6、为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，承担着依法保障乙方合法权益的责任，通过本协议约定丙方作为第三方主体，有利于甲方更好地履行这一责任。2. 甲方通过本协议主导乙方的工作安排和权益保障，有利于维护甲方的合法权益和经营秩序。3. 甲方与丙方、乙方之间的约定，有助于建立一个公平公正的劳动关系环境，促进甲乙双方共同努力，实现互利共赢。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 乙方工作证明2. 拖欠工资证明3. 书面劳动合同（如已补签）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丁方（第三方主体）：_鉴于甲方与乙方在劳动

7、合同履行过程中出现纠纷，为确保乙方合法权益得到充分保障，甲乙双方自愿引入独立第三方主体丁方，就相关事宜达成如下协议：一、第三方主体丁方的责任与权益1. 丁方作为独立第三方，负责调解甲乙双方的劳动纠纷，协助解决乙方的合法权益问题。2. 丁方有权对甲乙双方的履行情况进行调查，并要求甲方提供相关证明材料。3. 丁方有权要求甲方依法支付乙方工资、加班费、社会保险及公积金等福利待遇。4. 丁方在发现甲方违反本协议时，有权要求甲方立即改正，并有权依法采取措施维护乙方权益。5. 丁方应尽最大努力确保乙方的合法权益得到维护，但不对甲方履行义务的瑕疵承担法律责任。二、乙方权益主导1. 乙方有权要求甲方按照我国法

8、律法规及公司规章制度，按时足额支付工资、加班费等。2. 乙方有权要求甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金，并提供相关福利待遇。3. 乙方在甲方未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险及公积金时，有权向丁方反映情况，要求甲方改正。4. 乙方有权在甲方违反本协议时，要求丁方协助维护其合法权益，并依法追究甲方法律责任。5. 乙方在争议解决过程中，有权选择调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。三、甲方违约及限制条款1. 甲方承认自乙方入职以来存在拖欠工资、未缴纳社会保险及公积金等问题，应立即支付乙方全部拖欠工资，并依法为乙方缴纳社会保险及公积金。2. 甲方应积极配合丁方履行本协议约定的调解职责，确保乙方合

9、法权益得到保障。3. 甲方在未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险及公积金时，乙方有权要求丁方介入，甲方应立即改正。4. 甲方违反本协议约定的义务，乙方有权依法解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。四、第三方介入的意义和目的1. 丁方作为独立第三方，介入甲方与乙方的劳动纠纷，有利于公正、公平地调解争议，促进劳动关系和谐。2. 丁方对甲乙双方的履行情况进行调查，有助于确保甲方遵守法律法规，保障乙方合法权益。3. 丁方协助解决甲方与乙方之间的争议，降低法律风险，有利于维护乙方的权益。五、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权要求甲方依法履行劳动合同，保障其合法权益。通过本协议约定丁

10、方作为第三方主体，有利于乙方更好地维护自己的权益。2. 乙方通过本协议主导争议解决过程，有助于确保甲方遵守法律法规，履行劳动合同。3. 乙方选择丁方作为第三方主体，有利于建立一个公正公平的劳动关系环境，促进甲乙双方共同努力，实现互利共赢。六、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方作为用人单位，承担着依法保障乙方合法权益的责任。在本协议中，乙方通过引入独立第三方丁方，有助于对甲方的权利进行制约，促使甲方更好地履行合同约定的义务。2. 甲方在本协议中的权利相对较少，这有助于提醒甲方在劳动关系中应当更加注重履行法律义务，保护劳动者的合法权益。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丁方（第三方主体）：_签订日期：_1. 乙方工作证明2. 拖欠工资证明3. 社会保险及公积金缴纳证明