兼职教师聘用协议书范本.docx

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1、兼职教师聘用协议书范本合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（兼职教师）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方兼职教学工作事宜达成如下协议：一、乙方的义务和责任1. 乙方同意在甲方规定的时间内，按照甲方规定的教学计划和教学大纲，完成教学任务。2. 乙方应保证教学质量，严格按照教学要求进行教学，不得擅自调整教学内容。3. 乙方应积极参加甲方组织的教研活动，积极参与教学改革，提高教学质量。4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5. 乙方在教学过程中，应尊重学生，关心学生，积极参与学生的管理工作。二、乙方的权

2、利和待遇1. 乙方按照双方约定的时间和方式，享有取得报酬的权利。2. 乙方在教学过程中，享有与甲方沟通、协商的权利，对于教学中遇到的问题，可以向甲方提出意见和建议。3. 乙方在教学过程中，享有合法权益受到保护的权利。4. 乙方根据教学需要，可以查阅甲方提供的教学资料和设施。5. 乙方在教学过程中，因故不能履行教学任务，应提前向甲方请假，经甲方同意后，可以暂时停止教学任务。三、合同的期限和解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2. 合同期满前，双方如无异议，本协议自动续约_年。3. 甲乙双方均有权在合同期内提前解除本协议，但需提前_天通知对方

3、。4. 解除协议时，乙方应按照甲方规定的时间和方式，办理相关手续。四、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议所规定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。2. 如因不可抗力因素导致一方不能履行本协议，双方应协商解决。五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4、甲方（聘用单位）：_乙方（兼职教师）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 乙方资格证书复印件3. 教学计划和大纲4. 乙方报酬方案5. 甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（兼职教师）：_第三方（教学管理服务机构）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方兼职教学工作事宜达成如下协议：一、乙方的义务和责任1. 乙方同意在甲方规定的时间内，按照甲方规定的教学计划和教学大纲，完成教学任务。2. 乙方应保证教学质量，严格按照教学要求进行教学，不得擅自调整教学内容

5、。3. 乙方应积极参加甲方组织的教研活动，积极参与教学改革，提高教学质量。4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5. 乙方在教学过程中，应尊重学生，关心学生，积极参与学生的管理工作。二、乙方的权利和待遇1. 乙方按照双方约定的时间和方式，享有取得报酬的权利。2. 乙方在教学过程中，享有与甲方沟通、协商的权利，对于教学中遇到的问题，可以向甲方提出意见和建议。3. 乙方在教学过程中，享有合法权益受到保护的权利。4. 乙方根据教学需要，可以查阅甲方提供的教学资料和设施。5. 乙方在教学过程中，因故不能履行教学任务，应提前向甲方请假，经甲方同意后，可以暂时停止教学任务。三、第三方的主体职责和

6、权益1. 第三方负责对乙方进行教学管理和服务，包括但不限于教学任务的分配、教学进度的跟踪、教学质量的评估等。2. 第三方应保证乙方的教学质量和教学效果，对乙方的教学工作进行监督和指导。3. 第三方负责与乙方进行沟通和协调，解决乙方在教学过程中遇到的问题和困难。4. 第三方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5. 第三方应尊重乙方，关心乙方，维护乙方的合法权益。四、甲方的权利和利益1. 甲方有权对乙方进行教学考核和评价，对乙方的教学工作进行监督和管理。2. 甲方有权根据教学需要，调整乙方的教学任务和教学内容。3. 甲方有权对乙方的教学成果进行奖励和表彰。4. 甲方有权对乙方进行培训和提升，提高

7、乙方的教学能力和水平。5. 甲方有权在合同期内提前解除本协议，但需提前通知乙方及第三方。五、乙方的违约及限制条款1. 如乙方未能按照约定完成教学任务，甲方有权扣除乙方的报酬。2. 如乙方擅自调整教学内容，甲方有权要求乙方恢复原教学内容。3. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。4. 如乙方在教学过程中出现教学质量问题，甲方有权要求乙方进行改进。5. 如乙方因故不能履行教学任务，应提前向甲方请假，经甲方同意后，可以暂时停止教学任务。六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，

8、任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2. 本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_乙方（兼职教师）：_第三方（教学管理服务机构）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 乙方资格证书复印件3. 教学计划和大纲4. 乙方报酬方案5. 甲方规章制度第三方介入的意义和目的：第三方教学管理服务机构的介入，旨在提高教学质量和教学效果，通过专业的管理和服务，为乙方提供更好的教学环境和条件，也为甲方提供更优质的教学资源和服务。第三方的主体职责和权益的设定，使得甲方能够在合同中明确规定乙方的教学任务

9、和教学质量，通过第三方的监督和指导，确保乙方的教学能力得到提升，从而实现甲方的教学目标。甲方为主导的目的和意义：甲方作为聘用单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保教学任务的顺利完成和教学质量的保证。通过明确乙方的义务和责任，以及甲方的权利和利益，甲方能够在合同中确保第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（兼职教师）：_第三方（教学管理服务机构）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方兼职教学工作事宜达成如下协议：一、甲方的义务和责任1. 甲方应提供乙方教学所需的教材、教案、教学设

10、施等教学资源。2. 甲方应对乙方进行教学培训，提高乙方的教学能力和水平。3. 甲方应按时支付乙方的报酬，并按照约定提供其他福利待遇。4. 甲方应尊重乙方的教学意见和建议，积极采纳乙方的合理建议。5. 甲方应对乙方的工作环境进行保障，确保乙方在安全和谐的环境中进行教学工作。二、甲方的权利和利益1. 甲方有权对乙方进行教学考核和评价，对乙方的教学工作进行监督和管理。2. 甲方有权根据教学需要，调整乙方的教学任务和教学内容。3. 甲方有权对乙方的教学成果进行奖励和表彰。4. 甲方有权在合同期内提前解除本协议，但需提前通知乙方及第三方。三、第三方的义务和责任1. 第三方应负责对乙方进行教学管理和服务，

11、包括但不限于教学任务的分配、教学进度的跟踪、教学质量的评估等。2. 第三方应保证乙方的教学质量和教学效果，对乙方的教学工作进行监督和指导。3. 第三方负责与乙方进行沟通和协调，解决乙方在教学过程中遇到的问题和困难。4. 第三方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5. 第三方应尊重乙方，关心乙方，维护乙方的合法权益。四、乙方的权利和利益1. 乙方有权按照双方约定的时间和方式，完成教学任务，并取得报酬。2. 乙方有权对教学内容进行调整和改进，以提高教学效果。3. 乙方有权参加甲方组织的教研活动，分享教学经验和心得。4. 乙方有权提出对教学工作的意见和建议，并对教学工作进行评价。5. 乙方有权在教

12、学过程中，享有合法权益受到保护的权利。五、甲方的违约及限制条款1. 如甲方未能按时支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。2. 如甲方未能提供乙方所需的教材、教案、教学设施等教学资源，乙方有权要求甲方承担相应的责任。3. 如甲方违反约定，擅自调整乙方的教学任务和教学内容，乙方有权要求甲方恢复原教学任务和内容。4. 如甲方未能尊重乙方的教学意见和建议，乙方有权要求甲方采取措施予以改正。5. 如甲方未能保障乙方的工作环境，乙方有权要求甲方承担相应的责任。六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如

13、协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2. 本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_乙方（兼职教师）：_第三方（教学管理服务机构）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 乙方资格证书复印件3. 教学计划和大纲4. 乙方报酬方案5. 甲方规章制度乙方为主导的目的和意义：乙方作为兼职教师，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身在教学过程中的权益得到保障，通过明确甲方的义务和责任，以及自身的权利和利益，乙方能够在合同中确保自身的教学质量和教学效果得到提升。通过第三方的介入，乙方能够得到更好的教学管理和服务，从而实现自身在教学工作中的目标。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为聘用单位，其主导地位相对减弱，主要职责是提供教学资源、培训和支持，保障乙方的教学工作顺利进行。甲方的权利和利益主要体现在对乙方教学工作的监督和管理，以及对乙方教学成果的奖励和表彰。通过这种方式，乙方能够在教学过程中发挥更大的主动性和创造性，提高教学质量和效果。