解除劳动合同通知书各类模板.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_解除劳动合同通知书尊敬的_：一、合同解除时间：双方同意，自本通知书送达之日起，劳动合同解除。二、合同解除原因：1. 甲方因经营需要，进行组织结构调整，乙方所在岗位不再设立。2. 乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。3. 其他原因：_。三、合同解除后的权益处理：1. 乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照甲方所在地区规定和双方签订的劳动合同执行。3. 乙方在合同解除后，应放弃与甲方之间的一切债权、债务关系。4. 双方同意，解除劳动合同后，互不追究对方法律责任。四、保密协议：1. 乙方同意，在合同解除后

2、，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。2. 乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。五、其他约定：1. 双方应遵循法律法规，依法履行合同解除后的相关手续。2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。3. 本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：_附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 相关法律法规条款4. 经济补偿计算公式5. 工作交接清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导解除劳动合同通知书尊敬的_：一、合同解除时间：双方同意，自本通知书送达之日起，劳动合同解除。二、合同解除原因：1. 甲方因经营需要，进

3、行组织结构调整，乙方所在岗位不再设立。2. 乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。3. 其他原因：_。三、合同解除后的权益处理：1. 乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照甲方所在地区规定和双方签订的劳动合同执行。3. 乙方在合同解除后，应放弃与甲方之间的一切债权、债务关系。4. 甲方同意，解除劳动合同后，互不追究对方法律责任。四、第三方主体权益及义务：1. 第三方主体同意，在合同解除后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。2. 第三方主体同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。3

4、. 第三方主体应按照甲方规定，协助乙方办理工作交接手续，确保工作顺利进行。4. 第三方主体在合同解除后，应放弃与甲方、乙方之间的一切债权、债务关系。五、甲方权益保障：1. 甲方有权要求第三方主体承担违约责任，如第三方主体违反本协议，甲方有权要求其承担相应的违约赔偿责任。2. 甲方有权要求乙方按照本协议约定，放弃与甲方之间的一切债权、债务关系。3. 甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，以保障甲方利益。4. 甲方有权在合同解除后，追究乙方在劳动合同期间可能存在的违法行为所造成的损失。六、乙方的违约及限制条款：1. 乙方在合同解除后，如违反本协议约定，愿意承担相应的法律责任。2. 乙方同意，在

5、合同解除后，不得以任何形式损害甲方的名誉、声誉。3. 乙方同意，在合同解除后，不得在甲方业务范围内，从事与甲方相竞争的业务。4. 乙方同意，在合同解除后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。七、其他约定：1. 双方应遵循法律法规，依法履行合同解除后的相关手续。2. 本通知书一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。3. 本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_第三方主体（盖章）：_签订日期：_附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 相关法律法规条款4. 经济补偿计算公式5. 工作交接清单八、第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，有利于确保合同解

6、除后的权益处理顺利进行，保障甲方的利益。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以协助甲方和乙方更好地解决可能出现的争议和问题，确保合同解除过程的公平、公正。九、甲方为主导的目的和意义：甲方作为解除劳动合同的一方，为主导本次合同解除的过程和结果，有利于保护甲方的合法权益。通过明确甲方的权益保障、违约责任以及利益条款，可以确保甲方在合同解除后，不受损失，维护甲方的利益和声誉。同时，甲方为主导也有利于确保合同解除过程的顺利进行，降低合同解除可能带来的风险和纠纷。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除劳动合同通知书尊敬的_：一、合同解除时间：双方同意，自本通知书送达之日起，劳动合同解除。二、合同解除原

7、因：1. 甲方因经营需要，进行组织结构调整，乙方所在岗位不再设立。2. 乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。3. 其他原因：_。三、合同解除后的权益处理：1. 乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照甲方所在地区规定和双方签订的劳动合同执行。3. 乙方在合同解除后，应放弃与甲方之间的一切债权、债务关系。4. 甲方同意，解除劳动合同后，互不追究对方法律责任。四、第三方主体权益及义务：1. 第三方主体同意，在合同解除后，继续保守乙方商业秘密、技术秘密等机密信息，未经乙方许可，不得向第三方泄露。2. 第三方主体同意，如违反保密协议

8、，愿意承担相应的法律责任。3. 第三方主体应按照甲方规定，协助乙方办理工作交接手续，确保工作顺利进行。4. 第三方主体在合同解除后，应放弃与甲方、乙方之间的一切债权、债务关系。五、乙方权益保障：1. 乙方有权要求第三方主体承担违约责任，如第三方主体违反本协议，乙方有权要求其承担相应的违约赔偿责任。2. 乙方有权要求甲方按照本协议约定，放弃与甲方之间的一切债权、债务关系。3. 乙方有权根据实际情况，要求甲方支付违约金，以保障乙方利益。4. 乙方有权在合同解除后，追究甲方在劳动合同期间可能存在的违法行为所造成的损失。六、甲方的违约及限制条款：1. 甲方在合同解除后，如违反本协议约定，愿意承担相应的

9、法律责任。2. 甲方同意，在合同解除后，不得以任何形式损害乙方的名誉、声誉。3. 甲方同意，在合同解除后，不得在乙方业务范围内，从事与乙方相竞争的业务。4. 甲方同意，在合同解除后，不得向第三方泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。七、其他约定：1. 双方应遵循法律法规，依法履行合同解除后的相关手续。2. 本通知书一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。3. 本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_第三方主体（盖章）：_签订日期：_附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 相关法律法规条款4. 经济补偿计算公式5. 工作交接清单八、乙方为主导的目的和意义：乙方作

10、为解除劳动合同的一方，为主导本次合同解除的过程和结果，有利于保护乙方的合法权益。通过明确乙方的权益保障、违约责任以及利益条款，可以确保乙方在合同解除后，不受损失，维护乙方的利益和声誉。同时，乙方为主导也有利于确保合同解除过程的顺利进行，降低合同解除可能带来的风险和纠纷。九、弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同解除过程中，弱化甲方为主导的意义和目的，有利于确保乙方在合同解除后的权益得到充分保障。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，可以降低甲方在合同解除过程中的影响，使乙方在解除劳动合同后能够更好地维护自身利益。同时，弱化甲方为主导也有利于促进双方之间的和谐，减少可能出现的争议和纠纷。